Neseniai ieškota
Populiarūs paieškos rezultatai
anglu
projektų valdymas
excel
Mokymai Meniu
LT
EN
Mokymai Meniu
LT
EN

Meniu

Svetainėje naudojami slapukai

Mes naudojame slapukus, kad pagerintume Jūsų patirtį šioje svetainėje.
Konsultavimas karjerai

Konsultavimas karjerai

Krypties kompasas – nacionalinė suaugusiųjų karjeros konsultavimo platforma. Čia gali nemokamai gauti patarimų, aktualios informacijos ar pasinaudoti valstybės finansuojamu 3-jų konsultacijų ciklu, padedančiu suplanuoti karjeros žingsnius. Platforma skirta įvairaus amžiaus ir profesinės patirties suaugusiems. Konsultacijos vyksta nuotoliniu būdu – telefonu, el. paštu arba suplanuotų nuotolinių sesijų metu, užtikrinant patogumą ir profesionalią pagalbą bet kurioje vietoje.
background-img

Kodėl verta rinktis nuotolines karjeros konsultacijas?

1
Lankstumas
Konsultacijos vyksta tavo pasirinktu metu – net ir po darbo valandų. Konsultuotis gali neišeidamas iš namų – sutaupai laiką, kurį sugaištum vykdamas į konsultaciją gyvai.
1
Individualizuotas požiūris
Kiekviena konsultacija yra pritaikyta tavo unikaliems poreikiams – nuo CV rengimo iki drąsos žengti pirmą žingsnį svajonės link. Naudojami patikimi metodai užtikrina aukštą paslaugų kokybę.
1
Praktinė nauda
Patyrę konsultantai padės susikurti aiškų veiksmų planą, kuris motyvuos veikti siekiant karjeros tikslų.

Suteik karjerai aiškią kryptį – kreipkis konsultacijai!

Telefonu
Paskambink tel. +370 700 22722 ir spausk 3 -„Konsultavimas karjeros klausimais“.
El. paštu
Parašyk el. paštu kryptieskompasas@kursuok.lt

Krypties kompasas - Suaugusiųjų profesinis orientavimas (SPO)

Projekto „Krypties kompasas – Suaugusiųjų profesinis orientavimas (SPO)“ tikslas yra sukurti profesinio orientavimo suaugusiems nuotoliniu būdu modelį ir integravus į individualių mokymosi paslaugų sistemą suteikti karjeros orientavimo paslaugas suaugusiems nuotoliniu būdu.

Projekto tikslinė grupė – suaugusieji, siekiantys gauti profesinio orientavimo paslaugas ir karjeros specialistai, t. y. karjeros orientavimo paslaugas teikiantys asmenys.

Siektini rezultatai –projekto įgyvendinimo metu bus sukurtas suaugusiųjų profesinio (karjeros) orientavimo nuotoliniu būdu modelis ir pradėtos teikti profesinio orientavimo paslaugos suaugusiesiems.

Projekto trukmė – 2024 m. birželio 25 d. – 2028 m. balandžio 30 d.

Projekto finansavimo suma – 2 498 909,44 Eur.

Projektas finansuojamas Europos Sąjungos fondų ir Bendrojo finansavimo lėšomis.

Pažink save

Savęs pažinimas ir įsivertinimas 

Savianalizė yra svarbi sąlyga tam, kad efektyviai valdytume savo asmeninę karjerą, kurtume asmeninę gerovę. Savęs pažinimas – tai realistinis asmens savybių į(si)vertinimas. Siekiant priimti pagrįstus sprendimus dėl mokymosi ar darbo, svarbu gerai pažinti save, išsiaiškinti savo polinkius ir poreikius, vertybes ir gebėjimus, asmenines savybes. Žmogui pasirinkus darbinę veiklą pagal savo vertybes, interesus ir gabumus, tikėtina, karjera seksis geriau, nei renkantis ją atsitiktiniu būdu, neįsigilinus į save. Pažinus savo vidinį pasaulį, pavyksta geriau suvokti savo veikimo mechanizmus ir kurti savo karjerą nauju būdu.  

Geriau panaudosi turimą vidinį potencialą, jei, priimant su mokymusi ar darbu susijusius sprendimus, remsiesi jau turimomis žiniomis apie save. Nuoširdžiai sau atsakyk į šiuos klausimus: 

  • Ką aš vertinu ir ko siekiu?  
  • Ką sugebu ir moku?  
  • Koks / kokia aš  esu? 
  • Kokia veikla mane džiugina labiausiai?  
  • Ką galiu padaryti dėl to, kad užsiimčiau mylima veikla? 

Renkantis profesiją yra rekomenduojama pažinti svarbias karjerai asmenines charakteristikas, atliekamus socialinius vaidmenis, jų poveikį karjerai, supančią socialinę aplinką, darbo rinkos poreikius. Jei yra sunku derinti turimas žinias apie save su profesinėje veikloje keliamais reikalavimais, siūlytume pasitarti su karjeros specialistais.  

Karjeros konsultantas gali padėti ne tik geriau pažinti save, bet ir realistiškiau save vertinti, renkantis vieną ar kitą profesinio tobulėjimo sritį, naują karjeros kelią. Konsultacijos metu galite pasiruošti planuotiems ir neplanuotiems karjeros pokyčiams, geriau suprasti savo norus ir svajones, išsikelti tikslus, priimti sąmoningus ir kryptingus sprendimus dėl karjeros.  

„Krypties kompaso” karjeros konsultantas Tau padės: 

  • įsigilinti į save: asmenines savybes, gebėjimus, profesinius interesus ir motyvus, 
  • suprasti kokioje profesinio apsisprendimo būsenoje esi, 
  • pažinti sprendimų priėmimo, problemų sprendimo bei mokymosi būdus ir stilius. 

Pažink save 

Savęs pažinimas – pirmasis ir esminis žingsnis tikslingo karjeros planavimo ir asmeninio tobulėjimo link. Žemiau pateikiame keletą nuorodų į klausimynus, skirtus savęs pažinimui. Savęs pažinimo įrankiai padės įsivertinti profesinius polinkius, įgūdžius, asmenines savybes, kurie yra svarbūs renkantis mokymosi kelią bei ieškant naujų profesinių galimybių. Jei savarankiškai tyrinėdamas save susidursi su papildomais klausimais, pritrūksi informacijos, visada gali kreiptis į karjeros konsultantus! 

Gilesniam savęs pažinimui rekomenduojame šiuos klausimynus: 

Asmenybės tipų pažinimas 

Klausimynas padeda identifikuoti savo asmenybės tipą pagal pagrindinius bruožus. Išsamūs testo rezultatai leidžia suprasti, kaip tavo asmenybės tipas gali daryti įtaką tavo siekiams, karjerai ir santykiams. Šis įrankis gali būti naudingas tiems, kurie siekia geriau save pažinti, nori suderinti asmeninius gebėjimus su tinkama profesine kryptimi. 

Nuoroda https://charakteris.info/asmenybes-testas 

John L. Hollando profesijos pasirinkimo testas 

John L. Hollando savarankiško profesijos pasirinkimo klausimynas padės įsivertinti interesus, sugebėjimus ir polinkius, siejant juos su daugiau nei 1000 profesinių veiklų. Šis įrankis gali padėti pasitvirtinti jau turimas mintis apie būsimą profesiją bei pasiūlyti kitus galimus variantus tolimesniam svarstymui. Remdamasis šešiais pagrindiniais interesų tipais (praktinis, tyrinėtojo, meninis, socialinis, verslusis, normatyvinis), testas padeda aiškiai identifikuoti, kokioje veiklos srityje jausiesi labiausiai užtikrintai ir motyvuotai. Rezultatai pateikia išsamią informaciją apie tinkamas profesijas. 

Nuoroda https://holland.lmnsc.lt/ 

Karjeros testas: Svajonių darbo link 

Šis testas padės įvertinti bendrą savo karjeros profilį, labiau suprasti savo darbines vertybes, asmeninius gabumus ir karjeros interesus. Gauti rezultatai leis pasitikrinti, ar šiuo metu yra pasirinkta tinkama veiklos sritis, taip pat padės toliau planuoti savo karjerą. 

Nuoroda: https://www.cv.lt/karjerostestas 

E. Scheino testas „Karjeros inkarai“ 

Šis įrankis gali būti naudingas svarstantiems apie karjeros krypties keitimą. Jis gali padėti įsivardyti savo prioritetus, geriau suprasti savo vertybes ir stiprybes bei suteikti vertingų įžvalgų priimant profesinius sprendimus. Testas „Karjeros inkarai“ parengtas Algimanto Smailio pagal E. Scheino modelį, teigiantį, kad kiekvienas žmogus turi tam tikrą „karjeros inkarą“ – tvirtą savęs suvokimo pagrindą, kuris nukreipia sprendimus ir profesinę raidą. Išskiriami aštuoni karjeros inkarai: profesionalumas, vadovavimas, autonomija, saugumas, iššūkis, kūryba, paslauga – pasišventimas, gyvenimo stilius. Karjeros inkaras suprantamas, kaip asmeninis prioritetas, suformuotas konkretaus žmogaus gabumų, interesų ir vertybių, lemiantis jo karjeros sprendimus bei veikiantis kaip pagrindinis stimulas karjeros kelyje.  

Nuoroda http://buvesmukis.lmnsc.lt/mod/karjeros_inkarai/  

 

 

Mokykis

Tobulėk ir atrask naujas galimybes

Mokytis niekada nevėlu – tai tavo galimybė atverti naujas duris, atrasti tai, kas įkvepia, ir pasiekti savo tikslus. Galbūt jau seniai svajoji apie naują profesiją, nori sustiprinti savo žinias ar tiesiog išmokti ką nors visiškai naujo? Puiku, nes tavęs laukia daugybė mokymosi galimybių! 

Šiuolaikiniame pasaulyje mokymasis yra daugiau nei įrankis – tai kelias į sėkmę, savirealizaciją ir pranašumą darbo rinkoje. Nuo trumpų nuotolinių kursų ar greitų, praktinių profesinio mokymo programų iki studijų universitetuose – čia rasi tai, kas geriausiai atitinka tavo poreikius. 

Internete veikiantys portalai suteikia galimybę greitai ir patogiai rasti informaciją apie įvairias mokymosi programas. Vos keliais paspaudimais gali sužinoti apie naujas karjeros galimybes, planuoti savo mokymosi kelią ir pasinerti į savęs tobulinimą. 

Studijų galimybės: aukštasis mokslas 

Lietuvoje veikia 32 aukštosios mokyklos: 14 universitetų bei 18 kolegijų, kurios siūlo studijų programas visiems gyvenimo tikslams – nuo praktinių profesijų iki akademinių aukštumų. 

Aukštosios mokyklos Lietuvoje siūlo platų studijų programų spektrą – tiek humanitarinių ar socialinių mokslų, tiek ir tiksliųjų bei technologinių sričių. Nesvarbu, ar domiesi verslu, medicina, kūrybinėmis industrijomis, ar technologijomis, šiuolaikinės studijos ne tik suteikia žinių, bet ir kitas galimybes. Pavyzdžiui, studijų metu gali sutikti bendraminčių, dalintis patirtimis ir kurti profesinius tinklus, kurie gali būti naudingi ateityje. Pasiekus išsilavinimo tikslus, auga pasitikėjimas savo gebėjimais. Tai svarbu tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. Aukštesnis išsilavinimas dažnai lemia geresnes darbo sąlygas ir didesnes pajamas.  

Bakalauro studijos 

Bakalauro studijos skirtos asmenims, kurie turi vidurinį išsilavinimą (brandos atestatą). Jos skirtos ugdyti bendrąsias ir pasirinktos srities kompetencijas, suteikia galimybę pradėti profesinę karjerą ir/arba tęsti studijas magistrantūroje. 

Kur rasti studijų programas? 

Studijų programų sąrašus gali rasti LAMABPO portale.  

Kaip pateikti prašymą? 

Paprastai priėmimo laikotarpis vyksta nuo pavasario iki vasaros pradžios. Prašymas pildomas internetu per LAMA BPO sistemą adresu  https://lamabpo.lt/ 

 

Magistro studijos 

Magistro studijos skirtos asmenims, baigusiems bakalauro studijas ir siekiantiems specializuotų žinių, norintiems gilinti profesines kompetencijas arba ruoštis doktorantūros studijoms. Šios studijos suteikia specializuotų žinių ir gebėjimų dirbti sudėtingose profesinėse srityse, taip pat galimybę dalyvauti mokslo projektuose ar dėstyti aukštosiose mokyklose. 

