Kita
VšĮ "WOW University"

Naujos kartos vadovių kursas
4.6
(53)
Mokymai prasideda:
Tikslinama
72 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Praktinė programa naujos kartos vadovėms yra skirta toms moterims, kurios siekia kilti karjeros laiptais ir užimti vadovaujančias pareigas arba jas užimančioms - stiprinti savo žinias bei įgūdžius. Tai praktika grįsta programa, kurią sudaro 4 moduliai bei susitikimai su aukštas pareigas užimančiomis moterimis. Papildomai, programos dalyvės mokysis savarankiškai ir įprasmins praktinius įgūdžius, kurie bus išmokti paskaitų metu.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Verslumo kompetencija
Profesinės kompetencijos:
-
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Verslo auginimas, pasitelkiant inovacijas ir tendencijas
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus realistiškai susidėlioti projektų biudžetus ir juos sėkmingai valdyti. Šalia to, bus mokama įvairių tikslų (KPI’s) nusistatymų technikų, kurios padės nusibrėžti įkvėpiančius tikslus, skatinančius greitą, tvarų įmonės augimą.
|
Temos pavadinimas
Finansų valdymo niuansai ir optimizavimas
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus realistiškai susidėlioti projektų biudžetus ir juos sėkmingai valdyti. Šalia to, bus mokama įvairių tikslų (KPI’s) nusistatymų technikų, kurios padės nusibrėžti įkvėpiančius tikslus, skatinančius greitą, tvarų įmonės augimą.
|
Temos pavadinimas
Strategijos įgyvendinimas – nuo įkvepimo iki rezultatų Efektyvi lyderystės
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus mokoma valdyti projektų įgyvendinimo procesus: nuo idėjos sugalvojimo iki įgyvendinimo. Visgi, visų svarbiausia bus mokama kaip susidėlioti procesus taip, kad jie veiktų ne tik individualiai, bet ir komandoje. Tai padės efektyviai ir laiku įgyvendinti projektus, pasiekti norimus rezultatus ir sukurti organizacijai pridėtinę vertę.
|
Temos pavadinimas
Efektyvi lyderystės
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus mokomasi komandos valdymo iš įvairių sričių, nes stipri komanda tarnauja organizacijos tikslų siekimui. Lyderis, skatinantis bendradarbiavimą, ugdo motyvuotą komandą, gebančią inovuoti ir veikti sinergiškai. Tai kuria tvarų augimą ir inovacijų atsiradimą organizacijoje
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 72 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 44 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 12 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: 1-10.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Kontaktai
Vardas, Pavardė
Ona Sabaliene
Pareigos
Dėstytoja
El. paštas
koordinatorius@wowuniversity.org
Telefonas
+370 602 74 275
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Mokymus baigusių asmenų bendras mokymosi programos įvertinimas
1
Ar pakankamai buvo praktinio darbo / praktinių užsiėmimų?
4.9
2
Ar mokymai Jums buvo naudingi?
4.7
3
Ar pasiteisino Jūsų lūkesčiai įgyti, patobulinti kompetenciją (-as) (žinias, įgūdžius, gebėjimus)?
4.5
4
Ar įgytas žinias, gebėjimus, įgūdžius taikote / taikysite kasdieniame darbe / gyvenime?
4.7
5
Ar gerai vertinate Mokymosi programą vykdžiusio asmens darbą?
4.6
6
Ar mokymo medžiaga / priemonės padėjo geriau suprasti Mokymosi programos turinį?
4.6
7
Ar Mokymosi programą vykdęs asmuo sukūrė gerą psichologinę atmosferą?
4.8
8
Ar mokymų vieta / aplinka buvo palanki mokymuisi?
4.8
9
Ar vykdytų mokymų turinys atitiko Mokymosi programos turinį?
4.4
10
Ar mokymų organizavimas buvo tinkamas?
4.4
11
Ar rekomenduotumėte šią Mokymosi programą savo pažįstamiems?
4.5
Mokymus baigusių asmenų atsiliepimai
Laba diena,
dėkoju už mokymus, jie buvo tikrai puikūs ir intensyvūs. Gavau dauag praktinių žinių, kurias panaudosiu savo darbe.
Būtų puiku, jeigu būtų iš anksto žinomi dėstytojai bei patikslintos mokymų programos dalys, pridėti platesni aprašymai. Tai padėtų geriau susipažinti su programa ir žinoti, ko tikėtis. Tikėjausi, jog daugiau sužinosime apie tai, koks yra šiuolaikinis lyderis, pasigilinti į lyderius, į kuriuos galime lygiuotis . Žinoma, ačiū dėstytojams už paskaitas, tačiau vienos jų buvo labai įtraukios ir įdomios, kitos gana per daug teorinės, nemotyvavo pavargę ar tiesiog patys nemotyvuoti dėstytojai. Nustebino, kad paskaitų tvarkaraštis buvo pakeičiamas nepranešus iš anksto.
Pastabų neturiu
Reikėtų atobulinti šio kurso mokymosi dalykus, nes kai kurie nelabai atitiko tematikos ir lukesčių. Visa tai aptarta su universitetu.
Paskaitų įrašai galėtų būti prieinami ilgiau nei mėnesį.
Dalyvavau "Naujos kartos vadovių kursai" mokymuose ir esu labai patenkinta patirtimi. Mokymų metu buvo dėstomi keturi moduliai, kuriuos vedė keturi skirtingi lektoriai. Visi jie buvo itin profesionalūs ir kompetentingi savo srityse.
Mokymų turinys buvo subalansuotas - daug naudingos teorijos ir praktinių užduočių, kurios padėjo geriau įsisavinti žinias. Ypatingai vertinu galimybę mokytis kartu su kitomis įkvepiančiomis ir drąsiomis moterimis, iš kurių taip pat buvo galima daug ko pasimokyti.
Nors kursai vyko vakarais po darbų, lektoriai sugebėdavo išlaikyti mūsų dėmesį ir sudominti. Drąsiai rekomenduoju šiuos mokymus visiems, kurie planuoja tapti vadovais, ką tik pradėjo šį kelią ar nori atnaujinti jau turimas žinias.
Tik geriausi atsiliepimai. Dėstytojai stiprūs, žinios labai stiprios kurias išsinešu būdama stipresnė ir pilna naujų vizijų.
Kompetencijos pakilo ir panaudosiu įgytus įgūdžius.
Norėtųsi daugiau tokių finansuojamų mokymų, bent kartą per metus 😊
Dėkoju už žinias ir puikius mokymus.
Rodomi įrašai:
1-10
iš
23
Rodyti
10
20
50
100
500
2000
10
Slinkti į viršų