Vadyba ir administravimas
Viešoji įstaiga "Tarptautinis menedžmento institutas"
Projektų valdymas. Praktikumas
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
230 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Pagrindas – ekonomiškai išsivysčiusių šalių praktika: a) aktualus į praktiką orientuotas turinys, b) šiuolaikiniai andragogikos pasiekimai, įskaitant: Trijų terpių vienybę, mokomąją, profesinę, socialinę. 1.Keturių mokymo metodų sintezė; andragoginis metodas, kontekstinis metodas, probleminis metodas, ugdomasis metodas. 2.Trijų technologijų sintezė: pedagoginės technologijos, vadovavimo technologijos, informacinės-komunikacinės technologijos. 3.Mokymų erdvės atvirumas: prieinamumas, neuždaros mokymo ribos ir laisvai pasirenkamos mokymo sąlygos, saviugdos ir savęs realizavimo galimybės, tarpusavio sąveikos formų įvairovė, galimybė pasirinkti mokymosi kelią. 4.Partnerystė: sąveika dėstytojas–studentas pagal principą „suaugęs–suaugęs“. 5.Veiklos kryptingumas: skirtingos veiklos rūšys, o ne pasyvus suvokimas, mokomoji medžiaga, paskaitos rengiamos pagal pagrindinės veiklos rūšis, profesinės veiklos ypatybių apskaita, savo veiklos rezultatų refleksija.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Apimtis kreditais
8
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Vidurinis išsilavinimas
Kalbos lygis
B2
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Verslumo kompetencija
Profesinės kompetencijos:
Kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją.
Priimti verslo sprendimus ir juos pagrįsti.
Kurti įmonės įvaizdį.
Parinkti darbuotojų motyvavimo priemones.
Planuoti įmonės (padalinio) darbus.
Parengti verslo planą.
Bendrauti ir bendradarbiauti su verslo partneriais ir klientais.
Aprašyti darbuotojų vaidmenį įmonėje.
Tirti rinką.
Organizuoti darbą verslo įmonėje.
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Projekto rengimas
|
Trumpas temos aprašymas
Kas yra projektas? Projekto ribų apibrėžimas. Suinteresuotosios šalys ir jų poreikiai. Paskirties ir tikslų apibrėžimas. Galimybės ir grėsmės. Ar projektas bus rezultatyvus? Projekto įgyvendinimo patikrinimas. Sąnaudos ir naudingumas. Rizika ir situacijų planavimas. Rizikos įvertinimas ir poveikio analizė. Rizikos vadybos strategijos. Situacijų planas. Veiksmų atlikimo pagrindas. Projekto paraiškos struktūra.
|
Temos pavadinimas
Projekto planavimas.
|
Trumpas temos aprašymas
Projekto apžvalga. Projekto gyvavimo ciklas. Klasikinis šešių etapų projekto valdymo modelis. Nuo ko pradėti? Loginės schemos naudojimas pagrindiniams etapams nustatyti. Tarpinių rezultatų apibrėžimas. Grafinis užduočių ir veiksmų pateikimas. Komandos struktūra ir pareigų paskirstymas. Grafikų sudarymas. Ganto diagramos sudarymas. Kritinio kelio nustatymas. Sąnaudų, pajamų ir nematerialiosios naudos įvertinimas. Pajamos. Išlaidos personalui. Išlaidos įrangai. Išlaidos medžiagoms. Kas turi atlikti vertinimą? Kokybės planavimas. Darbo plano rengimas.
|
Temos pavadinimas
Projektų finansinio vertinimo metodai
|
Trumpas temos aprašymas
Pinigų vertės pokytis laiko atžvilgiu – DCF ir NPV sąvokos. Nediskontiniai investicijų vertinimo metodai. Įvadas į pajamų ir rizikos vertinimą. Nominalios ir realios pajamos. Mokestinės naštos įvertinimas. Įvadas į pinigų srautų diskontavimą (DCF). Vertinimo ribos nustatymas. Galimų pinigų srautų vertinimas. Pinigų srautų lentelės sudarymas. Dar kartą apie NPV. Vidinė pelno norma. Jautrumo analizė ir scenarijų modeliavimo metodai.
|
Temos pavadinimas
Personalo valdymas vykdant projektus
|
Trumpas temos aprašymas
Kodėl personalo valdymas svarbus sėkmingam projektų užbaigimui. Projekto vadybininko vaidmuo. Efektyvus bendravimas. Suinteresuotųjų šalių išaiškinimas ir įtraukimas į projekto įgyvendinimą. Projekto komanda. Darbas su aukščiausiąja vadovybe. Politiniai įgūdžiai. Santykių kūrimas organizacijoje. Derybų įgūdžiai. Kliento arba galutinio projekto naudotojo poreikių tenkinimas.
|
Temos pavadinimas
Projekto valdymas
|
Trumpas temos aprašymas
Pasirūpinimas darbų pradžia. Komandos narių įsipareigojimų paskirstymas. Personalo motyvacija ir parengimas. Projekto aprūpinimas ištekliais. Projekto vykdymo kontrolė. Monitoringas, kaip kontrolės dalis. Sistemų tarpusavio priklausomybė. Projekto būklės ataskaitos. Projekto vykdymo posėdžių grafikas. Balanso palaikymas. Progreso stebėjimas. Projekto pokyčių kontrolė. Proceso valdymas. Bendravimo palaikymas projekto vykdymo metu. Konfliktų valdymas. Projekto vykdymo metu kylančių problemų sprendimas. Rizikos revizija ir problemų atskleidimas. Problemų sprendimas.
|
Temos pavadinimas
Projekto užbaigimas ir įvertinimas
|
Trumpas temos aprašymas
Projekto užbaigimas ir rezultatų pristatymas. Kas pabaigiama ir kada? Pristatymo procedūra. Sėkmingo projekto užbaigimo planavimas. Projekto užbaigimas. Baigiamieji uždaviniai. Komandos išformavimas. „Skrydžio nagrinėjimas“. Baigiamasis susirinkimas. Projekto užbaigimo problemos. Projekto įvertinimas. Įvertinimas vizijos kūrimo etape. Įvertinimas planavimo etape. Įvertinimas projekto vykdymo etape. Įvertinimas baigiamajame projekto etape. Formalaus įvertinimo atlikimas. Rezultatų analizė ir ataskaita. Po ataskaitos. Tobulinimasis projekto metu.
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 230 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 102 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 42 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 86 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Kita.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Apimtis kreditais
8
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Vidurinis išsilavinimas
Kalbos lygis
B2
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Slinkti į viršų