Paieška
Neseniai ieškota
Populiarūs paieškos rezultatai
anglu
projektų valdymas
excel
Ieškoti

Svetainėje naudojami slapukai

Mes naudojame slapukus, kad pagerintume Jūsų patirtį šioje svetainėje.
Socialinė gerovė
Emocinis balansas: kaip padėti sau, kad galėtum padėti kitam
VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI

Emocinis balansas: kaip padėti sau, kad galėtum padėti kitam

4.9
(20)
Mokymai prasideda:
2025-01-06
Registracija
64 akad. val.
Kaina nuo:
350 €

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau
Pagal "Spinter tyrimai" 2023 m. atliktą apklausą, 65% dalyvių patiria įvairius emocinius iššūkius. 39% jų patiria stresą dėl karo Ukrainoje, o 19% - nerimą, stresą ir įtampą jaučia darbe. Psichologė Vilma Šimatienė teigia, kad didesnį nerimo, streso ir įtampos lygį jaučia moterys. Jos nerimauja dėl karo, o vyrai įtampą jaučia dėl ateities ir greito gyvenimo tempo. Šie faktai išryškina, kodėl emocinis balansas yra itin svarbus. Kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo lyties ar kitų demografinių aspektų, gali patirti įvairias emocines iššūkių situacijas, įskaitant globalius įvykius ar darbo susijusias stresines situacijas. Emocinio balanso palaikymas tampa būtinu ne tik asmeninės gerovės, bet ir visuomenės stabilumo požiūriu.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Profesinės kompetencijos:
-

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas
Motyvacija vs. disciplina
Trumpas temos aprašymas
Apibrėžiama, kas yra motyvacija ir disciplina. Aptariama, kuo šie reiškiniai skiriasi, ar vienas iš jų yra svarbesnis už kitą ir ar jie veikia kaip papildantys elementai? Kaip galima derinti motyvaciją su disciplina? Nurodomi veiksniai, kurie veikia motyvacijos lygį darbe, ir kaip efektyviai išlaikyti aukštą motyvaciją ir pozityvų požiūrį. Mokymų metu dalyviai turės galimybę sukurti savo asmeninį motyvacijos planą, kuriame nustatys savo tikslus, vidinius šaltinius motyvacijai ir praktines priemones ją išlaikyti.
Temos pavadinimas
Perdegimas
Trumpas temos aprašymas
Pristatoma profesinio perdegimo sąvoka. Aptariama emocinio intelekto svarba asmeniniame ir profesiniame gyvenime. Pateikiami pavyzdžiai, kaip emocinio intelekto trūkumas gali prisidėti prie perdegimo. Įvadinė informacija apie emocinį intelektą kaip svarbų aspektą emociniam atsparumui ir tarpusavio santykiams. Supažindinama su emocinio intelekto komponentais: savęs suvokimas, savireguliacija ir tarpusavio santykių įgūdžiai.
Temos pavadinimas
Emocinis intelektas: kaip suvaldyti stresą?
Trumpas temos aprašymas
Streso supratimas: pristatoma streso sąvoka. Dalyviai išmoks, kaip atpažinti stresą, kokie yra pagrindiniai streso šaltiniai ir kaip jis veikia emocinę bei fizinę sveikatą. Streso valdymo teorija: aptariamos pagrindinės streso valdymo strategijos ir metodai. Tai apima planavimo įgūdžius, laiko valdymą, emocinio reguliavimo įgūdžius ir kitas praktines priemones stresui valdyti. Streso valdymo praktikos: dalyviai praktikuoja konkrečias streso valdymo technikas, tokias kaip kvėpavimo pratimai, meditacija, mindfulness, ir kiti atpalaidavimo metodai. Jie išbandys šias technikas ir vertins jų efektyvumą.
Temos pavadinimas
Perdegimo prevencija
Trumpas temos aprašymas
Dalyviai susipažins su perdegimo priežastimis ir ankstyvais perdegimo požymiais. Dalyviai turės galimybę atlikti emocinio atsparumo testus (pvz.: https://greatergood.berkeley.edu/quizzes/ei_quiz/take_quiz). Po testų atlikimo bus aptariami rezultatai ir pateikiama rekomendacijų, kaip lavinti savo emocinį intelektą bei ugdyti emocinį atsparumą (švietimas, savimonė, rūpinimasis savimi, emocinio reguliavimo praktikos, empatija, konfliktų sprendimas, refleksija, bendruomenės parama ir pan.)
Temos pavadinimas
Savipagalba: teigiamas požiūris
Trumpas temos aprašymas
Pristatoma savipagalbos sąvoka ir jos reikšmė darbe. Dalyviai supras, kodėl savigarbos palaikymas, emocinio intelekto lavinimas ir teigiamas požiūris yra svarbūs komponentai savipagalbai. Dalyviai mokysis ir praktikuosis įvairias savipagalbos strategijas, kurias galima taikyti kasdienėje veikloje. Tai apima pozityvų mąstymą, savęs vertinimo įgūdžius, emocinio atsparumo ugdymą ir kitas praktines priemones. Taip pat dalyviai sužinos, kaip reikia lavinti teigiamą požiūrį į save, kodėl svarbu priimti savę tokį, koks esi, bei sužinos, kodėl asmeninė atsakomybė ir kontrolės jausmas yra svarbus savipagalbos procese.

