Kita
Uždaroji akcinė bendrovė "SDG"
Registracija
Vadovų ir darbuotojų bendravimo kompetencijų mokymai
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
2024-06-17
54 akad. val.
Kaina nuo:
500 €
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Nuolat besikeičiančioje verslo ir organizacijų aplinkoje, vadovams ir darbuotojams kyla nauji iššūkiai. Siekiant prisitaikyti prie kylančių iššūkių, įvairių sričių vadovų mokymų programa skirta vadovų ir darbuotojų bendrųjų bendravimo kompetencijų tobulinimui, suteikiant žinias ir praktinius įgūdžius apie vadovo savybes, laiko ir darbų planavimą, rezultatų valdymą, komandos formavimą, problemų sprendimų būdus, darbuotojų motyvaciją, emocijų valdymą, viešąją kalbą ir bendravimą. Programos trukmė- 54 akad. val.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Verslumo kompetencija
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Laiko ir darbų planavimo priemonės, prioritetų nustatymas, darbų delegavimas
|
Trumpas temos aprašymas
Efektyvus savo laiko valdymas taikant laiko ir darbų planavimo priemones, nusistatant prioritetus, deleguojant darbus
|
Temos pavadinimas
Problemų sprendimo būdai, komandos formavimas – vadovo ir komandos narių rolės
|
Trumpas temos aprašymas
Siekiant spręsti problemas, svarbu apibrėžti problemą, generuoti jos sprendimų idėjas, vertinti, priimti ir jas įgyvendinant. Vadovui svarbu būti komandos nariu – mokėti klausytis, mokytis ir dirbti kartu su komanda, skatinti konstruktyvų bendradarbiavimą.
|
Temos pavadinimas
Vadovo savybės, komandos narių asmens tipologija ir skirtumai, stiprybės ir silpnybės
|
Trumpas temos aprašymas
Vadovavimo svarba komandai, apimant vadovo savybes, vadovavimus stilius, komandos narių tipai, savybės, silpnybės, kaip juos suderinti
|
Temos pavadinimas
Darbuotojų motyvacija, įskaitant ir nefinansinio motyvavimo priemones
|
Trumpas temos aprašymas
Darbuotojų motyvacijos teorijos, kokią įtaką motyvacijai turi vadovavimas, kaip motyvuoti darbuotojus, stiprinant jų įsitraukimą į organizaciją.
|
Temos pavadinimas
Emocijų valdymas, iškylančių kliūčių, nesusikalbėjimų, lūkesčių valdymas.
|
Trumpas temos aprašymas
Emocijų valdymas svarbus tvarkantis su kylančiais iššūkiais, konfliktais, nesutarimais, taip pat padeda užmegzti santykius su kitais žmonėmis ir juos palaikyti.
|
Temos pavadinimas
Rezultatų valdymas
|
Trumpas temos aprašymas
Siekiant valdyti rezultatus, svarbu išsikelti tikslus, analizuoti duomenis, planuoti, stebėti veiklą, teikti grįžtamąjį ryšį bei didinti tiek asmeninį, tiek komandos efektyvumą.
|
Temos pavadinimas
Viešoji kalba ir bendravimas
|
Trumpas temos aprašymas
Bendravimas yra kasdienė veikla, todėl svarbu, kad jis būtų kuo efektyvesnis – padėtų sklandžiai išsakyti mintis, įtikinti klausytojus, užmegzti ryšį su auditorija.
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Kontaktai
Vardas, Pavardė
Gita Paršiūnaitė
Pareigos
Mokymo projektų koordinatorė
El. paštas
kursuok@sdg.lt
Telefonas
+370 698 52 287
Tvarkaraščiai
VDBKM-24/01
Laisvų vietų: 19
Mokymų laikotarpis:
2024-06-17 - 2024-07-31
Būdas | Vieta | Grupės dydis | Kalba | Lektoriai | Kaina | Registracija |
---|---|---|---|---|---|---|
Būdas
Nuotolinis sinchroninis
|
Adresas
-
|
Grupės dydis
20-30
|
Kalba
lietuvių
|
Lektoriai
-
|
Kaina
500 €
|
Registracija
2024-05-08 - 2024-06-13
|
Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Slinkti į viršų