Other
UAB Fmc group
Registration
Increasing the psychological literacy of the individual and strengthening social immunity by ensuring the prevention of violence and conflicts in the organization
4.7
(399)
Learning begins:
2026-03-04
74 (ac. h.)
Price from:
456 €
About course
Information provided by the training provider
Abstract
Important information
Way of learning
Remote synchronous
Place
-
Language
Lithuanian
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Acquired and improved competencies
Ordinary:
Professional competencies:
Content of the learning program
| Topic name | Brief description of the topic |
|---|---|
|
Topic name
III modulis: Konfliktų valdymas
|
Brief description of the topic
Konfliktų valdymas įstaigoje, numatyti veiksmai bei priemonės, kaip sprendžiami psichologinio smurto atvejai tarp įstaigos darbuotojų ir tarp darbuotojų ir vadovų (6 akad. val).
|
|
Topic name
IX modulis: Emocijų valdymas
|
Brief description of the topic
Saugios emocinės raiškos perspektyvos, orių, etiškų santykių darbo vietoje kūrimas, asmens identitetai, veiklos modeliai, psichologinis/emocinis raštingumas - alternatyva socialiai nepriimtinam elgesiui (5 akad. val., 1 akad val nuotolio).
|
|
Topic name
VII modulis: Psichologinis raštingumas
|
Brief description of the topic
Psichologinio raštingumo didinimas psichosocialinių asmens kompetencijų stiprinimo pagrindu, geroji ir taisytina praktika ( 6 akad. val).
|
|
Topic name
VI modulis: Santykių etika
|
Brief description of the topic
Santykių tarp įstaigos darbuotojo ir tarp darbuotojo ir vadovo etika, pagarba ir tolerancija kito asmens nuomonei, požiūriui, atriboti nuo diskriminacijos santykiai (4 akad. val., 2 akad val, nuotolio).
|
|
Topic name
I modulis: Psichologinio smurto samprata ir atpažinimas
|
Brief description of the topic
Psichologinio smurto samprata ir atpažinimas užslėptų ir atvirų santykių kontekste, etikos komiteto darbas, nomenklatūra (6 akad. val., 3 akad val,nuotolio).
|
|
Topic name
V modulis: Psichologinio smurto valdymo priemonės
|
Brief description of the topic
Psichologinio smurto prevencijos, intervencijos, postvencijos priemonės, nomenklatūra organizacijoje (6 akad. val).
|
|
Topic name
II modulis: Psichologinio smurto identitetas
|
Brief description of the topic
Psichologinio smurto atskleidimas (nustatymas), kai smurtaujama tarp organizacijos darbuotojų ir tarp darbuotojų ir vadovų (6 akad. val).
|
|
Topic name
IV modulis: Psichosocialinė aplinka
|
Brief description of the topic
Įstaigos saugios psichosocialinės aplinkos konstravimas, pozityvaus santykio kūrimas tarp įstaigos darbuotojų, tarp darbuotojų ir vadovo (6 akad. val., 2 akad val., nuotolio).
|
|
Topic name
VIII modulis: Psichologinė kultūra
|
Brief description of the topic
Tarpasmeninių santykių kultūros kūrimas ir santykių kokybės siekimas psichosocialinio raštingumo pagrindu pasitelkus asmens elgsenų įvairovę ( 6 akad. val).
|
Duration of the learning programme
Duration of the learning programme: 74 (ac. h.)
Duration of practical contact work: 40 (ac. h.)
Duration of theoretical contact work: 17 (ac. h.)
Duration of self-employment: 17 (ac. h.)
Assessment
System / scale of assessment of acquired competencies: Įskaityta.
Important information
Way of learning
Remote synchronous
Place
-
Language
Lithuanian
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Contacts
Email
laurynas@fmc.lt
Phone
+370 605 48 893
Timetables
NUOTOLINIAI MOKYMAI
Vacancies: 25
Training period:
2026-03-04 - 2026-05-31
| Way | Place | Group size | Language | Lecturers | Price | Registration |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Way
Remote synchronous
|
Address
-
|
Group size
10-25
|
Language
Lithuanian
|
Lecturers
-
|
Price
456 €
|
Registration
2026-01-20 - 2026-02-23
|
Ratings
Mokymus baigusių asmenų bendras mokymosi programos įvertinimas
1
Ar pasiteisino Jūsų lūkesčiai įgyti, patobulinti kompetenciją (-as) (žinias, įgūdžius, gebėjimus)?
4.6
2
Ar įgytas žinias, gebėjimus, įgūdžius taikote / taikysite kasdieniame darbe / gyvenime?
4.6
3
Ar vykdytų mokymų turinys atitiko Mokymosi programos turinį?
4.7
4
Ar mokymo medžiaga / priemonės padėjo geriau suprasti Mokymosi programos turinį?
4.7
5
Ar mokymų vieta / aplinka buvo palanki mokymuisi?
4.6
6
Ar mokymų organizavimas buvo tinkamas?
4.7
7
Ar pakankamai buvo praktinio darbo / praktinių užsiėmimų?
4.7
8
Ar mokymai Jums buvo naudingi?
4.7
9
Ar rekomenduotumėte šią Mokymosi programą savo pažįstamiems?
4.6
10
Ar gerai vertinate Mokymosi programą vykdžiusio asmens (lektoriaus) darbą?
4.7
11
Ar Mokymosi programą vykdęs asmuo (lektorius) sukūrė gerą psichologinę atmosferą?
4.8
Reviews from who completed the training
Labai įdomūs mokymai. Rekomendavau keliems savo draugams bei kolegoms.
Taip pat yra vietų, kurias pritaikau pati savo darbinėje bei asmeninėje aplinkoje.
Mokymo programą vykdžiusio asmens darbą vertinu gerai. Sužinojau daug naudingos informacijos.
Ačiū lektorei Ugnei už įdomiai pateiktą medžiagą. Mokymai buvo naudingi.
Ačiū lektoriui už puikias paskaitas!
Kadangi tema labai plati, galetu būti daugiau valandų
Apie psichologinę būseną buvo kalbama daug, bet apie smurto ir konfliktų prevenciją organizacijoje išgirdome mažai. Mokymai ne visiškai atitiko temą.
ANKETA GALI BUTI IR ELEKTRONINIAM PASTE, NES SUNKU PRISIJUNGTI...
Viskas labai puiku, ačiū!
Dėkoju lektorei už skirtą laiką, už komunikavimą, įdomią informaciją, jos pateikimą, buvo tikrai įdomūs ir naudingi šie mokymai. Sėkmės!
Sveiki. Organizuoti mokymai buvo aktualūs savo tematika. Lektorė - kompetentinga ir išmananti dėstomą sritį. Teorija buvo derinama su praktika. Įgytas žinias taikysiu savo profesinėje srityje ir tiesioginiame darbe. Priimtina, kad mokymai vyko nuotoliniu būdu. Ačiū už mokymus.
Kainų istorija
Scroll to the top