Other
"CodeAcademy" UAB
Lyderystė
0.0
No ratings
Learning begins:
Tikslinama
54 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
About course
Information provided by the training provider
Abstract
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
Education
Vidurinis išsilavinimas
Acquired and improved competencies
Ordinary:
Professional competencies:
Content of the learning program
| Topic name | Brief description of the topic |
|---|---|
|
Topic name
Įvadas
|
Brief description of the topic
Pristatomi mokymų tikslai, eiga, struktūra ir skaitmeninių įrankių naudojimas
|
|
Topic name
Lyderystės apibrėžimas.
|
Brief description of the topic
Dalyviai kuria lyderystės apibrėžimą, naudojant skaitmeninę diskusijų platformą (pvz., „Miro“).
|
|
Topic name
Vadovavimas, vadyba ir lyderystė.
|
Brief description of the topic
Diskusija apie tai, kuo skiriasi vadovavimas, vadyba ir lyderystė. Atsakymų ieškoma analizuojant įvairias kasdienes situacijas.
|
|
Topic name
Būti pasekėju.
|
Brief description of the topic
Dalyviai nagrinėja pasekėjo vaidmenį, naudodamiesi skaitmeninėmis anketomis arba apklausų įrankiais (pvz., „Google Forms“).
|
|
Topic name
Grįžtamasis ryšys
|
Brief description of the topic
Praktinė užduotis teikti grįžtamąjį ryšį per „Slack“ arba kitą panašią platformą, integruojant AI rekomendacijas (pvz., „Grammarly“ su AI pagalba).
|
|
Topic name
Emocinis intelektas
|
Brief description of the topic
Naudojamos AI įrankiai, tokie kaip „EQ-i 2.0“, emocinio intelekto vertinimui ir tobulinimui.
|
|
Topic name
Motyvacijos teorijos, jų taikymas praktikoje ir ryšys su lyderystės teorijomis.
|
Brief description of the topic
Dalyviai nagrinėja motyvacijos teorijas ir jų praktinį taikymą per skaitmenines apklausas ir atvejų analizę (pvz., naudojant „SurveyMonkey“).
|
|
Topic name
Lyderystės teorijos ir jų taikymas praktikoje.
|
Brief description of the topic
Dalyviai analizuoja lyderystės teorijas, naudojant skaitmenines vizualizacijas ir diagramas (pvz., „Canva“ arba „Lucidchart“)
|
|
Topic name
Transformacinė lyderystė ir lyderystės kompetencijos.
|
Brief description of the topic
Naudojamas AI įrankis lyderystės stilių analizei ir kompetencijų tobulinimui (pvz., „Crystal Knows“)
|
|
Topic name
Įtakos darymo įrankiai. Įtaka ir transformacinė lyderystė.
|
Brief description of the topic
Kalbama apie konkrečius būdus daryti įtaką pritaikant transformacinės lyderystės teoriją.
|
|
Topic name
Klausymas.
|
Brief description of the topic
Naudojamos skaitmeninės priemonės, skirtos aktyviam klausymui (pvz., „Otter. ai“, įrašams analizuoti ir peržiūrėti).
|
|
Topic name
Koučingas.
|
Brief description of the topic
Dalyviai taiko GROW modelį naudodamiesi skaitmenine koučingo platforma (pvz., „CoachAccountable“).
|
|
Topic name
Darbas su probleminiu pavaldiniu.
|
Brief description of the topic
Dalyviai kuria veiksmų planą darbui su probleminiu pavaldiniu, naudojant skaitmeninius planavimo įrankius (pvz., „Trello“ ar „Asana“).
|
Features of the program
Additional requirements
Duration of the learning programme
Duration of the learning programme: 54 (ac. h.)
Duration of practical contact work: 40 (ac. h.)
Duration of theoretical contact work: 14 (ac. h.)
Duration of self-employment: 0 (ac. h.)
Assessment
System / scale of assessment of acquired competencies: Įskaityta.
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
Education
Vidurinis išsilavinimas
Contacts
Name, Surname
Ingrida Bušmaitė
Obligations
Administratorė
Email
info@codeacademy.lt
Phone
+370 663 66 555
Timetables
Šiuo metu grupių nėra.Ratings
There are no ratings at the moment.Kainų istorija
Scroll to the top