Kur rasti studijų programas? 

Magistro studijų programos pristatomos universitetų svetainėse, tačiau  pagrindinė informacija taip pat prieinama LAMA BPO portale: https://lamabpo.lt/magistranturos-studijos/ 

Kaip pateikti prašymą? 

Prašymai teikiami tiesiogiai pasirinktos aukštosios mokyklos sistemoje. 

 

Doktorantūros studijos 

Doktorantūros studijos skirtos asmenims, norintiems tęsti akademinę karjerą arba tapti pasirinktos srities mokslininkais. Stojantieji turi būti jau yra įgiję magistro laipsnį. Šios studijos suteikia mokslinių tyrimų patirtį ir gilių pasirinktos srities kompetencijų. 

Kur rasti studijų programas? 

Kiekvienas universitetas turi savo doktorantūros programas, jų sąrašai skelbiami institucijų interneto svetainėse. 

Kaip pateikti prašymą? 

Prašymai teikiami tiesiogiai pasirinktam universitetui, laikantis jų nustatytos tvarkos. Stojantieji dažniausiai turi pateikti tyrimų planą ir motyvacinį laišką. 

 

Kur kreiptis pagalbos dėl stojimo? 

  • LAMABPO portalas – pagrindinis įrankis, leidžiantis rasti programas, pateikti prašymus ir stebėti stojimo procesą. 

  • Aukštųjų mokyklų studijų skyriai – čia gausi konsultacijas apie programas ir stojimo sąlygas. 

  • Karjeros centrai – profesionalūs konsultantai padės pasirinkti tinkamiausią studijų kryptį pagal tavo tikslus. 

 

Profesinis mokymas: praktinių įgūdžių įgijimas 

Profesinis mokymas – tai kelias, kuris leidžia įgyti praktinių įgūdžių ir greitai įsilieti į darbo rinką. Šis mokymosi būdas skirtas ne tik jaunimui, bet ir suaugusiems, kurie nori įgyti naują profesiją, persikvalifikuoti ar pagilinti turimas žinias. 

Svarbiausia profesinio mokymo stiprybė – mokymasis realioje darbo aplinkoje. Teorija čia derinama su praktika, todėl įgytos žinios tampa iškart pritaikomos. Tai sprendimas tiems, kas nori greitai ir efektyviai žengti į naują profesinį etapą arba sustiprinti savo pozicijas darbo rinkoje. 

Profesinis mokymas apima daugybę skirtingų sričių, pradedant techninėmis profesijomis, tokiomis kaip suvirinimas ar automobilių remontas, ir baigiant kūrybinėmis, tokiomis kaip dizainas ar gastronomija. Tai taip pat apima informacinių technologijų, sveikatos priežiūros, statybų ir daugelį kitų sektorių. 

Svarbu akcentuoti, kad mokymo metu didžiausias dėmesys skiriamas realių darbo situacijų simuliacijai, įrangos naudojimui ir praktinių užduočių atlikimui. Tai leidžia įgyti specifinių gebėjimų, reikalingų konkrečioje profesinėje veikloje. 

 

Profesinio mokymo programos kuriamos bendradarbiaujant su darbdaviais ir darbo rinkos ekspertais, todėl jos yra pritaikytos prie šiuolaikinių rinkos reikalavimų. O tai lemia, kad profesinio mokymo absolventai dažnai greitai randa darbą, nes darbdaviai vertina jų praktiškai pritaikomas žinias. Kai kuriais atvejais mokiniai įsidarbina dar besimokydami profesinio mokymo programoje. 

Taip nutinka ir dėl to, jog daugelis profesinio mokymo programų Lietuvoje įgyvendinamos taikant pameistrystės modelį. Šio modelio esmė – mokinys tiesiogiai darbo vietoje atlieka užduotis, kurias paprastai vykdo tos srities specialistas, taip įgydamas reikalingų įgūdžių ir patirties. 

Svarbus šio modelio privalumas – galimybė besimokančiajam gauti darbo užmokestį, todėl jis ypač patrauklus suaugusiems, kurie siekia persikvalifikuoti ar įgyti naują profesiją. Pažymėtina, kad ši mokymosi forma yra prieinama tik pilnamečiams asmenims, todėl ji puikiai tinka tiems, kurie nori mokytis ir tuo pačiu metu užsidirbti. 

  • Kas gali mokytis? 

  • Asmenys, įgiję pagrindinį ar vidurinį išsilavinimą. 

  • Suaugusieji, siekiantys persikvalifikuoti ar įgyti naują profesiją. 

  • Kaip pateikti paraišką? 

  • Rasti sau tinkamą programą galima pasinaudojant filtrais pagal vietovę, sritį ar išsilavinimą išsilavinimą. 

 

Naudingos nuorodos: 

  • AIKOS (Atvira informavimo, konsultavimo ir orientavimo sistema): tai nacionalinė duomenų bazė, kurioje pateikiama informacija apie švietimo įstaigas, studijų ir mokymo programas, profesijas bei kvalifikacijas. Čia galima rasti išsamius profesinio mokymo programų aprašymus, stojimo sąlygas ir kitą aktualią informaciją. https://www.aikos.smm.lt/Registrai/Studiju-programos/ 

 

Suaugusiųjų švietimas ir tęstinis mokymasis 

Kursuok.lt - platforma, veikianti vieno langelio principu, skatinanti suaugusiųjų bendrųjų ir profesinių kompetencijų ugdymą. Joje asmenys gali pasirinkti norimus mokymus ir gauti iki 500 eurų valstybės finansavimą. Platforma siekia skatinti suaugusiųjų bendrųjų ir profesinių kompetencijų ugdymą bei prisidėti prie mokymosi visą gyvenimą skatinimo.  

Registruotis ir mokytis platformoje Kursuok.lt gali visi suaugusieji, tačiau pretenduoti į finansavimą - atitinkantys nustatytus kriterijus: asmenys nuo 18 iki 65 metų, dirbantys, turintys aukštąjį arba profesinį išsilavinimą, dar nedalyvavę tokiuose mokymuose arba gavę, tačiau neišnaudoję visos 500 eurų sumos. Tie, kurie jau pasinaudojo finansavimo galimybe per platformą ir išnaudojo visą 500 Eur mokymosi krepšelį, pretenduoti į valstybės finansavimą vėl galės ne anksčiau nei po 5 metų.   

Besimokantieji gali registruotis platformoje, pasirinkti norimus mokymus, pasirašyti sutartį su mokymo paslaugų teikėju ir pradėti mokytis. Baigus mokymus, suteikiamas pažymėjimas. 

Registracija ir mokymo programų sąrašas: https://kursuok.lt/mokymai 

Atviros nuotolinio mokymosi galimybės 

Mokytis ir tobulėti gali ir savarankiškai nuotoliniu būdu. Lietuvoje suaugusiesiems žmonėms siūloma daugybė nemokamų kursų, padedančių tobulinti įvairias kompetencijas. Įprastai šiuose kursuose suteikiama mokymosi medžiaga, galimybė mokytis savarankiškai, siūlomų metodų įvairovė.  

Taip pat yra prieinamos ir užsienio mokymosi platformos. Štai keletas aktualių galimybių: 

VU Skaitmeninės paskaitos 

Siekiantiems tobulėti nebūtinai reikia būti ten, kur universitetas. Nemokamos skaitmeninės paskaitos leis gilinti žinias, plėsti akiratį bei įprasminti laiką bet kurioje pasaulio vietoje. Žiūrėkite įdomias ir įtraukiančias skaitmenines paskaitas su geriausiais VU dėstytojais. 

https://mvg.vu.lt/asmeniniam-augimui/skaitmenines-paskaitos 

KTU: atvirieji mokymai 

Kauno technologijos universiteto platforma siūlo daugybę aktualių kursų ir programų, skirtų savarankiškam mokymuisi. Mokymosi kalbos – lietuvių ir anglų. 
Peržiūrėti KTU atviruosius mokymus https://openscience.ktu.edu/ 

https://open.ktu.edu/ 

VDU Inovatyvių studijų institutas: atvirieji švietimo ištekliai 

Nemokami kursai savarankiškam mokymuisi, prieinami visiems visuomenės nariams. Mokymosi kalba – lietuvių, kai kuriems kursams galima pasirinkti anglų kalbą.  

 Peržiūrėti kursus: https://studyonline.lt/ 

https://studyonline.lt/studiju-inovacijos/atvirieji-svietimo-istekliai/ 

Harvard University Online Courses 

Įvairios tematikos kursai, prieinami nemokamai. Mokymosi kalba – anglų, lietuvių kalba nepalaikoma. Nemokama, tačiau už sertifikatus gali būti taikomas mokestis. 

Harvardo universiteto nemokamų internetinių kursų temos: menas ir dizainas, verslas, švietimas ir ugdymas, sveikata ir medicina, matematika, programavimas, kompiuterija, duomenų valdymas, humanitariniai, gamtos ir socialiniai mokslai. 

https://online-learning.harvard.edu/ 

Oksfordo universiteto ištekliai 

Writers Inspire Library – tai Oksfordo universiteto siūloma nemokama platforma, suteikianti prieigą prie tekstų, tinklalaidžių, vaizdo įrašų - įvairių literatūros išteklių, įskaitant skaitmenines knygas, esė, straipsnius ir analizes. Nemokama ir lengvai prieinama platforma puikiai tinkanti literatūros studentams, mokytojams ir mėgėjams. Platus turinio spektras – nuo klasikos iki analitinių darbų.  https://www.writersinspire.org/library 

Stanford Online 

Stanfordo universitetso nemokami internetiniai kursai, suteikiantys galimybę įgyti naujų gebėjimų ir studijuoti naujas temas. Kursų temos: medicina ir sveikata, švietimas, inžinerija, menas ir humanitariniai mokslai. 

https://online.stanford.edu/ 

MOOCs 

Masiniai atviri internetiniai kursai (angl. Massive Open Online Courses) – tai nemokami internetiniai kursai, į kuriuos gali užsiregistruoti kiekvienas norintis. Kursai yra prieinamas ir lankstus būdas įgyti naujų įgūdžių, siekti karjeros ir pajusti kokybišką švietimo patirtį. Šioje platformoje galima rasti platų pasirinkimą įvairių mokslo sričių kursų. 

https://www.mooc.org/ 

Great Learning Academy 

Platforma bendradarbiauja su lyderiaujančiais pasaulio universitetais ir siūlo nemokamus internetinius kursus šiomis temomis: duomenų mokslas, dirbtinis intelektas, mašininis mokymas, debesų kompiuterija, kibernetinis saugumas, UI/UX dizainas, informacinės technologijos ir programinė įranga, vadyba, skaitmeninė rinkodara ir t.t. Kursai yra nemokami, o baigusieji gauna pažymėjimus. Mokymosi kalba – anglų. Prieinama įvairaus lygio besimokantiesiems – nuo pradedančiųjų iki pažengusiųjų. 

Kursų sąrašas čia: https://www.mygreatlearning.com/academy 

edX: Mokymosi Galimybės iš geriausių Universitetų 

edX – pasaulinė mokymosi platforma, siūlanti kursus iš lyderiaujančių universitetų bei įmonių, tokių kaip Harvardas, MIT ar Microsoft. Platformoje galite rinktis iš daugybės kursų technologijų, verslo, mokslų ir kitose srityse. Kursai skirti ne tik tiems, kurie dar tik pradeda mokytis elektroniniu būdu ir ieško strategijų, kaip sėkmingai mokytis internetu, bet ir pažengusiems specialistams. 

Internetinius kursus rasi čia: https://www.edx.org/ 

OpenLearn 

„OpenLearn“ yra nemokama „Open University“ platforma, siūlanti daugybę kursų įvairiomis temomis. Mokymosi kalba – anglų, subtitrų lietuvių kalba nėra. Visi kursai yra nemokami. 

