Other
Uždaroji akcinė bendrovė "Mokesčių srautas"
Emocinė branda ir lyderystė: saugios ir pagarbios darbo aplinkos kūrimas
0.0
No ratings
Learning begins:
Tikslinama
54 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
About course
Information provided by the training provider
Abstract
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Acquired and improved competencies
Ordinary:
Professional competencies:
High value-added qualifications and competences:
Content of the learning program
| Topic name | Brief description of the topic |
|---|---|
|
Topic name
Psichologinio smurto (mobingo) prevencija darbo aplinkoje
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta aptarti psichologinio smurto, dar vadinamo mobingu, prevenciją darbo aplinkoje. Dalyviai susipažins su organizacijos mikroklimato svarba bei asmens savijauta darbe, išnagrinės diskriminavimo, priekabiavimo ir mobingo sąvokas bei jų įvairias formas. Bus aptarti praktiniai pavyzdžiai ir scenarijai, parodantys psichologinio smurto įtaką tiek asmeniui, tiek kolektyvui ir visai organizacijai. Galiausiai, dalyviai įgis žinių apie mobingo prevencijos ir pasipriešinimo būdus bei LR Darbo kodekso reikalavimus ir įpareigojimus darbdaviams.
|
|
Topic name
Bendravimo ir bendradarbiavimo kultūros puoselėjimas
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta aptarti efektyvaus bendravimo ir bendradarbiavimo svarbą organizacijose. Dalyviai susipažins su pagrindiniais komunikacijos principais, lavins gebėjimus kurti teigiamus tarpasmeninius santykius ir skatinti bendradarbiavimo kultūrą komandoje. Bus nagrinėjami metodai, padedantys išvengti konfliktų ir skatinti konstruktyvų dialogą, siekiant bendrų tikslų. Ši tema ypač aktuali tiems, kurie nori stiprinti komandinį darbą ir kurti sveiką, palaikančią darbo aplinką.
|
|
Topic name
Emocinė branda ir emocinė lyderystė
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta gilinti supratimą apie emocinio intelekto (EQ) svarbą asmeniniame ir profesiniame gyvenime. Dalyviai susipažins su emocijų vaidmeniu savęs pažinime ir sprendimų priėmime, bei išmoks atpažinti ir valdyti savo emocijas, siekiant didesnės emocinės brandos. Taip pat bus nagrinėjama motyvacijos ir empatijos reikšmė socialinių ryšių kūrime ir išlaikyme. Ypatingas dėmesys skiriamas emocinės lyderystės principams ir tam, kaip emocinis intelektas gali daryti įtaką komandos rezultatams bei bendrai organizacijos sėkmei.
|
|
Topic name
Konfliktų organizacijos viduje ir išorėje valdymas
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta gilinti dalyvių supratimą apie konfliktų valdymą tiek organizacijos viduje, tiek išorėje. Dalyviai susipažins su konflikto anatomija – jo elementais, priežastimis ir raida, išmoks įvairias konfliktų sprendimo strategijas bei prevencijos būdus. Ypatingas dėmesys bus skiriamas streso ir emocijų valdymo technikoms, kurios padeda efektyviai veikti konfliktinių situacijų metu. Be to, bus lavinami konstruktyvaus bendravimo įgūdžiai, ypač dirbant su sudėtingomis asmenybėmis, siekiant palaikyti produktyvią ir harmoningą darbo aplinką.
|
|
Topic name
Komandos emocijų valdymas
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta komandos emocijų valdymo svarbai ir poveikiui jos motyvacijai bei rezultatams nagrinėti. Dalyviai susipažins su kolektyvinių emocijų valdymo strategijomis ir įvairiais emocinės lyderystės stiliais, kurie tinka skirtingoms situacijoms. Bus pristatyti praktiniai įrankiai, padedantys efektyviai valdyti emocijas komandoje, siekiant išlaikyti teigiamą darbo aplinką ir stiprinti komandinį darbą. Ši tema padės vadovams ir komandos nariams geriau suprasti, kaip emocijos veikia komandos dinamiką ir kaip jas valdyti siekiant geresnių rezultatų.
