Kita
We coach, MB

Tapk grupių fasilitatoriumi
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
56 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Programa skirta ugdyti profesionalius fasilitatorius, kurie sugebės efektyviai fasilituoti grupes ir skatinti bendradarbiavimą organizacijose. Mokymai apima teorinius pagrindus ir praktinius įgūdžius, susijusius su grupių procesų valdymu, emocijų ir konfliktų sprendimu bei efektyvių pokalbių struktūra. Kiekviename modulyje dalyviai praktikuos fasilitavimo metodus, dalyvaus interaktyviose veiklose ir pritaikys įgytas žinias realių situacijų kontekste. Programoje akcentuojama ir co-fasilitavimo praktika, leidžianti dalyviams mokytis dirbti komandoje. Po kiekvieno modulio bus organizuojamos refleksijos ir supervizijos, skirtos lavinti fasilitavimo įgūdžius. Ši programa yra tinkama visiems, kurie nori tapti efektyviais grupių fasilitatoriais, nepriklausomai nuo patirties lygio. Dalyviai įgis žinių ir gebėjimų, kurie padės prisidėti prie organizacijos vystymosi ir efektyvumo didinimo.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Aukštasis koleginis išsilavinimas
Kalbos lygis
C1
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Skaitmeninė kompetencija
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Profesinės kompetencijos:
Planuoti ir organizuoti grupės fasilitavimo procesus.
Valdyti konfliktus, identifikuojant problemas, analizuojant situacijas ir taikant tinkamus metodus konflikto išsprendimui.
Valdyti grupę, užtikrinant efektyvų bendradarbiavimą, palaikyti pozityvią atmosferą ir skatinti įsitraukimą ir dalyvavimą.
Valdyti grupės dinamiką, stebint tarpusavio sąveikas ir skatinant pozityvią grupės kultūrą, kad visi nariai galėtų aktyviai dalyvauti procese.
Klausyti aktyviai, siekiant geriau suprasti kito žmogaus poreikius, emocijas ir mintis.
Reflektuoti apie savo praktiką, vertinant savo veiksmus, emocijas ir reakcijas, siekiant nuolatinio tobulėjimo ir efektyvesnio darbo su klientais.
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Fasilitavimo sąmprata, paskirtis, svarba. Fasilitavimo pagrindai
|
Trumpas temos aprašymas
Grupė susipažins su fasilitavimo metodu, paskirtimi, taikymo tikslais. Grupės bendro darbo taisyklių aptarimas, mokymų tikslų ir norimų rezultatų aptarimas. Fasilitavimo filosofija, Bazinės prielaidos ir esminiai principai. Demonstracinė fasilitavimo sesija ir aptarimas
|
Temos pavadinimas
Fasilitavimo pritaikomumas ir pritaikomumo ribos. Fasilitavimo instrumentai. Efektyvaus pokalbio struktūra
|
Trumpas temos aprašymas
Fasilitavimas kitų darbo su žmonėmis būdų kontekste. Fasilitavimo ypatumai. Kokių rezultatų galima tikėtis ir kokių nereikia tikėtis. Instrumento pristatymas. Demo. Fasilitavimo praktika. Aptarimas. Įžvalgos. Fasilituojamo pokalbio struktūriniai elementai, jų paskirtis ir praktiniai pavyzdžiai.
|
Temos pavadinimas
Grupinių procesų atpažinimas ir valdymas. Fasilitavimo instrumentai. Pažintis su supervizija
|
Trumpas temos aprašymas
Grupės dinamika, vystymosi etapai, kaip kuriasi grupės narių santykiai. Grupių tipai ir tų grupių paskirtys. Grupės santykiai. Kokių santykių reikia, kad grupė/grupės nariai pasiektų savo ir grupės tikslus.Fasilitavimo instrumentai. Demo. Fasilitavimo praktika. Aptarimas
|
Temos pavadinimas
Darbas su emocijomis ir konfliktais grupėje. Fasilitavimo instrumentai.
|
Trumpas temos aprašymas
Kaip gimsta emocijos? Lavinsime gebėjimą atpažinti ir pripažinti emocijas, transformuoti būsenas į resursines. Aptarsime kokį poveikį emocijos daro būsenai. Emocijos konfliktuose, kokios emocijos konfliktą stiprina, kokios sprendžia. Resursinės fasilitatoriaus būsenos, kurios reikalingos valdant konfliktus. Fasilitatoriaus darbas su savo emocijomis. Darbo su emocijomis ir konfliktais instrumentai ir būdai. Darbas su baimėmis.
|
Temos pavadinimas
Fasilitavimo praktika ir supervizija
|
Trumpas temos aprašymas
Dalyviai atliks fasilitavimo praktiką su skirtingų emocijų valdomomis grupėmis, mokysis naudotis skaitmeniniais įrankiais, reikalingais grupių fasilitavime.
|
Temos pavadinimas
Fasilitatoriaus pozicija - darbas su savimi. Fasilitatoriaus būsenos valdymas.
|
Trumpas temos aprašymas
Fasilitatoriaus būsenos valdymo būdai ir instrumentai. Pasirengimas, nusiteikimas, įėjimas į būseną, būsenos susigrąžinimas, sąmoningas būsenos keitimas pasikeitus situacijai. Būsenos sukūrimo ir įtvirtinimo praktikos. Fasilitavimas panaudojant tas būsenas.
|
Temos pavadinimas
Grupės dalyvių įtraukimo būdai.
|
Trumpas temos aprašymas
Grupės dalyvių įtraukimo būdai. Kaip įtraukti žmones, kaip sukoncentruoti ir išlaikyti jų dėmesį ir emocijas. Verbaliniai, vizualiniai, daiktiniai, kūno kalbos, balso parametrai. Fasilitavimo modalumų taikymas, grupės įtraukimo ir dėmesio valdymo praktika.
|
Temos pavadinimas
Co-fasilitavimas. Fasiliatavimas dviese.
|
Trumpas temos aprašymas
Rolių pasiskirstymas. Fasilitatorių tarpusavio palaikymo būdai. Fasilitatoriaus ir co-fasilitatoriaus funkcijos, bendravimo protokolai. Co-fasilitavimo praktika.
|
Temos pavadinimas
Baigiamoji supervizija
|
Trumpas temos aprašymas
Realios fasilitacijos supervizija. Aptarimas grupėje.
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 56 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 43 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 13 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Aukštasis koleginis išsilavinimas
Kalbos lygis
C1
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Slinkti į viršų