Prisijungti prie „OpenLearn“, gali čia: https://www.open.edu/openlearn/free-courses 

OEDb (Open Education Database) 

Plati nemokamų nuotolinių kursų biblioteka. Mokymosi kalba – anglų, lietuvių kalba nepalaikoma.  
Peržiūrėti OEDb kursus https://www.oedb.org/open/  

Alison 

Alison – nemokami internetiniai kursai, kuriuos pabaigusiems išduodami pažymėjimai. Platforma siūlo daugiau nei 5 000 nemokamų internetinių kursų šiomis temomis: IT, sveikata, kalba, verslas, valdymas, asmeninis tobulėjimas, pardavimai ir rinkodara, Inžinerija ir statyba bei kitos. 

Sau tinkamus kursus rasite čia: https://alison.com/ 

CANVAS Network 

CANVAS skatina atvirumą, inovacijas ir eksperimentavimą švietime, suteikiant pedagogams prieigą prie profesinio tobulėjimo kursų ir programų, kurie padės jiems tobulinti savo kompetencijas. Nors platforma  skirta mokytojams ir edukatoriams, tačiau naudingo turinio gali rasti visi norintys. 

https://www.canvas.net/ 

Nemokami dirbtinio intelekto nuotoliniai mokymai „Elements of AI“   

KTU iniciatyva Helsinkio universiteto ir suomių įmonės „Reaktor“ sukurtas nemokamas virtualus mokymų kursas prieinamas viešai. Nuotoliniai dirbtinio intelekto kursai „Elements of AI“ suteikia galimybę pagilinti savo žinias dirbtinio intelekto srityje, o sėkmingai juos pabaigusieji gauna pažymėjimą. „Elements of AI“ kurso tikslas – išmokyti įvairios kvalifikacijos žmones dirbtinio intelekto pagrindų. Šiuose kursuose teorija derinama su praktinėmis užduotimis, be to, suteikiama galimybė mokytis savo tempu. Kursai lietuvių kalba, tinkami bet kokio amžiaus dalyviams, plataus pobūdžio ir sukurti tiems, kurie nesispecializuoja tik IT srityje.  

 

Išsamesnė informacija ir registracija į kursus svetainėje: https://www.elementsofai.lt/  

 

Nemokami internetiniai kalbų kursai 

50LANGUAGES: suteikia galimybę mokytis daugiau nei 50 kalbų, įskaitant lietuvių, naudojant internetinius kursus, mobiliąsias programėles ir garso įrašus.  

Rinkis kalbą: https://www.50languages.com/ 

M-Easy: matematika lengvai 

Interaktyvi nemokama mokymosi platforma matematikos įgūdžiams tobulinti. Mokymosi kalba – lietuvių, metodai apima mobiliąsias programėles ir internetinius mokymosi įrankius.  

Prisijunk https://www.m-easy.com/ 

Saylor Academy 

Siūlo beveik 100 nemokamų internetinių kursų. Nuo verslo administravimo, IT ar anglų kalbos iki menų ar profesinio tobulėjimo kursų, kurie apima tokias temas kaip laiko valdymą, minkštuosius įgūdžius ir problemų sprendimą. Mokymosi kalba – anglų 
 Prisijungti prie Saylor Academy https://www.saylor.org/ 

„Product Mindset“ ir „Growth Hacker 

Šiuolaikinės interneto produktų kūrimo ir reklamos metodologijos. Kursai yra visiškai nemokami, nereikalaujantys registracijos. Jie prieinami anglų kalba, tačiau turi lietuviškus ir rusiškus subtitrus. 
Prisijunk: https://www.productmindset.com/  

Gymnasium 

Nemokami kursai, orientuoti į IT, komunikacijos ir kūrybinių profesijų įgūdžius. Mokymosi kalba – anglų. Kursai yra savarankiško mokymosi, juos dėsto savo sričių ekspertai, o sėkmingai baigus suteikiami sertifikatai 

Prisijungti prie Gymnasium: https://www.thegymnasium.com/ 

 

Savanorystė – kelias į patirtį ir įgūdžių tobulinimą 

Savanorystė yra unikali galimybė ne tik prisidėti prie bendruomenės gerovės, bet ir aktyviai tobulinti savo įgūdžius bei įgyti vertingos patirties. Tai puikus būdas išbandyti save įvairiose veiklose, plėsti profesines ir asmenines kompetencijas, atrasti naujus talentus ir praturtinti gyvenimą prasminga veikla. 

Pirmas žingsnis norint pradėti – apibrėžti savo interesus. Pagalvok, kokios sritys tau artimiausios: galbūt traukia aplinkosauga, socialinė pagalba, kultūra, švietimas ar kitos iniciatyvos. Savanorystė šiose srityse gali suteikti galimybę mokytis – nuo organizavimo ir komunikacijos įgūdžių iki lyderystės ar darbo komandoje stiprinimo. 

Peržiūrėk specializuotas platformas, kurios jungia savanorius ir juos priimančias organizacijas. Tenai rasi išsamius organizacijų, jų siūlomų veiklų ir grafikų aprašymus.  Pamatysi, kur  tavo indėlis yra reikalingas, kas labiausiai traukia dėmesį.  

Savanorystėje gali drąsiai eksperimentuoti - išmėginti skirtingas veiklas bei organizacijas, tad drąsiai rinkis savanorystės patirtis. 

„Krypties kompaso” konsultantai atkreipia dėmesį, kad net ir neatlygintina veikla, kuriai priskiriama savanorystė, turi būti legali, todėl verta pasidomėti kitomis Lietuvos Respublikos Užimtumo įstatyme numatytomis neatlygintinos veiklos formomis, kai esi asmuo, kuris:  

1) stažuojasi, sudaręs stažuotės sutartį;  

2) atlieka visuomenei naudingą veiklą;  

3) atlieka darbą kaip darbo terapijos priemonę;  

4) vykdo savanorišką veiklą; 

5) atlieka praktiką, sudaręs savanoriškos praktikos sutartį;  

6) atlieka praktiką, sudaręs profesinės veiklos praktikos sutartį;  

7) užsiima profesine veikla profesinės adaptacijos laikotarpiu;  

8) atlieka viešuosius darbus jam skyrus tokią administracinę nuobaudą Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso nustatyta tvarka;  

9) atlieka viešuosius darbus jam skyrus tokią bausmę Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso nustatyta tvarka. 

Taip pat atkreipiame dėmesį, kad savanoryste viešojoje erdvėje dažnai dengiami neapmokamo darbo pasiūlymai, todėl kviečiame dėl kitų, nei svetainėje pateiktų tinklapių informacijos validumo, pasitarti su konsultantais. 

KAIP PASIRINKTI VEIKLĄ? 

Video: https://savaplatforma.lt/kaip-issirinkti-savanoriska-veikla/ 

Pažaiskim: Koks būtų tavo savanorystės šūkis? 

Šis žaidimas padeda geriau suprasti, kokią įtaką gali daryti savanoriaudamas, ir nustatyti pagrindinį motyvą, skatinantį tave prisidėti prie bendruomenės veiklos. Remdamasis tavo asmeninėmis vertybėmis ir prioritetais, testas atskleidžia, kokios savanorystės sritys tau labiausiai tinka bei pateikia šūkį, atspindintį tavo požiūrį į savanorystę. Tai įkvepiantis įrankis, kuris gali padėti aiškiau apibrėžti tavo indėlį į visuomenės gerovę. 

Nuoroda: https://www.euroguidance.lt/karjeros-planavimas/karjeros-testai/koks-butu-tavo-savanorystes-sukis/ 

 

SAVANORIAUK LIETUVOJE  

SAVA platforma – tai ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas yra sujungti pilietinės visuomenės organizacijas, verslo įmones ir savanorius. Ši platforma planuojantiems savanoriauti leidžia lengvai rasti prasmingas veiklas. 

Aplankyk svetainę savaplatforma.lt ir susikurk savo paskyrą. 

Jaunimo savanoriška tarnyba – tai intensyvi 6 mėnesių trukmės savanorystės programa jauniems žmonėms nuo 14 metų iki 29 metų, suteikianti mentorių savanorystės laikotarpiu, o taip pat, sėkmingai baigus programą ir JST pažymėjimą, suteikiantį 0,25 stojamojo balo pripažinimą. 

Pasižiūrėk galimybes savo mieste Jaunimo savanoriška tarnyba | JRA 

„Krypties kompaso” konsultantai pataria! Socialiniuose tinkluose, tokiuose kaip Facebook taip pat gali rasti grupes, kuriose skelbiamos trumpalaikių savanorysčių galimybės, netgi pagal interesų sritį - kultūros, sporto ir panašiai. Tereikia suvesti raktinį žodį “savanorystė”; vienos iš aktyvesnių grupių yra “Savanoriai savanoriams”, “DĖK’ui savanoriai” “Kultūros savanoriai”  

 

SAVANORIAUK UŽSIENYJE 

Europos solidarumo korpusas – tai nemokama savanorystės programa 18–30 m. žmonėms.  Pasirinkus dominantį projektą teliks aplikuoti į jį ir, suderinus lūkesčius su priimančia organizacija, pasirengti nuotykiui su pamoka.   

Pasidomėk savanorystės programomis Savanorystė - Europos solidarumo korpusas 

WWOOF – tai nemokama savanorystės galimybių platforma mylintiems gamtą, besidomintiems tvarumo idėjomis. Pasirinkus norimą savanorystės vietą beliks susiderinti priėmimo sąlygas. 

Get Involved | WWOOF 

 

NUOTOLINĖ SAVANORYSTĖ 

VolunteerMatch – tai platforma, kurioje rasite nuotolinės savanorystės galimybių dizaino, technologijų, vertimo, dalyvavimo nevyriausybinių organizacijų valdybos veiklose. 

VolunteerMatch - Where Volunteering Begins 

  

ĮVAIRIOS SAVANORYSTĖS GALIMYBĖS 

UN volunteers – šioje platformoje rasi galimybių savanoriauti užsienyje ar nuotoliu. Savanoryste per šią platformą siekiama taikos, kultūrinės įvairovės ir lygybės. 

https://www.unv.org/become-volunteer 

 

 

Mentorystės programos 

Pasinaudoti mentorystės programomis tai dar viena galimybes tobulėti, siekti karjeros aukštumų ir plėsti profesinius tinklus pasinaudojant patyrusių mentorių žiniomis ir patirtimi.   

Kaip tai veikia?  

Mentorystė – tai savanoriškas ir struktūruotas procesas, kurio metu patyręs asmuo (mentorius) dalijasi savo žiniomis, patirtimi ir įžvalgomis su mažiau patyrusiu asmeniu (mentee-angl.). Šis procesas siekia padėti mentoriaujamąjam asmeniui profesiniam, asmeniniam  ar karjeros augimui, skatindamas jo įgūdžių, kompetencijų ir pasitikėjimo savimi plėtrą. 

Ar mentorystė tinka tau? 

Geriausiai suprasti koks praktinio tobulinimosi kelias tau tinka padėtų karjeros konsultantas, su kuriuo kartu skirtumėte laiko patyrinėti būtent profesinę biografiją. Jei nori tyrinėti savarankiškai “Krypties kompaso” konsultantai pateikia keletą iniciatyvų pavyzdžių: 

iDialogue mentorystės programa 

iDialogue – tai mentorystės programa, skirta jauniems specialistams ir studentams, siekiantiems asmeninio bei profesinio augimo. Programos tikslas – sujungti motyvuotus amenis, siekiančius būti mentoriaujamaisiais ( mentees)su patyrusiais mentoriais, kurie padeda kurti karjeros strategiją, dalijasi savo patirtimi ir skatina siekti užsibrėžtų tikslų. 

 https://www.idialogue.lt/lt/how-to-become-mentee 

 

LT Big Brother 

Tai tarptautinė mentorystės programa, jungianti profesionalus su studentais ir jaunaisiais specialistais visame pasaulyje. Programos metu mentoriai padeda ugdytiniams siekti profesinių tikslų, dalijasi patirtimi ir patarimais.  

https://www.ltbigbrother.com/ 

Lyderė 

Ši programa skirta moterims, siekiančioms vadovaujančių pozicijų ir norinčioms tobulėti profesinėje srityje. Mentoriai – patyrę įvairių sričių profesionalai – dalijasi savo patirtimi ir žiniomis, skatindami dalyves žengti kitus karjeros žingsnius.  

https://www.lydere.lt/apie-mus 

Verslo mentorių tinklas 

Inovacijų agentūros vystomas projektas, skirtas pradedantiesiems verslininkams, siekiantiems gauti mentorystę. Programa padeda verslams augti, konsultuojantis su patyrusiais mentoriais.  

https://mentoriai.inovacijuagentura.lt 

Women Go Tech mentorystės programa 

Women Go Tech – tai mentorystės programa, skirta moterims, kurios siekia pradėti ar tobulėti technologijų ir inžinerijos srityse. Programos tikslas – skatinti moterų įsitraukimą į šias sritis, teikiant praktinę pagalbą, karjeros patarimus ir įkvėpimą. 

https://www.womengotech.com/ 

 

Pradėk veikti

Prisistatyk – parodyk pasauliui kelią pas tave

Kiekvieno žmogaus kelias į sėkmingą karjerą prasideda nuo gebėjimo prisistatyti. Nuo to, kaip papasakosi apie save, priklauso, kaip tave supras ir įvertins kiti. Kai randi tau tinkamiausią būdą papasakoti apie save, jau žengi pirmą svarbų žingsnį savo karjeros labui. 

