Paieška
Neseniai ieškota
Populiarūs paieškos rezultatai
anglu
projektų valdymas
excel
Ieškoti

Svetainėje naudojami slapukai

Mes naudojame slapukus, kad pagerintume Jūsų patirtį šioje svetainėje.
Kita
Smurto, priekabiavimo bei konfliktų prevencija organizacijoje
Uždaroji akcinė bendrovė "SDG"

Smurto, priekabiavimo bei konfliktų prevencija organizacijoje

0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
2024-12-11
2025-01-21
Registracija
54 akad. val.
Kaina nuo:
500 €

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau
Programa skirta dirbantiems asmenims, kurie savo profesinėje veikloje aktyviai komunikuoja su kitais darbuotojais ir susiduria su organizaciniais iššūkiais bei siekia juos išspręsti ir valdyti. Programą sudaro 9 temos, kurių bendra trukmė 54 akademinės valandos. Dalyviai gebės atpažinti psichologinio smurto, priekabiavimo atvejus, konstruktyviai spręsti kritinius įvykius ir valdyti konfliktus. Taip pat gebės reguliuoti savo reakciją, emocijas ir jausmus. Tuo pačiu dalyviai gaus praktinių metodų kaip įveikti stresą, kaip kurti teigiamą klimatą, kaip motyvuoti save ir bendradarbius siekiant įgyvendinti organizacijos tikslus. Dalyviai po mokymų sustiprins skaitmeninę, raštingumo, kultūrinio sąmoningumo, pilietiško elgesio, verslumo, asmeninę bei socialinę kompetencijas.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:
Skaitmeninė kompetencija
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Pilietiškumo kompetencija
Profesinės kompetencijos:
-

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas
Psichologinis smurtas darbe
Trumpas temos aprašymas
Psichologinio smurto samprata, formos, požymiai, gebėjimas atpažinti psichologinio smurto išraiškas darbo vietoje bei žinoti teisinės gynybos būdus pasinaudojant skaitmeninėje erdvėje esančia informacija.
Temos pavadinimas
Priekabiavimas darbe
Trumpas temos aprašymas
Priekabiavimo prevencija, kur kreiptis pagalbos patyrus priekabiavimą darbe. Darbuotojo elgesio gairės, kaip atskirti priekabiavimą nuo dėmesio demonstravimo. Priekabiavimo pasekmės žmogaus organizmui.
Temos pavadinimas
Psichologinis klimatas organizacijoje
Trumpas temos aprašymas
Klimato samprata, etiškas elgesys darbo vietoje, jos poveikis žmogaus elgsenai, išskiriami veiksniai, kurie prisideda prie klimato formavimosi.
Temos pavadinimas
Organizacijos procesų valdymas ir kūrimas
Trumpas temos aprašymas
Supažindinimas su organizacijos pagrindiniais etapais (įvedimo/išvedimo politika), organizacijos procesų tobulinimas. Vadovo vaidmuo darbo vietoje, santykių su darbuotojais reikšmė, darbuotojų pareigos.
Temos pavadinimas
Komunikacijos kompetencija skaitmeninėje erdvėje
Trumpas temos aprašymas
Komunikacijos teorija ir samprata, komunikacijos sudedamosios dalys, komunikacijos rūšys. Komunikacijos svarba ir poveikis. Komunikacijos etika, priemonių ir plano parengimas pasitelkiant elektroninį paštą, intranetą, duomenų valdymo sistemos programas.
Temos pavadinimas
Stresas darbe
Trumpas temos aprašymas
Streso samprata ir apraiškos, gebėjimas naudoti praktikoje streso įveikimo modelius, streso pasekmės kasdieninėje žmogaus veikloje, skaitmeninių technologijų pagalba pasiekti streso išveikos (programėlė „Calm“, „Happy not perfect“, „The Mindfulness app“, „Insight timer“)
Temos pavadinimas
Konfliktų valdymas
Trumpas temos aprašymas
Konfliktų tipai, jų valdymas įstaigoje, tolimesni veiksmai bei intervencinės priemonės.
Temos pavadinimas
Darbuotojų motyvacija
Trumpas temos aprašymas
Motyvacijos samprata, motyvavimo rūšys, veiksmai siekiant sukurti motyvavimo sistemą, įskaitant ir nefinansinės motyvacijos priemones, kad būtų pasiektas pilietiškas darbuotojų elgesys. Darbuotojų motyvavimas skaitmeninėje erdvėje.
Temos pavadinimas
Emocijų valdymas
Trumpas temos aprašymas
Emocijų išraiškų pažinimas, priežasties - pasekmės įvertinimas, gebėjimas stiprinti emocijų reguliacijas, gilesnis savęs pažinimas pasitelkiant vaizdines ir garsines priemones.

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
Nuotolinis sinchroninis
Vieta
-
Kalba
Lietuvių
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Kontaktai

Vardas, Pavardė
Vaida Juodžiukynaitė
Pareigos
Mokymo projektų koordinatorė
El. paštas
kursuok@sdg.lt
Telefonas
+370 699 39 968

Tvarkaraščiai

SPO-25/04
Laisvų vietų: 28
Mokymų laikotarpis:
2024-12-11 - 2025-02-20
Būdas Vieta Grupės dydis Kalba Lektoriai Kaina Registracija
Būdas
Nuotolinis sinchroninis
Adresas
-
Grupės dydis
20-30
Kalba
lietuvių
Lektoriai
Kaina
500 €
Registracija
2024-12-03 - 2024-12-07
Registracija
SPO-25/03
Laisvų vietų: 30
Mokymų laikotarpis:
2025-01-21 - 2025-03-06
Būdas Vieta Grupės dydis Kalba Lektoriai Kaina Registracija
Būdas
Nuotolinis sinchroninis
Adresas
-
Grupės dydis
20-30
Kalba
lietuvių
Lektoriai
Kaina
500 €
Registracija
2025-01-01 - 2025-01-17

Įvertinimai

Šiuo metu įvertinimų nėra.
Slinkti į viršų