Vadyba ir administravimas
VšĮ "Creativitas"
Sužaidybinimas – žaismingas požiūris į mokymąsi, motyvavimą ir įtraukimą
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
54 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Mokymosi programa „Sužaidybinimas: žaismingas požiūris į mokymąsi, motyvavimą ir įtraukimą“ yra 54 akademinių valandų trukmės kursas, skirtas dalyviams, norintiems išmokti taikyti sužaidybinimo principus švietimo, ugdymo ir darbo aplinkose. Programos tikslas – suteikti teorinių ir praktinių žinių, leidžiančių efektyviai kurti sužaidybintas sistemas, kurios didina mokymosi efektyvumą, motyvuoja mokinius ar darbuotojus ir užtikrina jų įsitraukimą. Dalyviai išmoks taikyti sužaidybinimo principus, kurti inovatyvias sistemas ir vertinti jų poveikį. Įgytos kompetencijos praplės dalyvių galimybes įtraukti kūrybiškus metodus į savo profesinę veiklą ir taip pasiekti geresnių rezultatų.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Skaitmeninė kompetencija
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Verslumo kompetencija
Profesinės kompetencijos:
Taikyti sužaidybinimo principus mokymo(si) procesuose
Analizuoti ir vertinti esamas sužaidybinimo praktikas
Išmanyti pagrindinius sužaidybinimo elementus ir jų poveikį dalyvių motyvacijai
Kurti ir pritaikyti sužaidybintas sistemas įvairioms veikloms.
Vertinti sužaidybintų sistemų efektyvumą ir tobulinti jas pagal gautus rezultatus.
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Sužaidybinimo koncepcija ir pagrindiniai principai
|
Trumpas temos aprašymas
Šioje dalyje bus nagrinėjama sužaidybinimo koncepcija, jos istorinė raida, pagrindiniai principai bei taikymo sritis. Dalyviai sužinos apie pagrindinius sužaidybinimo elementus, tokius kaip taškai, lyderių lentelės, iššūkiai ir apdovanojimai, bei jų poveikį žmonių elgesiui ir motyvacijai. Jie patirs šiuos elementus praktiškai ir reflektuos savo patyrimus su kitais dalyviais.
|
Temos pavadinimas
Sužaidybinimo praktikos analizė
|
Trumpas temos aprašymas
Dalyviai išmoks atpažinti įvairias sužaidybinimo praktikas skirtingose srityse bei skaitmeninėje erdvėje, analizuoti jų efektyvumą ir pritaikymo galimybes. Bus nagrinėjami sėkmingų sužaidybintų sistemų pavyzdžiai iš ugdymo, kultūros, darbo ir rinkodaros sričių.
|
Temos pavadinimas
Sužaidybinimo elementų kūrimas ir pritaikymas
|
Trumpas temos aprašymas
Dalyviai išmoks kurti sužaidybintas sistemas, tinkamas jų darbovietei arba mokymosi aplinkai. Bus pateikti konkretūs metodai ir įrankiai, skirti sužaidybinimo elementams kurti ir integruoti į kasdienę veiklą tiek fizinėje tiek skaitmeninėje erdvėse. Dalyviai susipažins su įvairiais skaitmeniniais įrankiais padedančiais įgyvendinti sužaidybintas sistemas.
|
Temos pavadinimas
Sužaidybintų sistemų vertinimas ir tobulinimas
|
Trumpas temos aprašymas
Šioje temoje dalyviai išmoks vertinti sužaidybintų sistemų veiksmingumą, identifikuoti stipriąsias ir silpnąsias jų puses bei pritaikyti tobulinimo strategijas. Bus aptariami rodikliai ir metodai, leidžiantys objektyviai įvertinti sistemos poveikį dalyvių motyvacijai ir įsitraukimui.
|
Temos pavadinimas
Baigiamasis darbas ir refleksija
|
Trumpas temos aprašymas
Programos pabaigoje dalyviai pristatys savo sukurtais sužaidybintas sistemas, reflektuos apie mokymosi patirtį ir įgytas žinias. Refleksijos metu dalyviai aptars, kaip įgytas žinias ir įgūdžius galės taikyti savo darbe ir asmeniniame gyvenime.
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 41 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 13 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Slinkti į viršų