Kaip apie Tave sužino kiti darbo rinkoje? 

Kiti apie tave sužino tuomet, kai tu pasidalini savo istorija. Darbo rinkoje prisistatome raštu, žodžiu ar net vaizdais – patys arba pasinaudodami kitų pagalba. Štai keli būdai, kaip tai galima padaryti: 

  • Prisistatymas raštu. Rašytiniai prisistatymo įrankiai yra vieni populiariausių. Gyvenimo aprašymas (CV) – klasikinė forma, tinkanti įvairiausioms sritims. Jei dirbi kūrybinėje srityje, svarbu turėti kūrybinę biografiją arba aplanką (portfolio). Motyvacinis laiškas padeda ne tik pretenduojant į darbo poziciją, bet ir norint studijuoti užsienyje. Kai kuriose srityse nepakeičiamos tampa ir rašytinės rekomendacijos – jos gali atverti duris ten, kur pats nesitikėjai. 

  • Prisistatyti vaizdu. Socialiniai tinklai – tai tavo erdvė, kurioje gali atskleisti savo asmenybę ir profesinius siekius. Tinkamai sutvarkytas profilis, t.y. kai jie paruošti atsižvelgiant į viešosios komunikacijos dėsnius, gali tapti tavo vizitine kortele. Vis daugiau žmonių ieškodami darbo skelbia apie tai tiesiogiai socialiniuose tinkluose – tai tampa puikiu būdu pasiekti platesnę auditoriją. 

  • Prisistatyti žodžiu. Verslo pasaulyje jau seniai žinomas žodis „pitch“ – kai verslo idėja vos per kelias minutes pristatoma potencialiems investuotojams taip, kad viskas būtų aišku ir patrauklu. Panašios tendencijos atsiranda ir darbo rinkoje, todėl verta tobulinti viešojo kalbėjimo įgūdžius. Jie praverčia tiek darbo pokalbiuose, tiek įkeliant vaizdo įrašą socialiniame tinkle 

  • Leisk tave pristatyti kitiems. Yra nemažai sričių, kurios renka rekomendacijas: vieni darbdaviai netgi įstatymu įpareigojami surinkti rekomendacijas apie darbuotoją raštu, kiti mielai skambina galintiems rekomenduoti asmenims. Paklausti kito asmens ką apie tave galvoja yra gera idėja pradėti veikti, kai nežinai ką rašyti į cv. 

Ką tau patartų karjeros konsultantas? 

Mes siūlome įvairių patarimų, padėsiančių sukurti standartinius prisistatymo įrankius. Tačiau jei nori asmeninės pagalbos, gali tiesiog kreiptis į mūsų „Krypties kompaso“ konsultantus – jie padės tau atrasti geriausią prisistatymo būdą tavo pasirinktam karjeros keliui.  

 

Gyvenimo aprašymas (CV) 

Tavo CV ir motyvacinis laiškas – tai pirmasis įspūdis, kurį sukuri darbo rinkoje. Jie turi parodyti ne tik tavo gebėjimus ir patirtį, bet ir tai, kas tu esi kaip asmenybė: tavo vertybes, požiūrį į darbą ir ambicijas. 

Įsivaizduok, kad tavo CV ir motyvacinis laiškas yra bilietas į kitą karjeros etapą. Kuo aiškiau ir įtaigiau save pristatysi, tuo lengviau pasieksi savo tikslus. 

Šioje svetainėje rasi patarimų, naudingų nuorodų ir galimybę pasikonsultuoti su karjeros konsultantais, kurie padės tau parengti karjeros dokumentus. 

Praktiniai patarimai 

  • Rašyk aiškiai ir glaustai. CV neturėtų būti ilgesnis nei 2 puslapiai, o motyvacinis laiškas – tilpti į vieną puslapio dalį. 

  • Naudok profesionalų toną. Venk pernelyg asmeninių detalių, bet išlaikyk nuoširdų ir motyvuojantį toną. 

  • Dėmesys vizualiai išvaizdai. Naudok aiškią struktūrą, profesionalų šriftą ir tinkamą formatavimą. 

  • Pateik konkrečius pavyzdžius. Vietoj bendrų teiginių, tokių kaip „esu atsakingas“, aprašyk situacijas, kuriose pademonstravai šią savybę. 

Kodėl svarbu tinkamai parengti CV? 

CV – tai daugiau nei dokumentas. Tai priemonė parodyti savo profesinę vertę, planuoti karjerą ar kandidatuoti į naujas galimybes. Kiekvienas įrašas tavo CV – tai žingsnis į naują karjeros etapą. Tai ne tik priemonė ieškant darbo, bet ir įrankis, leidžiantis efektyviai planuoti karjerą, kandidatuoti į projektus, stipendijas ar mokymus bei parodyti savo vertę potencialiems darbdaviams ar partneriams. Tad pradėk veikti! 

Įrankiai, kurie leidžia susikurti patrauklų CV 

Peržiūrėkite įvairias platformas ir pasirinkite tinkamą CV šabloną. Pavyzdžiui, „Microsoft Word“ siūlo daugybę gyvenimo aprašymo šablonų, kuriuos galite lengvai pritaikyti pagal savo poreikius. Tačiau yra ir kitų įrankių, leidžiančių dar greičiau ir patogiau parengti CV, pritaikytą skirtingoms situacijoms ar pozicijoms, į kurias kandidatuojate. 

Žemiau rasite trumpą apžvalgą apie kiekvieną įrankį: kodėl verta jį pasirinkti, kalbų galimybes bei kainų politiką. 

Europass 

Europass yra Europos Sąjungos inicijuota platforma, skirta kurti standartizuotus CV, kurie priimtini visose ES šalyse. Tai naudingas CV rengimo įrankis, jei planuojate dirbti ar mokytis užsienyje. Platforma yra nemokama, lengvai naudojama ir tinkama ne tik darbo paieškai, bet ir studijų ar stažuočių dokumentams. 

  • Kalba: Galima lietuvių kalba. 

  • Kaina: Nemokama. 

Canva 

Canva yra grafinio dizaino įrankis, siūlantis daugybę modernių ir kūrybiškų CV šablonų, kuriuos galite lengvai redaguoti pagal savo poreikius. Puikiai tinka tiems, kurie nori vizualiai patrauklaus ir išskirtinio CV. Tai puikus pasirinkimas kūrybinėms profesijoms ar tiems, kurie nori išsiskirti iš kitų kandidatų. 

  • Kalba: Nėra lietuvių kalbos šablonų, bet tekstą galite įvesti lietuviškai. 

  • Kaina: Pagrindinės funkcijos nemokamos, kai kurie šablonai – mokami. 

Novoresume 

Novoresume siūlo modernius CV šablonus su patarimais, kaip užpildyti kiekvieną sekciją. Tai viena iš populiariausių platformų, orientuotų į estetiką ir funkcionalumą. Jei jums reikia profesionalaus ir šiuolaikiškai atrodančio CV, ši platforma yra puikus pasirinkimas. 

  • Kalba: CV galima kurti lietuviškai, tačiau platformos sąsaja yra anglų kalba. 

  • Kaina: Ribotos funkcijos nemokamos, pilna prieiga – mokama. 

Zety 

Zety yra CV kūrimo įrankis, kuris siūlo paprastus ir profesionalius šablonus bei automatinius patarimus, kaip geriau užpildyti kiekvieną CV sekciją. Tai tinkamas įrankis tiems, kas nori greitai sukurti profesionalų CV, bet neturi daug patirties ar nežino, kaip tinkamai pabrėžti savo stiprybes. 

  • Kalba: Nėra lietuvių kalbos palaikymo, bet galite kurti anglų ar kitomis kalbomis. 

  • Kaina: Nemokama CV peržiūra, tačiau atsisiuntimas – mokamas. 

Kickresume 

Kickresume yra platforma, orientuota į kūrybinių ir modernių CV kūrimą. Ji taip pat leidžia integruoti papildomas funkcijas, pvz., portfelio nuorodas. Jei ieškai nestandartinio CV, kuris išsiskirtų tiek vizualiai, tiek turiniu, ši platforma tam puikiai tiks. 

  • Kalba: Nėra lietuvių kalbos palaikymo. 

  • Kaina: Nemokama su ribotomis funkcijomis, pilna prieiga – mokama. 

LinkedIn 

LinkedIn yra profesionalų tinklas, leidžiantis ne tik susikurti CV, bet ir užmegzti ryšius su darbdaviais bei dalyvauti darbo rinkoje. Tai puikus įrankis ne tik CV kūrimui, bet ir aktyviai karjeros plėtrai bei galimybių paieškai. 

  • Kalba: Galima lietuvių kalba. 

  • Kaina: Nemokama bazinė versija, Premium funkcijos – mokamos. 

VisualCV 

Tai įrankis  siūlantis šablonus, pritaikytus konkrečioms pramonės šakoms, ir inovatyvias funkcijas, tokias kaip dirbtinio intelekto įrankiai CV optimizavimui. Naudodami tinkinamus šablonus ir dirbtinio intelekto funkcijas, darbo ieškantieji gali lengvai sukurti patrauklius CV, kurie atitinka specifinius darbo rinkos reikalavimus.  Patogu tai, kad „LinkedIn“ vartotojai gali greitai konvertuoti savo „LinkedIn“ profilius į CV. Užtenka atsisiųsti „LinkedIn“ profilį PDF formatu ir įkelti jį į VisualCV. 

  • Kalba: Platforma prieinama įvairiomis kalbomis, įskaitant lietuvių. 

  • Kaina: Nemokama bazinė versija su galimybe naudotis Premium funkcijomis už papildomą mokestį. 

 

Pristatyk save: 7 patarimai, kaip parašyti įtikinamą motyvacinį laišką 

Jeigu esi pasiruošęs siekti naujų profesinių galimybių, jau turi CV – puiku, esi gerame kelyje! Liko dar vienas žingsnis – motyvacinis laiškas, gerai parengtas jis gali būti tavo bilietas į sėkmę. Štai keletas patarimų, kurie padės sukurti įtikinantį tekstą: 

  1. Parodyk savo motyvaciją: 
    Atsakyk į klausimą „Kodėl būtent šis darbas?“ Paaiškink, kodėl nori keisti karjeros kryptį, ir pabrėžk, kaip šis darbas atitinka tavo vertybes ir tikslus. Pvz., „Jūsų įmonės siekis diegti inovacijas man itin artimas, nes ankstesniame darbe nuolat tobulinau procesus, siekdamas didesnio efektyvumo.“ 

  1. Pabrėžk savo patirtį ir pasiekimus: 
    Vietoj bendrų frazių kaip „esu atsakingas“ kalbėk apie konkrečius pasiekimus. Pvz., „Vadovavau 15 žmonių komandai, užtikrindamas 30 % produktyvumo augimą per metus.“ Išskirk patirtį, kuri tiesiogiai susijusi su pozicija, į kurią kandidatuoji. Parodyk, kaip tavo įgūdžiai gali padėti spręsti darbdavio iššūkius.  

