Kita
VšĮ "WOW University"
Naujos kartos vadovių kursas
4.6
(53)
Mokymai prasideda:
Tikslinama
72 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Praktinė programa naujos kartos vadovėms yra skirta toms moterims, kurios siekia kilti karjeros laiptais ir užimti vadovaujančias pareigas arba jas užimančioms - stiprinti savo žinias bei įgūdžius. Tai praktika grįsta programa, kurią sudaro 4 moduliai bei susitikimai su aukštas pareigas užimančiomis moterimis. Papildomai, programos dalyvės mokysis savarankiškai ir įprasmins praktinius įgūdžius, kurie bus išmokti paskaitų metu.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Verslumo kompetencija
Profesinės kompetencijos:
-
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Verslo auginimas, pasitelkiant inovacijas ir tendencijas
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus realistiškai susidėlioti projektų biudžetus ir juos sėkmingai valdyti. Šalia to, bus mokama įvairių tikslų (KPI’s) nusistatymų technikų, kurios padės nusibrėžti įkvėpiančius tikslus, skatinančius greitą, tvarų įmonės augimą.
|
Temos pavadinimas
Finansų valdymo niuansai ir optimizavimas
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus realistiškai susidėlioti projektų biudžetus ir juos sėkmingai valdyti. Šalia to, bus mokama įvairių tikslų (KPI’s) nusistatymų technikų, kurios padės nusibrėžti įkvėpiančius tikslus, skatinančius greitą, tvarų įmonės augimą.
|
Temos pavadinimas
Strategijos įgyvendinimas – nuo įkvepimo iki rezultatų Efektyvi lyderystės
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus mokoma valdyti projektų įgyvendinimo procesus: nuo idėjos sugalvojimo iki įgyvendinimo. Visgi, visų svarbiausia bus mokama kaip susidėlioti procesus taip, kad jie veiktų ne tik individualiai, bet ir komandoje. Tai padės efektyviai ir laiku įgyvendinti projektus, pasiekti norimus rezultatus ir sukurti organizacijai pridėtinę vertę.
|
Temos pavadinimas
Efektyvi lyderystės
|
Trumpas temos aprašymas
Šiame modulyje bus mokomasi komandos valdymo iš įvairių sričių, nes stipri komanda tarnauja organizacijos tikslų siekimui. Lyderis, skatinantis bendradarbiavimą, ugdo motyvuotą komandą, gebančią inovuoti ir veikti sinergiškai. Tai kuria tvarų augimą ir inovacijų atsiradimą organizacijoje
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 72 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 44 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 12 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: 1-10.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Kontaktai
Vardas, Pavardė
Ona Sabaliene
Pareigos
Dėstytoja
El. paštas
koordinatorius@wowuniversity.org
Telefonas
+370 602 74 275
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Mokymus baigusių asmenų bendras mokymosi programos įvertinimas
1
Ar pakankamai buvo praktinio darbo / praktinių užsiėmimų?
4.9
2
Ar mokymai Jums buvo naudingi?
4.7
3
Ar pasiteisino Jūsų lūkesčiai įgyti, patobulinti kompetenciją (-as) (žinias, įgūdžius, gebėjimus)?
4.5
4
Ar įgytas žinias, gebėjimus, įgūdžius taikote / taikysite kasdieniame darbe / gyvenime?
4.7
5
Ar gerai vertinate Mokymosi programą vykdžiusio asmens darbą?
4.6
6
Ar mokymo medžiaga / priemonės padėjo geriau suprasti Mokymosi programos turinį?
4.6
7
Ar Mokymosi programą vykdęs asmuo sukūrė gerą psichologinę atmosferą?
4.8
8
Ar mokymų vieta / aplinka buvo palanki mokymuisi?
4.8
9
Ar vykdytų mokymų turinys atitiko Mokymosi programos turinį?
4.4
10
Ar mokymų organizavimas buvo tinkamas?
4.4
11
Ar rekomenduotumėte šią Mokymosi programą savo pažįstamiems?
4.5
Mokymus baigusių asmenų atsiliepimai
Finansams manau buvo skiriama per daug dėmesio, kas neatitiko mano lūkesčių. Gal būtų buvę geriau, kad paskaitos būtų trumpesnės, o mokymų programa ilgesnė, nes po 20 val. jau buvo sunku susikaupti. Tiems, kas iš mano darbo srities nesiūlyčiau, bet manau, kad galėtų atsirasti iš kitur, kuriems programa būtų labiau priimtina.
Kompetencijos pakilo ir panaudosiu įgytus įgūdžius.
Dėkoju už suteiktą galimybę tobulėti ir kelti kompetenciją. Kursuose norėtųsti daugiau teorijos ir laiko skyrimo apie komandos kūrimą ir kylančius iššūkius
Paskaitų laiką pagal galimybes sutrumpinti iki 2 val. Įterpti dvi kavos pertraukėles po 15 min. Vesti mokymus savaitgaliais. Finansų modulį pateikti supaprastinta forma, su daugiau pavyzdžių iš asmeninių finansų valdymo modulio, taip bus lengviau suprasti verslo įmonės finansus. Taip pat į šį kursą derėtų įtraukti pardavimų valdymo modulį, kadangi tai neatsiejama verslo dalis.
Reikėtų atobulinti šio kurso mokymosi dalykus, nes kai kurie nelabai atitiko tematikos ir lukesčių. Visa tai aptarta su universitetu.
Pastabų neturiu, tiesiog džiaugiuosi, kad šie kursai pranoko mano lūkesčius ir tikrai daug informacijos iš jų išsinešu.
Kursai buvo labai naudingi ir prasmingi, įgijau reikiamas kompetencijas, įgūdžius, kuriuos jau pradėjau taikyti tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.
Tik geriausi atsiliepimai. Dėstytojai stiprūs, žinios labai stiprios kurias išsinešu būdama stipresnė ir pilna naujų vizijų.
Gaila, kad kai prakeidi vieną ar dvi paskaitas priklausomai nuo modulio nelabai gali prisijungti, nes darbas grupėse jau startavęs/įpusėjęs. Kartais praleidus paskaitą iki kitos paskaitos neįkeliamas praėjusios paskaitos įrašas, kad galėtum pasižiūrėti, ką praleidai ir tęsti toliau.
Dalyvių trumpas susipažinimas galėtų vykti prieš paskaitas atsiunčiant trumpą prisistatymą organizatoriui, nes tam buvo iš esmės naudojamas paskaitų laikas ir visi dėstytojai norėjo susipažinti, o dalyviams informacija kartojasi..
Valstybinė kalba yra lietuvių. Kursai apmokami valstybės. Tiek daug anglų kalbos žargono, kad net sunku patikėti! Ar mūsų kalba dar išliks?
Mokymai tikrai buvo įdomūs, interaktyvūs, skatinantys bendrauti su besimokančiais kolegomis.
Rodomi įrašai:
1-10
iš
23
Rodyti
10
20
50
100
500
2000
10
Slinkti į viršų