Paieška
Neseniai ieškota
Populiarūs paieškos rezultatai
anglu
projektų valdymas
excel
Ieškoti

Svetainėje naudojami slapukai

Mes naudojame slapukus, kad pagerintume Jūsų patirtį šioje svetainėje.
Kita
Psichinės sveikatos stiprinimas ir produktyvus darbas
UAB Fmc group

Psichinės sveikatos stiprinimas ir produktyvus darbas

0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
33 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau
Seminarų ciklas skirtas suaugusiesiems, siekiantiems stiprinti psichinę sveikatą per produktyvų darbą, bendruomeniškumą ir kryptingų pokyčių inicijavimą organizacijoje. Programa orientuota į asmens socialinių, asmeninių ir mokymosi mokytis kompetencijų ugdymą, analizuojant darbo santykių kultūrą, etikos principus, tarpasmeninių santykių dinamiką bei bendrų veiklų organizavimo galimybes. Programos metu dalyviai įgis žinių apie bendruomeniškumo svarbą organizacijoje, mokysis atskirti asmeninius tikslus nuo organizacijos tikslų, reflektuoti neetiškas situacijas, atpažinti tabu temas bei praktiškai taikyti KMIT (Kas? Man? Iš? To?) modelį kasdienėje profesinėje veikloje.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Profesinės kompetencijos:
Taikyti psichinės sveikatos stiprinimo, bendruomeniškumo ir etiško bendradarbiavimo principus profesinėje veikloje.

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas
Bendruomeniškumas ir organizacijos dinamika
Trumpas temos aprašymas
Bendruomeniškumo samprata organizacijoje, susitelkimo svarba, veiklos dinamika.
Temos pavadinimas
Tarpasmeniniai santykiai ir asmeninis indėlis
Trumpas temos aprašymas
Santykių kūrimas ir palaikymas, asmeninė iniciatyva, atsakomybė organizacijoje
Temos pavadinimas
Darbo etika ir organizacijos kultūra
Trumpas temos aprašymas
Darbo etikos principai, santykių kultūra, mikroklimato kūrimas
Temos pavadinimas
Asmeniniai ir organizacijos tikslai
Trumpas temos aprašymas
Asmeninių ir organizacijos tikslų atskyrimas, bendrų veiklų inicijavimas
Temos pavadinimas
Neetiškos situacijos ir tabu organizacijoje
Trumpas temos aprašymas
Neetiškų epizodų refleksija, tabu temos, konstruktyvaus požiūrio kūrimas
Temos pavadinimas
KMIT modelis ir praktinis taikymas
Trumpas temos aprašymas
KMIT (Kas? Man? Iš? To?) modelio taikymas organizacijoje, psichosocialinis konstruktas

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 33 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 23 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 10 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Tvarkaraščiai

Šiuo metu grupių nėra.

Įvertinimai

Šiuo metu įvertinimų nėra.

Kainų istorija

Ši mokymo programa dar neturėjo suformuotų mokymų grupių ir kainų
Slinkti į viršų