  1. Akcentuok pridėtinę vertę: 
    Net jei esi patyręs specialistas, pabrėžk, kokias naujas kompetencijas įgijai ir kaip jos gali būti naudingos. Pvz., „Šiais metais baigiau projektų valdymo kursą, kuris ne tik sustiprino mano gebėjimą planuoti ir valdyti projektus, bet ir išmokė efektyviai kurti komandas bei spręsti konfliktus. Šias žinias esu pasirengęs pritaikyti jūsų organizacijoje, padedant didinti veiklos efektyvumą ir stiprinti komandinį darbą.“ Toks požiūris parodo, kad nuolat tobulėji ir esi pasirengęs prisidėti prie organizacijos vertės kūrimo. 

  1. Išlaikyk pozityvumą apie karjeros pokyčius: 
    Užuot per daug dėmesio skyręs priežastims, kodėl palieki ankstesnį darbą, sutelk dėmesį į tai, ką sieki rasti. Pvz., „Ieškau galimybės įgyvendinti kūrybinius projektus ir prisidėti prie inovatyvių sprendimų kūrimo – būtent dėl to mane sudomino jūsų įmonė.“ 

  1. Pridėk unikalių kompetencijų: 
    Jei turi išskirtinių gebėjimų ar patirties, kurie nėra akivaizdžiai susiję su pozicija, bet gali būti naudingi, paminėk juos. Pvz., „Dalyvavimas tarptautiniuose projektuose išmokė mane greitai prisitaikyti prie skirtingų kultūrų ir efektyviai spręsti iškilusius iššūkius.“ 

  1. Individualizuok kiekvieną laišką: 
    Venk šabloninių frazių ir rašyk laišką konkrečiai pozicijai. Pvz., „Jūsų įmonės orientacija į tvarumą man yra svarbi – ankstesniame darbe aš vadovavau iniciatyvai, mažinančiai įmonės išmetamų atliekų kiekį 40 %.“ 

  1. Struktūruok aiškiai ir glaustai: 
    Laiško struktūra turėtų būti paprasta ir logiška: Įžangoje trumpai paminėk, kodėl kandidatuoji. Vidurinėje dalyje aprašyk savo patirtį, pasiekimus ir motyvaciją. Pabaigoje įtrauk entuziastingą kvietimą tęsti pokalbį,  

Tinkamai parengtas motyvacinis laiškas – tai ne tik formalumas, bet ir tavo galimybė sukurti įspūdį. Rašyk aiškiai, konkrečiai ir pritaikyk turinį pagal darbo skelbimą – tavo laiškas taps galingu įrankiu karjeros pokyčiams! 

Tavo laiškas – tavo istorija 

Tinkamai parengtas motyvacinis laiškas – tai ne tik dokumentas, bet ir galimybė papasakoti apie save kaip apie profesionalą ir asmenybę. Naudok raktinius žodžius, aiškią struktūrą ir pasitikėjimą savimi – tai garantuos, kad tavo laiškas ne tik bus perskaitytas, bet ir paliks neišdildomą įspūdį! 

 

Įrankiai Motyvacinio laiško kūrimui 

 

SeaPik 

SeaPik yra motyvacinio laiško generatorius, sukurtas siekiant padėti darbo ieškantiems asmenims greitai ir efektyviai sukurti individualiai pritaikytą laišką. Ši platforma naudoja dirbtinio intelekto algoritmus, kad automatiškai sugeneruotų laišką pagal pateiktą informaciją apie jūsų profesinę patirtį ir darbo poziciją. Sistema automatiškai pritaiko laišką konkrečiam darbo skelbimui. Įrankis taip pat pateikia pavyzdžius ir pasiūlymus, kaip pagerinti laiško kokybę, padeda išvengti gramatinių klaidų bei užtikrina, kad tekstas būtų struktūruotas ir profesionalus. 

  • Kalba: Lietuvių kalba palaikoma, taip pat galima kurti laiškus anglų ir kitomis kalbomis. 

  • Kaina: Nemokama bazinė versija;  

Canva 

Aprašymas: Canva siūlo motyvacinių laiškų kūrimo šablonus, kuriuos galite lengvai pritaikyti, keisti dizainą ir tekstą. Šablonai pritaikyti ne tik tekstui, bet ir vizualiam pateikimui. Canva yra gana geras pasirinkimas, jei nori sukurti išskirtinį, vizualiai patrauklų motyvacinį laišką. Pasiūlo daug kūrybinių galimybių, naudojant šį įrankį ir CV kūrimui, galima sukurti vizualiai derančius dokumrntus. 

Kalba: Palaiko lietuvių kalbą. 
 Kaina: Nemokama bazinė versija. 
 Nuoroda: canva.com 

LiveCareer 

LiveCareer padeda kurti personalizuotus motyvacinius laiškus, pateikdamas interaktyvias gaires ir turinio pavyzdžius. Sistema automatiškai analizuoja įvestą tekstą, pateikia grįžtamąjį ryšį ir siūlo patobulinimus, kad laiškas būtų efektyvesnis. 

Kalba: Tik anglų kalba. 
 Kaina: Nemokama bazinė versija;  
Nuoroda: livecareer.com 

VisualCV 

VisualCV, be CV kūrimo funkcijų, siūlo ir motyvacinių laiškų šablonus, pritaikytus įvairioms profesijoms ir darbo rinkos reikalavimams. Įrankis leidžia integruoti motyvacinį laišką su tavo CV, o tai padeda užtikrinti, kad abu dokumentai būtų suderinti ir profesionalūs. 

Kalba: Lietuvių kalbos nepalaiko, bet galima redaguoti. 
 Kaina: Nemokama bazinė versija 
 Nuoroda: visualcv.com 

Zety 

Zety yra platforma, leidžianti kurti motyvacinius laiškus pagal profesionaliai sukurtus šablonus. Ji pateikia žingsnis po žingsnio gaires ir pavyzdžius, padedančius parengti kokybišką laišką. Zety turi paprastą ir intuityvią vartotojo sąsają, galimybę generuoti laiškus, pritaikytus konkrečiam darbo skelbimui. Taip pat yra įrankiai, leidžiantys koreguoti tekstą ir jį optimizuoti. 

Kalba: Platforma palaiko anglų kalbą; lietuvių kalbai nėra pritaikyta, tačiau galima adaptuoti tekstus rankiniu būdu. 
 Kaina: Bazinė versija nemokama  
Nuoroda: https://builder.zety.com/letter 

Resume.io 

Aprašymas: Resume.io siūlo motyvacinių laiškų kūrimo įrankį, leidžiantį rinktis iš įvairių stilingų šablonų ir pritaikyti juos pagal savo poreikius. Ši platforma išsiskiria plačiu šablonų pasirinkimu, redagavimo patogumu ir galimybe eksportuoti laišką PDF formatu. 

Kalba: Galima naudoti anglų kalba; lietuvių kalbai nėra visiškai pritaikyta, bet tekstus galima redaguoti rankiniu būdu. 
 Kaina: Nemokama bazinė versija 
 Nuoroda: resume.io 

Kaip pasiruošti darbo pokalbiui ir sėkmingai prisistatyti žodžiu?

Darbo pokalbis yra kaip kelionė į naują pasaulį – jaudinantis, kartais gali būti ir bauginantis, bet visuomet kupinas galimybių. Kaip bet kokia kelionė, jis reikalauja pasiruošimo, planavimo ir drąsos. Tad leiskimės į jį kartu ir išsiaiškinkime, kaip pasiruošti darbo pokalbiui ir dalyvauti jame ir pasiekti norimą tikslą. Darbo pokalbis yra puiki galimybė parodyti savo stiprybes, sužavėti darbdavį ir patikrinti, ar įmonė tinka tau. Kuo geriau pasiruoši, tuo labiau pasitikėsi savimi. Atmink, kad kiekvienas pokalbis – tai žingsnis arčiau tavo trokštamos karjeros! 

  1. Pasiruošimas pokalbio turiniui 

Sėkmingas darbo pokalbis prasideda dar prieš jam įvykstant. Tinkamas pasiruošimas padeda ne tik sumažinti stresą, bet ir leidžia parodyti geriausią savo pusę. Darbo pokalbio metu darbdavys nori atsakyti į tris pagrindinius klausimus: 

  • Ar gali šis asmuo dirbti siūlomą darbą? 

  • Ar šis asmuo atliks darbą? 

  • Ar šis asmuo tiks komandai ir organizacijos kultūrai? 

Todėl turėk aiškius atsakymus į šiuos klausimus: 

  • Papasakokite apie save. 

  • Kodėl norite dirbti mūsų įmonėje? 

  • Kokie yra jūsų privalumai prieš kitus kandidatus? 

  • Kokie jūsų didžiausi pasiekimai? 

Apgalvok, kaip atsakyti į sudėtingus klausimus: 

  • Kaip sprendžiate konfliktus? 

  • Kokia yra jūsų didžiausia silpnybė, ir kaip ją įveikiate? 

Analizuok savo darbo patirtį: Būk pasirengęs (-usi) papasakoti apie ankstesnes darbovietes, įgytus įgūdžius ir pasiektus rezultatus, kurie atitinka naujo darbo reikalavimus. 

Psichologinis pasiruošimas: Gerai pailsėk ir pasiruošk teigiamai nusiteikti. Darbo pokalbis yra ne tik streso šaltinis, bet ir galimybė augti. 

Tavo tikslas – aiškiai parodyti savo kompetencijas, motyvaciją ir gebėjimą prisitaikyti. 

 

  1.   Pokalbio diena: kaip elgtis? 

Kai atvyksti į darbo pokalbį: 

  • Atvyk bent 10–15 minučių anksčiau. 

  • Susitinkant darbdavį pasisveikink su šypsena ir tvirtu rankos paspaudimu. 

  • Kalbėk aiškiai ir pasitikint savimi. 

  • Klausykis aktyviai, o jei nesupranti klausimo, drąsiai paprašyk paaiškinti. 

 

  1.  Klausimai darbdaviui: parodyk susidomėjimą 

Kai pokalbio pabaigoje bus suteikiama galimybė užduoti klausimus, tai yra puiki proga tau parodyti savo susidomėjimą: 

  • Kaip atrodytų mano darbo diena šioje pozicijoje? 

  • Kokių rezultatų tikitės iš darbuotojo per pirmuosius 6 mėnesius? 

  • Kokios yra komandos, su kuria dirbsiu, stiprybės? 

  • Kokia yra įmonės tobulėjimo ir karjeros galimybių politika? 

  1. Po pokalbio: paskutinis akcentas 

Pokalbis nesibaigia išėjus iš kambario. Kai kurie konsultantai rekomenduoja atlikti šiuos veiksmus: 

  • Gali parašyti padėkos laišką arba el. laišką per 24 valandas. Padėkoti už galimybę dalyvauti ir trumpai priminti savo susidomėjimą pozicija. 

  • Jei per savaitę nesulauksi atsakymo, gali mandagiai pasiteirauti apie atrankos eigą.  

 

Individuali veikla

Karjera – tai ne vien darbas įmonėje ar organizacijoje. Kartais geriausias būdas realizuoti save yra dirbti savarankiškai, t.y. būti pačiam sau darbdaviu. Savarankiškas darbas gali reikšti labai skirtingus dalykus: nuo individualios veiklos pagal pažymą ar laisvai samdomo darbuotojo (freelancer) karjeros iki meno kūrėjo, nuomonės formuotojo (influencer) veiklos ar investavimo į įvairius projektus.  

„Krypties kompaso” konsultantai pataria pasidomėti kiek įvairių individualios veiklos formos numato LR Užimtumo įstatymas (nuo meno ir mokslo iki žemės ūkio) ir pateikia keletą krypčių kaip galėtum ieškoti sau tinkamo savarankiškos ar individualios veiklos kelio.  

 

Freelance karjera: nuo ko pradėti? 

Laisvai samdomo darbuotojo (Freelance) darbas – tai savarankiška veikla, kai žmogus teikia paslaugas klientams neprisirišdamas prie vienos įmonės ar organizacijos. Ši karjeros forma leidžia dirbti lanksčiai, pasirinkti projektus ir darbo laiką. Freelance darbuotojai dažniausiai dirba kaip savarankiški verslininkai, teikiantys paslaugas pagal sutartį, arba kaip nepriklausomi specialistai įvairiose srityse, tokiose kaip IT, dizainas, tekstų rašymas, rinkodara ir kt.  