|
|
Topic name
Grįžtamojo ryšio kultūros kūrimas komandoje
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta grįžtamojo ryšio svarbai lyderystėje ir organizacijoje aptarti, pabrėžiant jo vaidmenį komandos augime ir efektyvume. Dalyviai susipažins su įvairiais grįžtamojo ryšio modeliais ir išmoks juos taikyti praktikoje. Bus nagrinėjama, kaip tinkamai priimti ir suteikti grįžtamąjį ryšį, siekiant konstruktyvaus bendravimo. Taip pat bus akcentuojama empatijos ir atvirumo reikšmė, keičiantis grįžtamuoju ryšiu, siekiant kurti pasitikėjimu grįstą ir tobulėti skatinančią komandos kultūrą.
|
|
Topic name
Darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas organizacijoje
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbos supratimui organizacijoje. Dalyviai sužinos, kaip kurti veiksmingas politikos priemones, skirtas šiam balansui palaikyti, ir kaip jas efektyviai įgyvendinti. Taip pat bus nagrinėjama organizacijos kultūros įtaka palaikant darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, siekiant užtikrinti darbuotojų gerovę ir produktyvumą.
|
|
Topic name
Psichologinis atsparumas ir streso kontrolės treniruotės
|
Brief description of the topic
Ši tema skirta gilinti supratimą apie streso mechanizmus ir signalų atpažinimą, siekiant efektyviai valdyti stresą kasdienėse situacijose. Dalyviai išmoks ugdyti psichologinį atsparumą streso momentais ir susipažins su praktinėmis atsipalaidavimo bei streso valdymo technikomis, kurios padės palaikyti emocinę gerovę ir efektyvumą darbe.
|
Duration of the learning programme
Duration of the learning programme: 54 (ac. h.)
Duration of practical contact work: 38 (ac. h.)
Duration of theoretical contact work: 16 (ac. h.)
Duration of self-employment: 0 (ac. h.)
Assessment
System / scale of assessment of acquired competencies: Įskaityta.
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Contacts
Name, Surname
Dominik Kostiuškin
Obligations
Mokymų projektų vadovas
Email
info@countline.lt
Phone
+370 623 17 033
Timetables
Šiuo metu grupių nėra.Ratings
There are no ratings at the moment.Kainų istorija
Top programmes
UAB "Alfa klasė"
Anglų kalba A1
4.8
(106)
Learning begins:
Tikslinama
60 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
UAB Alfabet education
Anglų kalba A1-A2 lygiu pradedantiesiems
4.8
(696)
Learning begins:
Tikslinama
60 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
UAB "Alfa klasė"
Anglų kalba A2
4.7
(145)
Learning begins:
Tikslinama
90 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
Viešoji įstaiga "UŽSIENIO KALBŲ MOKYMO CENTRAS"
Anglų kalbos mokymo programa. A1 lygis
4.8
(228)
Learning begins:
Tikslinama
74 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
Viešoji įstaiga "Švietimo pagalbos projektai"
Ankstyvoji pagalba vaikams, turintiems raidos (autizmo spektro) sutrikimų
4.9
(263)
Learning begins:
Tikslinama
65 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
UAB FastTrack LT
Dirbk produktyviau su Dirbtiniu Intelektu: ChatGPT, BARD, Gemini ir kiti
4.6
(193)
Learning begins:
Tikslinama
54 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
Verslo ir svetingumo profesinės karjeros centras
Individualios priežiūros darbuotojo, dirbančio su neįgaliais ir senyvo amžiaus asmenimis, mokymo programa
4.8
(203)
Learning begins:
Tikslinama
160 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
UAB "Alfa klasė"
Italų kalba ir kultūra A1
4.7
(167)
Learning begins:
Tikslinama
60 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
MB Išmani edukacija
Kompiuterinis ir skaitmeninis raštingumas
4.8
(218)
Learning begins:
Tikslinama
54 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
Scroll to the top