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 64 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 39 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 15 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 10 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Kita.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Kontaktai

Vardas, Pavardė
Gintarė Černikienė
Pareigos
Direktorė
El. paštas
gintarecernikiene@gmail.com
Telefonas
+370 604 89 297

Tvarkaraščiai

2 grupė
Laisvų vietų: 30
Mokymų laikotarpis:
2025-01-06 - 2025-03-31
Būdas Vieta Grupės dydis Kalba Lektoriai Kaina Registracija
Būdas
Nuotolinis sinchroninis
Adresas
-
Grupės dydis
8-30
Kalba
lietuvių
Lektoriai
Kaina
350 €
Registracija
2024-09-04 - 2025-01-01
Registracija

Įvertinimai

Mokymus baigusių asmenų bendras mokymosi programos įvertinimas
4.9
(Įvertinimų: 20)
1
Ar pasiteisino Jūsų lūkesčiai įgyti, patobulinti kompetenciją (-as) (žinias, įgūdžius, gebėjimus)?
5.0
2
Ar įgytas žinias, gebėjimus, įgūdžius taikote / taikysite kasdieniame darbe / gyvenime?
5.0
3
Ar gerai vertinate Mokymosi programą vykdžiusio asmens darbą?
5.0
4
Ar Mokymosi programą vykdęs asmuo sukūrė gerą psichologinę atmosferą?
5.0
5
Ar vykdytų mokymų turinys atitiko Mokymosi programos turinį?
5.0
6
Ar mokymai Jums buvo naudingi?
5.0
7
Ar rekomenduotumėte šią Mokymosi programą savo pažįstamiems?
5.0
8
Ar mokymų organizavimas buvo tinkamas?
4.8
9
Ar mokymo medžiaga / priemonės padėjo geriau suprasti Mokymosi programos turinį?
4.9
10
Ar mokymų vieta / aplinka buvo palanki mokymuisi?
4.8
11
Ar pakankamai buvo praktinio darbo / praktinių užsiėmimų?
4.8
Mokymus baigusių asmenų atsiliepimai
Nuostabios lektorės! Labai aiškiai ir suprantamai dėstoma programa. Rekomenduoju kiekvienam!
5
Noriu padėkoti dėstytojoms, kurios vedė mokymus, didelis ačiū!
5
Ačiū už mokymus,
5
Didelis Ačiū lektorėms. Labai profesionaliai, aiškiai dėstė temas. Laikas prabėgo labai greitai ir nenobodžiai.
5
labai džiaugiuosi pasirinkusi šiuos mokymus, nes dabartiniame gyvenime suprasti ir surasti save darosi kasdien sunkiau. Nuostabios lektorės privertė sustoti ir įsiklausyti bei išgirsti save, praktiniai pratimai padeda ir tiesioginiame darbe su žmonėmis. Vienintelis galbūt šių mokymų minusas buvo, kad ne visada pavyko darbą derinti su mokymais, bet didelis pliusas, kad turėjau galimybę peržiūrėti įrašus. Ačiū.
5
Labai rekomenduosiu kolegoms dalyvauti mokymuose. Tik mokymų laikas man būtų geriau rytinėmis valandomis.
5
Dėkoju už mokymus!!!
5
Mokymus laikas būtų palenkesnis iki pietų.
5
Norėčiau dar tokių mokymu,labai patiko,rekomenduosiu kolegėmis.
5
Iš tiesų mokymus jau rekomendavau draugams, labai vertingi. Lektorės profesionalios, buvo nemažai praktikos, paturiminių užduočių. Labai patogu, kad buvo galima dalyvauti online, tačiau manau, kad laikas galėtų būti lankstesnis, t.y. ne viduryje dienos, o vėliau vakare. Arba galbūt iš ryto, pirmoje dienos pusėje. Tiesiog dirbantiems darbus tikrai gan sudėtinga suderinti tokiu laiku. Labai dėkinga už šią galimybę, sėkmės ir ačiū lektorėms!
5
Rodomi įrašai: 1-1010
Slinkti į viršų