Privalumai laisvai samdomo darbuotojo karjeroje  

  1. Laisvė rinktis projektus ir darbo laiką. Jūs pats sprendžiate, kada ir kur dirbti.  

  1. Galimybė dirbti nuotoliniu būdu iš bet kurios pasaulio vietos, net ir keliaujant.  

  1. Pajamų kontrolė – galite nustatyti savo paslaugų kainas ir dirbti tiek, kiek norite.  

  1. Įvairiapusė patirtis – dirbdami su skirtingais klientais ir projektais, įgyjate daugiau įgūdžių.  

  1. Galimybė sukurti asmeninį prekės ženklą, kuris išskiria jus rinkoje.  

Pagrindiniai iššūkiai: 

  1. Nepastovios pajamos – nėra garantuoto atlyginimo ar pastovumo.  

  1. Didelė konkurencija – turite aktyviai ieškoti klientų ir išsiskirti rinkoje.  

  1. Administraciniai darbai – sąskaitų išrašymas, mokesčių tvarkymas ir kitos biurokratinės užduotys gali užimti daug laiko.  

  1. Vienišumo jausmas – dirbant savarankiškai trūksta socialinio bendravimo, kurį siūlo biuro aplinka.  

  1. Savęs motyvavimas – jums reikės drausmės ir savikontrolės norint išlaikyti produktyvumą.  

Kaip pradėti Freelance karjerą?  

  1. Nustatykite savo paslaugų sritį ir kompetencijas: pagalvokite, kokius įgūdžius ar paslaugas galite pasiūlyti rinkai.  

  1. Sukurkite savo portfolio: pateikite savo ankstesnius darbus ir pasiekimus, kurie parodys jūsų patirtį ir taps tavo vizitine kortele. 

  1. Prisijunkite prie specializuotų platformų, kurios sujungia laisvai samdomus darbuotojus su klientais.  

  1. Aiškiai nurodyk savo paslaugų kainas ir apimtis – taip lengviau išvengsi nesusipratimų.  

  1. Tobulinkite savo įgūdžius: investuokite į mokymus ir sertifikatus, kurie padės jums išsiskirti konkurencingoje rinkoje.  

  1. Palaikykite ryšius su klientais: profesionalus bendravimas ir kokybiškai atliktas darbas užtikrins teigiamas rekomendacijas ir pakartotinius užsakymus. 

Ką svarbu žinoti? 

  • Būk kantrus – freelancerių pasaulyje konkurencija didelė, todėl pirmaisiais veiklos mėnesiais gali tekti investuoti daugiau laiko į tinklų kūrimą ir pasiūlymų teikimą. 

  • Išmok planuoti savo pajamas – užsakymai gali būti nereguliarūs, todėl svarbu turėti finansinę pagalvę. 

Naudingos platformos Lietuvoje ir tarptautiniu mastu: 

  • FDP.LT: Didžiausia laisvai samdomų specialistų bendruomenė Lietuvoje, vienijanti daugiau nei 80 tūkst. narių. Čia galite rasti darbo pasiūlymus, pristatyti savo paslaugas ir bendrauti su užsakovais. 

  • Paslaugos.lt: Platforma, jungianti įvairių sričių specialistus, nuo IT iki fotografų. Klientai gali ieškoti specialistų, o specialistai – reklamuoti savo paslaugas. 

  • Valandinis.lt: Platforma, skirta trumpalaikių projektų ar užsakymų paieškai, ypač statybos ir remonto specialistams. Tai patogus įrankis, leidžiantis lengvai rasti klientų ir valdyti savo veiklą. 

  • Upwork: Viena didžiausių tarptautinių platformų, leidžianti rasti projektus įvairiose srityse, kaip programavimas, dizainas, tekstų rašymas ir kt. 

  • Fiverr: Platforma, kurioje laisvai samdomi specialistai siūlo savo paslaugas už nustatytą kainą, siekdami pasiekti tarptautinę auditoriją. 

  • Freelancer.com: Tarptautinė platforma, jungianti laisvai samdomus darbuotojus ir darbdavius. Čia galite siūlyti savo paslaugas. 

  • Toptal.com:  Pasaulinio lygio platforma, jungianti geriausius pasaulio talentus su įmonėmis, ieškančiomis IT, dizaino, finansų ir kitų sričių ekspertų. 

 

Menininko veikla: kaip pradėti ir ką svarbu žinoti? 

Jei esi kūrybingas žmogus ir savo veiklą sieji su kūryba, meno kūrėjo statusas gali suteikti papildomų galimybių ir privilegijų. Šis statusas padeda apsaugoti tavo kūrinius, pasinaudoti mokesčių lengvatomis ir gauti paramą kūrybinei veiklai. 

Pirmieji žingsniai: 

  1. Susipažink su reikalavimais meno kūrėjo statusui gauti: 

Lietuvoje meno kūrėjo statusas suteikiamas atitinkant tam tikrus kriterijus.  

Oficiali informacija apie meno kūrėjo statusą: 

https://lrkm.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/menininko-statusas 

  1. Užregistruok savo veiklą: 

Registracija pagal individualią veiklą ar autorines sutartis yra pagrindas, leidžiantis veikti legaliai ir apsaugoti savo kūrinius. 

Informacija apie individualią veiklą Lietuvoje: 

https://www.vmi.lt/evmi/individuali-veikla 

Informacija apie autorinių atlyginimų mokesčius ir deklaravimą: 

https://www.vmi.lt/evmi/autoriniai-atlyginimai3 

  1. Pasirūpink autorinėmis teisėmis: 

Autorinės teisės yra būtinos, norint apsaugoti tavo kūrybą nuo neleistino naudojimo. Susipažink su pagrindiniais teisės aktais ir registracijos procesais. 

Lietuvos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymas: 

https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.530F6679F137 

 

Svarbūs resursai: 

  1. Informacija apie autorines teises: 

  • LATGA (Lietuvos autorių teisių gynimo asociacijos agentūra): 

https://www.latga.lt/ 

LATGA padeda ginti menininkų teises, registruoti kūrinius ir užtikrinti, kad autoriams būtų sumokėti atlyginimai už kūrinių naudojimą, teikia paramą kūrybai. 

  • AGATA (Lietuvos autorių teisių asociacija) 

https://www.agata.lt/lt/ 

AGATA yra atsakinga už atlikėjų ir fonogramų gamintojų teisių administravimą bei apsaugą. Organizacija užtikrina, kad autoriai, atlikėjai ir fonogramų gamintojai gautų teisingą atlygį už jų kūrinių naudojimą, pvz., transliaciją, viešą atlikimą ar įrašų pardavimą. 

  1. Finansinė parama menininkams: 

  • Lietuvos kultūros taryba: 

https://www.ltkt.lt/ 

Ši institucija teikia įvairias stipendijas, paramą projektams ir kitas finansines galimybes menininkams. 

  1. Informacija apie mokesčius menininkams: 

  • Valstybinė mokesčių inspekcija: 

https://www.vmi.lt/evmi/mokesciai-individualioje-veikloje 

Informacija apie mokesčius, susijusius su meno kūrėjo veikla. 

  1. Nemokamos konsultacijos ir mokymai: 

  • Versli Lietuva: 

https://www.verslilietuva.lt/ 

Platforma, kurioje galima rasti konsultacijų apie individualią veiklą, mokymus ir naudingus įrankius menininkams. 

  1. Meno kūrinių apsauga ir registracija tarptautiniu mastu: 

  • WIPO (World Intellectual Property Organization): 

https://www.wipo.int/ 

Pasaulinė intelektinės nuosavybės organizacija, siūlanti įrankius kūrinių registracijai ir apsaugai tarptautiniu mastu. 

 

 

Nuomonės formuotojo veikla: kaip tapti įtakingu ir užsidirbti iš savo aistros 

Šiandien nuomonės formuotojo, dar kitaip vadinamo influencerio veikla – tai ne tik socialinių tinklų įrašų dalijimasis, bet ir viena sparčiausiai augančių profesijų, leidžianti derinti kūrybą su pajamų generavimu. Influenceriai kuria turinį, įtraukiantį jų sekėjus, ir bendradarbiauja su prekės ženklais, siekdami reklamuoti produktus ar paslaugas. Tai yra savarankiška veikla, reikalaujanti nuoseklumo, kūrybiškumo ir tikslingos strategijos. 

Kas yra influenceris? 

Influenceris – tai žmogus, turintis įtakos tam tikrai auditorijai. Tai gali būti susiję su mados, kelionių, technologijų, sveikatos ar kitomis sritimis. Influenceriai įkvepia savo sekėjus, dalijasi patarimais, rekomenduoja produktus ir formuoja nuomones. 

Kaip pradėti influencerio veiklą? 

  1. Pasirink savo nišą: 

Nuspręsk, kurioje srityje norėtum būti matomas kaip ekspertas ar nuomonės lyderis. Tai gali būti mados tendencijos, kelionės, technologijos, sportas ar net knygų recenzijos. Aiškiai apibrėžta niša padės pritraukti tikslinę auditoriją. 

  1. Sukurk autentišką prekės ženklą: 

Susikurk išskirtinį įvaizdį, kuris būtų atpažįstamas ir patrauklus ir pasirink vieningą stilių, spalvų paletę ir toną, kuris atsispindės tavo socialinių tinklų paskyrose. 

  1. Pasirūpink platformomis: 

Nuspręsk, kuriose platformose veiksi: „Instagram“, „YouTube“, „TikTok“, „LinkedIn“ ar kitur. Kurk reguliarų ir kokybišką turinį, kuris pritrauks ir išlaikys sekėjus. 

  1. Augink savo sekėjų bazę: 

Būk nuoseklus – reguliariai dalinkis vertingu ir įtraukiančiu turiniu ir žinoma, labai svarbu bendrauti su savo auditorija, atsakyti į komentarus ir pranešimus - būti aktyviam. 

  1. Bendradarbiauk su prekės ženklais: 

Kai jau turėsi įsitraukusią auditoriją, pradėk ieškoti bendradarbiavimo galimybių su prekės ženklais. Gali kreiptis tiesiogiai į įmones arba prisijungti prie influencerių tinklų, kurie padeda rasti partnerius. 

 

Ką svarbu žinoti? 

  • Autentiškumas: Sekėjai greitai pastebi, jei reklamuojate produktą tik dėl uždarbio, nesusijusį su jūsų vertybėmis. Svarbu, kad jūsų reklamuojami produktai atitiktų jūsų įvaizdį ir auditorijos lūkesčius. 

  • Teisiniai aspektai: 

  • Jei influencerio veikla generuoja pajamas, privalote ją užregistruoti kaip veiklą (pvz., individualią veiklą pagal pažymą). 

  • Investicija į kokybę: 

  • Įsigykite kokybišką techniką (fotoaparatą, mikrofoną, apšvietimą), kad jūsų turinys būtų profesionalus. 

  • Skirkite laiko mokytis apie socialinių tinklų algoritmus ir efektyvų turinio planavimą. 

  • Pajamų šaltiniai: 

  • Reklama: Prekės ženklai moka už produktų ar paslaugų reklamą jūsų paskyrose. 

  • Partnerystės: Bendradarbiavimas su įmonėmis gali būti ilgalaikis ir pelningas. 

  • Pasyvios pajamos: Sukurkite prenumeratos modelį per platformas, kaip „Substack“ ar „Contribee“, kur sekėjai gali remti jūsų veiklą. 

 

Kaip sėkmingai įsitvirtinti influenceriui? 

Pati sėkmingiausia influencerio veikla prasideda nuo nuoširdumo ir atsidavimo savo aistrai. Kurk turinį, kuriuo tikrai tiki, ir susikurk auditoriją, kuri vertina tavo nuomonę. Būk nuoseklus, mokykis iš kitų ir nenustok tobulėti. 

 

Individuali veikla: kaip pradėti ir kas svarbu? 

Individuali veikla pagal pažymą yra viena populiariausių formų pradėti dirbti sau. Ji tinka tiems, kas nori teikti paslaugas, gaminti produktus ar užsiimti kūrybine veikla. 

Kaip pradėti? 

  1. Nuspręsk, kokias paslaugas ar produktus siūlysi, ir pasiruošk planą, kaip rasi savo klientus.  

  1. Užregistruok individualią veiklą per Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) sistemą.  

  1. Susipažink su mokesčių sistema – mokesčiai skaičiuojami nuo pajamų, todėl svarbu planuoti biudžetą. 

 

Daugiau informacijos apie individualios veiklos pradžią rasi čia. https://www.vmi.lt/evmi/pradedu-individualia-veikla 

 

Tinklalaidės apie darbą sau ir individualią veiklą 

 

Freelancerių Dalykai 

Tinklalaidė, kurioje Simona ir Mantas dalijasi savo daugiau nei dešimties metų freelancerių patirtimi, aptaria laisvai samdomų profesionalų kasdienybę, privalumus, iššūkius bei nagrinėja su freelancinimu susijusias temas. 

https://creators.spotify.com/pod/show/simona54 

Kad individuali veikla būtų paprasta 

Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) tinklalaidė, skirta padėti gyventojams suprasti individualios veiklos vykdymo aspektus, mokesčių klausimus ir kitus svarbius dalykus, susijusius su darbu sau. 

https://www.vmi.lt/evmi/tinklalaide-kad-individuali-veikla-butu-paprasta-

Ką žmonės dirba? 

Žinių radijo laida, kurioje Rasa Jusionytė kalbina įvairių profesijų atstovus apie jų darbą, kasdienybę ir patirtis.  

Laida „Ką žmonės dirba?“ – apie kūrybišką požiūrį į gyvenimą ir netradicinį profesinį kelią Lietuvoje. Atviri, nuoširdūs pokalbiai ir praktiniai patarimai žengiant profesinės svajonės link.  Laidos pašnekovai dalijasi savo patirtimis ir suteikia įžvalgų apie skirtingas profesijas, įskaitant ir laisvai samdomus specialistus ir kaip pradėti darbą sau? 

https://www.ziniuradijas.lt/laidos/ka-zmones-dirba 

 

 

 

Galimybė finansuoti idėjas: Sutelktinis finansavimas

Jei turi idėją, kurią nori realizuoti, sutelktinis finansavimas - unikalus būdas pritraukti lėšų savo projektui, verslo idėjai ar kūrybiniam sumanymui iš daugybės žmonių per specialias platformas. Tai puiki galimybė ne tik finansuoti savo tikslus, bet ir pasiekti plačią auditoriją, kuri gali tapti jūsų projekto rėmėjais ar net būsimais klientais. 

Kaip tai veikia? 

  1. Idėjos pristatymas: sukuriate projektą, kuriame aiškiai aprašote savo idėją, tikslus ir reikalingą finansavimą. 

  1. Auditorijos pritraukimas: žmonės, susidomėję jūsų projektu, skiria savo lėšas. 

  1. Tikslų įgyvendinimas: pasiekus užsibrėžtą finansavimo tikslą, galite pradėti įgyvendinti savo idėją. 

Pagrindinės platformos 

Naudinga 

Kodėl verta rinktis sutelktinį finansavimą? 

  • Greitas startas: galite pradėti net ir neturėdami pradinio kapitalo. 

  • Rinkos testavimas: galimybė įvertinti, kiek jūsų idėja domina auditoriją. 

  • Bendruomenės kūrimas: susilauksite rėmėjų, kurie taps jūsų idėjos ambasadoriais. 

Patarimai sėkmei 

  • Sukurkite įkvepiantį ir aiškų projekto aprašymą. 

  • Pateikite profesionalų vizualinį turinį – nuotraukas, vaizdo įrašus. 

  • Skatinkite žmones dalintis jūsų projektu, kad jis pasiektų platesnę auditoriją. 

  • Siūlykite rėmėjams unikalius atlygius ar prizus. 

Pradedantiems verslą 

Pradėti savo verslą – tai dar viena profesinės veiklos kryptis, kuri gali tapti įdomi ir įkvepianti kelionė, suteikianti galimybę įgyvendinti savo idėjas, sukurti darbo vietą ne tik sau,  bet ir kitiems asmenims. Lietuvoje egzistuoja daugybė pagalbos ir paramos priemonių, kurios padeda naujiems verslininkams įsitvirtinti ir sėkmingai veikti.  

Šiame skyriuje rasi informaciją apie paramą verslo pradžiai, teikiamą Užimtumo tarnybos ir Inovacijų agentūros. Praktinius patarimus, kaip pasirinkti tinkamą juridinio asmens formą ir įregistruoti įmonę bei naudingus šaltinius, kurie padės efektyviai planuoti ir pradėti savo veiklą. 

Užimtumo tarnybos parama pradedant verslą 

Užimtumo tarnyba suteikia įvairiapusę pagalbą žmonėms, norintiems pradėti savo verslą. Ši paslauga yra skirta skatinti naujų verslo subjektų kūrimąsi, stiprinti jų konkurencingumą bei prisidėti prie darbo rinkos plėtros.  

Su galimybėmis susipažink plačiau https://uzt.lt/parama-verslo-kurimui/487 

Inovacijų agentūros paslaugos pradedantiems verslą 

Inovacijų agentūra - organizacija, orientuota į verslo kūrimo, plėtros ir inovacijų skatinimą. Ji teikia platų paslaugų spektrą pradedantiesiems verslininkams, siekdama padėti kurti konkurencingą ir inovatyvią verslo aplinką. 

Su galimybėmis susipažink plačiau  https://inovacijuagentura.lt/ 

Įmonių ir kitų juridinių asmenų steigimas  

Pradedantiems savo verslą vienas iš žingsnių - įkurti įmonę ar kitą juridinį asmenį – tai svarbus žingsnis tiems, kurie siekia realizuoti savo idėjas, sukurti darbo vietas sau ir kitiems. Įmonės ar kito juridinio asmens steigimas – tai ne tik teisinė formalumas, bet ir žingsnis link tavo vizijos įgyvendinimo. Tinkamai pasirinkus formą ir pasirūpinus dokumentais, galėsi sklandžiai pradėti savo verslą, stiprinti įvaizdį ir plėsti veiklos galimybes. 

Pagrindiniai juridinio asmens tipai Lietuvoje: 

  1. Individuali įmonė (IĮ): 

  • Tinka mažam verslui, kai veikla nėra susijusi su didele rizika. 

  • Savininkas atsako savo turtu už įmonės įsipareigojimus. 

  • Greitas ir paprastas steigimas, mažiau reguliavimo. 

  1. Mažoji bendrija (MB): 

  • Skirta mažesniems verslams, kuriuose yra iki 10 narių. 

  • Narių atsakomybė yra ribota – jie atsako tik įnašu į MB kapitalą. 

  • Lanksti veiklos organizavimo forma. 

  1. Uždaroji akcinė bendrovė (UAB): 

  • Populiariausia forma Lietuvoje, tinkanti vidutinėms ir didelėms įmonėms. 

  • Akcininkai atsako tik savo investuotu kapitalu. 

  • Reikalaujamas minimalus įstatinis kapitalas – 2 500 eurų. 

  1. Viešoji įstaiga (VšĮ): 

  • Skirta ne pelno siekiančioms organizacijoms. 

  • Gali gauti paramą, dalyvauti viešuosiuose konkursuose ir projektuose. 

  • Užtikrinama veiklos skaidrumas ir aiškūs tikslai. 

  1. Asociacija: 

  • Skirta organizacijoms, vienijančioms narius dėl bendrų interesų. 

  • Puikiai tinka profesinėms sąjungoms, bendruomenėms ar kitoms grupėms. 

Kaip įsteigti juridinį asmenį? 

  1. Pasirinkite juridinio asmens tipą: 
     Atsižvelkite į veiklos pobūdį, planuojamą mastą ir atsakomybės lygį. 

  1. Pasiruoškite steigimo dokumentus: 

  • Pavadinimo pasirinkimas (tikrinkite Registrų centro duomenų bazę, ar jis nėra užimtas). 

  • Įstatų ar nuostatų parengimas. 

  • Steigimo akto ar sutarties paruošimas. 

     3. Registruokite juridinį asmenį: 

  • Jei steigiate UAB, perveskite įstatinį kapitalą į specialią banko sąskaitą. 

  1. Gaukite licencijas ar leidimus (jei reikia): 
     Jei jūsų veikla reguliuojama (pvz., maisto gamyba, medicinos paslaugos), pasirūpinkite reikiamais leidimais. 

  1. Pradėkite veiklą: 

  • Atidarykite įmonės banko sąskaitą. 

  • Pasirūpinkite buhalterine apskaita. 

Naudingi šaltiniai ir nuorodos: 

Investavimas: Ką svarbu žinoti? 

Investavimas yra veikla, leidžianti ilgainiui generuoti pasyvias pajamas ir, jei sekasi, iš jos gyventi. Tai veikla, kuriai reikia žinių, strategijos ir atsakomybės, tačiau ji suteikia galimybes finansiniam augimui ir nepriklausomybei. Pradėkime nuo pagrindų ir pažiūrėkime, kaip pradėti sėkmingą investavimo kelionę. 

Pradėk nuo pagrindų 

  1. Mokykis finansinio raštingumo 

Investavimas prasideda nuo finansinio raštingumo. Sužinok, kaip veikia skirtingos investavimo formos: akcijos, obligacijos, nekilnojamasis turtas, fondai ar kriptovaliutos. 

Pradėti galite naudodami šiuos patikimus mokymosi šaltinius: 

  • Udemy: Platus mokomųjų kursų pasirinkimas apie finansus ir investavimą. www.udemy.com 

  1. Pasirink tinkamą platformą 

Pradedantiesiems patogu naudoti lengvai valdomas platformas su intuityviomis funkcijomis. Atkreipkite dėmesį, ar platforma prieinama Lietuvoje ir kokias sąlygas ji siūlo. 

  1. Diversifikuok investicijas 

„Nedėk visų kiaušinių į vieną krepšį“, – sako sena patarlė. Investuok į skirtingus aktyvus, pvz., akcijas, obligacijas, nekilnojamąjį turtą ar indeksinius fondus, kad sumažintum riziką. 

Į ką atkreipti dėmesį? 

  1. Pradėk nuo mažų sumų 

Neturite turėti didelio pradinio kapitalo. Daug platformų leidžia investuoti nuo 1 euro ar dolerio. Tai puikus būdas pradėti mokytis ir suprasti rinkas. 

  1. Mokymai ir konsultacijos 

Pasinaudokite nemokamais ar prieinamais mokymais: 

  • Myriad Investments: Lietuviški mokymai apie investavimą ir finansų valdymą. www.myriad.lt 

  1. Rizikos valdymas 

Visos investicijos susijusios su rizika. Aiškiai apibrėžkite savo tikslus, finansines galimybes ir rizikos toleranciją. Taip pat pasinaudokite pelno ribojimo ir išėjimo strategijomis. 

  1. Investicijų stebėjimas 

Sekite savo investicijas naudodamiesi patogiomis programėlėmis: 

  • Yahoo Finance: Išsamūs rinkos duomenys ir investicijų sekimas. finance.yahoo.com 

  1. Atkreipkite dėmesį į mokesčius 

Prieš pradėdami investuoti, pasidomėkite, kaip mokesčiai paveiks jūsų pelną. Lietuvoje kapitalo prieaugio mokestis yra svarbi dalis, kurią reikia apsvarstyti. 

Naudingos platformos ir informacijos šaltiniai 

  • Mintos: Tarptautinė platforma investicijoms į paskolas. www.mintos.com 

Svarbiausi patarimai 

  • Mokykis, pradėk nuo mažų sumų ir įvairink savo portfelį. 

  • Naudokis patikimomis paslaugomis ir venk impulsyvių sprendimų. 

  • Planuok, sek rezultatus ir nuolat tobulėk. 

 

Dirbk

Šioje skiltyje rasi įvairias užimtumo galimybių paieškos kryptis, kurios padės tau žengti tvirtus žingsnius ieškant samdomo darbo.  

Remiantis Valstybės duomenų agentūros duomenimis, 2022 metais Lietuvoje buvo 1,4208 mln. užimtų gyventojų. Iš jų 87,8 proc. (apie 1,247 mln.) dirbo samdomą darbą, o likusi dalis buvo savarankiškai dirbantys asmenys arba padedantys šeimos nariai. Taigi, didžioji dalis Lietuvos darbo rinkos dalyvių yra samdomi darbuotojai. 

Nesvarbu ar keiti karjeros kryptį, ar domiesi galimybėmis viešajame sektoriuje  – čia pateikiamos aktualios nuorodos, kur gali ieškoti sau tinkamų darbo pasiūlymų ir keletas patarimų, kaip tai daryti efektyviau.  

Užimtumo Tarnyba 

Užimtumo Tarnyba – valstybinė institucija, kuri padeda darbo ieškantiems asmenims teikdama įvairias paslaugas, skirtas greičiau integruotis į darbo rinką, bendradarbiaudama su darbdaviais visoje Lietuvoje, teikia įvairių sričių darbo pasiūlymus.  

Laisvų darbo vietų paiešką gali atlikti per oficialų Užimtumo tarnybos portalą: 

Valstybės tarnybos portalas 

Jei planuoji karjerą viešajame sektoriuje, štai platforma, kurioje gali greitai ir patogiai rasti naujausius darbo skelbimus valstybės tarnyboje ir viešajame sektoriuje, čia stebėti konkursus ir teikti paraiškas. 

Laisvas darbo vietas viešajame sektoriuje gali rasti portale: 

Darbo paieškos portalai 

Darbo skelbimų portalai yra viena pagrindinių darbo paieškos ir darbuotojų atrankos priemonių. Lietuvoje veikia daugybė platformų, skirtų įvairioms profesijoms ir sektoriams. Pateikiame keletą platformų, kurios padeda kandidatams atrasti darbo pasiūlymus. 

CVbankas.lt 

Vienas lankomiausių darbo portalų Lietuvoje, siūlantis platų darbo skelbimų pasirinkimą įvairiose srityse ir miestuose. 

Nuoroda: www.cvbankas.lt 

CV Market 

Tarptautinis darbo portalas, veikiantis ir Lietuvoje, siūlantis darbo skelbimus tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. 

Nuoroda: www.cvmarket.lt 

CVonline.lt 

Vienas seniausiai veikiančių darbo portalų Lietuvoje, siūlantis įvairių sričių darbo pasiūlymus bei galimybę naudotis papildomomis karjeros planavimo paslaugomis. 

Nuoroda: www.cvonline.lt 

CV.lt 

Platforma, pateikianti darbo skelbimus iš įvairių įmonių, taip pat siūlanti galimybę ieškoti papildomo darbo ar darbo ne pilnai darbo dienai. 

Nuoroda: www.cv.lt  

Dirba.lt 

Darbo pasiūlymų portalas, skirtas tiek ieškantiems darbo, tiek darbdaviams, norintiems rasti tinkamus kandidatus. 

Nuoroda: www.dirba.lt 

CVme.lt 

Portalas, siūlantis darbo skelbimus įvairiuose Lietuvos miestuose ir užsienyje, su galimybe susikurti CV ir kandidatuoti į norimas pozicijas. 

Nuoroda: www.cvme.lt 

Darbo.lt 

Nemokamų darbo skelbimų portalas, kuriame pateikiami įvairių sričių darbo pasiūlymai. 

Nuoroda: www.darbo.lt 

Dirbam.lt 

Platforma, padedanti rasti tinkamus darbo pasiūlymus Lietuvoje ar užsienyje, su greita ir paprasta paieškos sistema. 

Nuoroda: www.dirbam.lt 

Careerjet.lt 

Darbo paieškos sistema, indeksuojanti darbo skelbimus iš daugiau nei 10 000 svetainių, leidžianti greitai rasti aktualius pasiūlymus. 

Nuoroda: www.careerjet.lt 

LinkedIn – darbo paieškai ir karjeros plėtojimui 

LinkedIn jau seniai nebėra tik internetinis gyvenimo aprašymas (CV). Šiandien ši platforma yra ne tik turinio kūrimo priemonė, bet ir galingas įvaizdžio formavimo, tinklaveikos bei darbo paieškos įrankis. LinkedIn yra nepakeičiamas įrankis norint plėsti savo profesinius ryšius, stebėti darbo rinkos tendencijas ir rasti karjeros galimybių. Jame savo vietą randa vis daugiau skirtingų sričių atstovų. Jei dar neturi LinkedIn profilio, pateikiame keletą argumentų kodėl verta susikurti ir kaip juo naudotis efektyviai. 

Kodėl LinkedIn yra svarbus? 

  1. Įvaizdžio formavimas LinkedIn leidžia kurti ir palaikyti savo profesinį prekės ženklą. Profilis čia tampa jūsų virtualia vizitine kortele, kurioje sprendimų priėmėjai, verslo lyderiai ir ekspertai gali pamatyti jūsų kompetencijas, pasiekimus ir tikslus. Todėl svarbu: 

  • Naudoti profesionalias nuotraukas 
  • Sukurti stiprų "About" skyrių – tai trumpa, bet įtikinama istorija apie tave
  • Pateikti aiškią ir struktūruotą informaciją apie savo darbo, savanorystės, praktikos ir kt. patirtį, pasiekimus ir įgūdžius 

  1. Tinklaveika ir ryšių stiprinimas LinkedIn auditorija susideda iš sprendimų priėmėjų, lyderių, ekspertų ir asmenų su aukštesniu išsilavinimu bei pajamomis. Tai suteikia galimybę tiesiogiai bendrauti su potencialiais darbdaviais, partneriais ar mentoriais, todėl: 

  • Sek įdomius lyderius ir industrijos ekspertus 
  • Prisijunk prie profesinių grupių ir dalyvauk diskusijose
  • Kurk ryšius su kolegomis, buvusiais darbdaviais ar net bendramoksliais. 

Turinio kūrimas ir sklaida LinkedIn algoritmas yra palankus, leidžiantis organiškai pasiekti iki 60% savo sekėjų. Kadangi tik 1% auditorijos aktyviai kuria turinį, tai yra puiki galimybė išsiskirti. 

  • Dalinkis savo žiniomis ir nuomonėmis per straipsnius, vaizdo įrašus ar infografikus 
  • Skelbk įdomius pranešimus apie savo profesinę veiklą, naujus projektus ar pasiekimus
  • Sureaguok į kolegų turinį ir aktyviai diskutuok. 

  1. Darbo paieška ir kandidatavimas LinkedIn yra orientuotas į karjerą bei verslo ryšius, ir tai yra pagrindinis jo skirtumas nuo kitų socialinių tinklų. Čia rasi daugybę darbo skelbimų, o taip pat galėsi lengvai bendrauti su įmonių žmogiškųjų išteklių specialistais ar tiesioginiais vadovais. 

  1. Naudokis LinkedIn funkcija „Open to Work“, kad parodytum, jog ieškai naujų galimybių 
  2. Naršyk darbo pasiūlymus, pritaikytus pagal tavo patirtį ir įgūdžius
  3. Kandidatuok tiesiogiai per LinkedIn platformą. 

Kaip naudotis LinkedIn efektyviai? 

  1. Sukurk aiškų profilį.

    Tavo LinkedIn profilis yra virtualus CV, todėl jis turėtų būti išsamus ir profesionalus:     

  • Įkelk kokybišką profilio nuotrauką. Ji turėtų būti aiški, profesionali ir tinkama tavo sričiai. 
  • Parašyk įtikinamą antraštę (pvz., „Projektų vadovas su 5 metų patirtimi IT sektoriuje“).
  • Pridėk išsamų profesinį aprašymą, kuris pabrėžtų tavo pasiekimus ir stipriąsias savybes. Tavo aprašymas turėtų būti orientuotas į pasiekimus ir stipriąsias savybes. Naudok pirmą asmenį ir pasakok istoriją apie savo profesinį kelią.
  • Įtrauk raktinius žodžius, susijusius su savo sritimi, kad tave būtų galima lengviau rasti. Pavyzdys:Jei esi skaitmeninės rinkodaros specialistas, naudok raktinius žodžius kaip „Google Ads“, „SEO“, „Facebook Ads“, „turinio kūrimas“, .Jei esi finansų analitikas, naudok žodžius kaip „finansų prognozės“, „duomenų analizė“, „SAP“, „ataskaitų rengimas“ ar pan. 

  1. Plėsk savo tinklą: 

  • Pradėk nuo kolegų, buvusių bendradarbių ir studijų draugų 
  • Prisijunk prie grupių, susijusių su tavo profesine sritimi, ir aktyviai jose dalyvauk
  • Nepamiršk padėkoti už naujas rekomendacijas ar ryšius 

  1. Naudok darbo paieškos funkciją: 

  • Sukurk darbo įspėjimus, kad gautum pranešimus apie naujus darbo pasiūlymus
  • Ieškok įmonių, kurios tave domina, ir sek jų puslapius, kad gautum naujienas apie laisvas pozicijas 

  1. Dalinkis turiniu ir būk aktyvus: 

  • Rašyk įrašus ir straipsnius apie savo profesinius pasiekimus ar įžvalgas. 
  • Dalinkis naudinga informacija, kurią pastebėjai darbo rinkoje.
  • Komentuok kitų specialistų įrašus, kad būtum matomas platesniam tinklui. 

 

 

 

 

Konsultuokis

Krypties kompasas – aiški kryptis karjeros kelionėje!  

 Nuotolinės karjeros konsultacijos – tai individuali pagalba tiems, kurie nori aiškiai suplanuoti savo profesinį kelią, atrasti tinkamiausią karjeros kryptį ar sėkmingai įveikti profesinius pokyčius. 

Kviečiame naudotis paslaugomis, jei: 

  1. Esi pasimetęs dėl savo karjeros krypties, tau trūksta aiškios informacijos apie save, galimybes mokytis ar veikti darbo rinkoje.  
  2. Turi aiškius karjeros tikslus, bet ieškai profesionalios pagalbos juos pasiekti. Norėtum sudaryti veiksmų planą, pasiruošti darbo pokalbiui, atnaujinti CV ar gauti vertingos informacijos apie darbo rinką.
  3. Nori keisti karjerą ar persikvalifikuoti prisitaikyti prie naujų darbo rinkos reikalavimų, nori susikurti pokyčių strategiją, atrasti tinkamas mokymosi galimybes ir tvirtai žengti pirmuosius žingsnius nauja kryptimi. 

   

Kada neverta kreiptis?  

  • Kai Tau viskas aišku. 
  • Kai nieko nenori keisti. 

     

    Paslauga teikiama telefonu, el. paštu ir suplanuotų nuotolinių konsultacijų metu. 

     

    Kaip veikia nuotolinės karjeros konsultacijos? 

    1. Naršyk svetainėje 

    Pirmiausia apsilankyk svetainėje. Tarsi kompaso keturiomis kryptimis tyrinėk siūlomas karjeros temas - savęs pažinimą, mokymąsi, galimybių veikti savarankiškai įvairovę ir gaires kaip ieškoti samdomo darbo. Svetainės turinys pasiekiamas visą parą, 24/7. 

    1. Kreipkis pagalbos 

    Jei toks kompasas atrodo nepakankamas, kyla papildomų klausimų, tuomet verta kreiptis patarimo ar pagalbos. Skambink arba rašyk karjeros specialistams. Informacija ir patarimai teikiami darbo dienomis nuo pirmadienio iki penktadienio, 10:00–20:00 val. 

    1. Užsiregistruok konsultacijai 

    Jei klausimams reikia išsamesnio aptarimo, registruokis valstybės finansuojamai nuotolinei konsultacijai. Pirmos konsultacijos laiką tau pasiūlys platformos komanda, o tęstinių susitikimų laiką sutarsi tiesiogiai su konsultantu. Konsultacijos vyksta darbo dienomis, iš anksto suderintu laiku. 

    1. Prisijunk prie konsultacijos 

    Sek gautomis instrukcijomis, kad prisijungtum prie nuotolinės konsultacijos. Karjeros konsultantas padės nuosekliai spręsti karjeros klausimus per 3-jų konsultacijų ciklą, kuris padės aiškiai apsibrėžti tavo karjeros žingsnius. 

    Nuotolinės konsultacijos – tai patogus ir efektyvus būdas gauti profesionalią pagalbą, kad ir kur būtum! 

    Ko tikimės iš tavęs?  

    1. Esi Lietuvos Respublikos pilietis arba gyveni Lietuvoje ir gebi bendrauti lietuvių kalba. 

    1. Moki naudotis ryšio priemonėmis – vaizdo skambučiais, telefonu, el. paštu. 

    1. Turi drąsos veikti, kad pasiektum savo karjeros tikslus. 

      

    Suteik karjerai aiškią kryptį – kreipkis konsultacijai! 

    • Paskambink tel. +370 700 22722 ir spausk 3 -„Konsultavimas karjeros klausimais“.