Kita
Aleksandra Kubilinskienė
Nuotolinio susirinkimo valdymas
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
95 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Šiuolaikiniame hibridinio darbo pasaulyje nuotoliniai susitikimai tapo neatsiejama kasdienybės dalimi. Vis dėlto, be aiškios struktūros, tinkamų įrankių ir įtraukaus vedimo jie gali virsti energiją sekinančiais ir mažai vertės kuriančiais pokalbiais. Šių mokymų metu dalyviai išmoks: 1. kaip planuoti ir vesti nuotolinius susirinkimus, kad jie būtų trumpi, aiškūs ir orientuoti į rezultatą; 2. kaip užtikrinti dalyvių įsitraukimą ir aktyvų dalyvavimą virtualioje aplinkoje; 3. kaip tinkamai naudotis technologijomis (Zoom, MS Teams, Google Meet,Miro, Menti, Jamboard,Google Drive, Dropbox, Loom, „Slack) siekiant sklandaus bendradarbiavimo; 4. kaip išvengti dažniausių nuotolinių susitikimų klaidų; 5. kaip stiprinti pasitikėjimą ir ryšį komandoje per ekraną. 6. kaip tinkamai valdyti diskusija nuotoliniame susirinkime. Programa skirta vadovams, komandų lyderiams ir visiems, kurie siekia dirbti produktyviau ir efektyviau nuotolinėje ar hibridinėje aplinkoje.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Skaitmeninė kompetencija
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Verslumo kompetencija
Mokymosi programos turinys
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
|
Temos pavadinimas
Nuotolinio susirinkimo esmė
|
Trumpas temos aprašymas
Nuotolinio susirinkimo sandara, tikslas siektini uždaviniai.
|
|
Temos pavadinimas
Nuotolinio susirinkimo valdymas
|
Trumpas temos aprašymas
Nuotolinio susirinkimo struktūra. Nuotolinio susirinkimo etapai. Nuotolinio susirinkimo tvarka ir etiketas.
|
|
Temos pavadinimas
Nuotolinio susirinkimo planavimas
|
Trumpas temos aprašymas
Pasiruošimas nuotoliniam susirinkimui. Susirinkimo plano sandara. Dalyvių pasiruošimas nuotoliniam susirinkimui. Techninė dalis: populiariausios platformos (Zoom, MS Teams, Google Meet) – privalumai ir trūkumai.
|
|
Temos pavadinimas
Vaidmenys nuotoliniame susirinkime
|
Trumpas temos aprašymas
Nuotolinio susirinkimo dalyvių pagrindiniai vaidmenys ir funkcijos.
|
|
Temos pavadinimas
Diskusijos valdymas nuotoliniame susirinkime. Įsitraukimo ir bendradarbiavimo skatinimas.
|
Trumpas temos aprašymas
Konstruktyvių derybų aspektai. Taisyklės nuotoliniame susirinkime. Interaktyvūs metodai: apklausos, balsavimai, chat‘o naudojimas, nuomonės „ratas“. Psichologinio saugumo kūrimas – kaip skatinti atvirumą nuotoliniu būdu. Kamerų politika: kam naudinga, o kada neverta reikalauti. „Energijos“ palaikymas per ekraną: balsas, pauzės, pertraukos.
|
|
Temos pavadinimas
Efektyvaus nuotolinio susirinkimo principai
|
Trumpas temos aprašymas
Aptarti pagrindinius efektyvaus nuotolinio susitrinkimo pricipus. Praktinių situacijų modeliavimas.
|
|
Temos pavadinimas
Dažniausios klaidos nuotoliuose susirinkimuose: priežastys ir korekcija
|
Trumpas temos aprašymas
Dažniausių klaidų pristatymas, priežasčių aptarimas ir galimų sprendimų modeliavimas.
|
|
Temos pavadinimas
Techninė dalis
|
Trumpas temos aprašymas
Techniniai nuotolinio susirinkimo aspektai. Naudotinos programų funkcijos: kambarių (breakout rooms) naudojimas, ekrano dalinimasis, interaktyvūs įrankiai (Miro, Menti, Jamboard), susitikimo įrašymas, transkribavimas, chat valdymas. Techninių trikdžių prevencija: ką turėti omenyje ir kaip reaguoti. Skaitmeninis bendravimas ir bendradarbiavimas naudojant skaitmeninius įrankius: Teams, Zoom. Komandinio darbo įrankiai: bendrai redaguojami dokumentai, kalendoriai, užduočių valdymo sistemos. Failų tvarkymas: debesijos saugyklos („Google Drive“, „Dropbox“) ir jų struktūrizavimas.
|
|
Temos pavadinimas
Nuotolinio susirinkimo vedimo modeliavimas. Tipinės situacijos.
|
Trumpas temos aprašymas
Nuotolinio susirinkimo modeliavimas. Praktika. Skaitmeninių įrankių praktinis panaudojimas.
|
|
Temos pavadinimas
Susirinkimų kultūros kūrimas organizacijoje
|
Trumpas temos aprašymas
Kas sudaro sveiką susirinkimų kultūrą? Per dažnų susitikimų sindromas: kada „perdegimas“? Alternatyvos: asinchroninis bendravimas („Loom“, „Slack“, bendrai redaguojami dokumentai).
|
Programos ypatumai
Programa vykdoma nuotoliniu sinchroniniu būdu Zoom programoje pagal suformuotą tvarkaraštį. Prisijungimo informacija bus siunčiama kiekvienam dalyviui asmeniškai artėjant kiekvienam mokymo užsiemimui. Mokymų organizatorius pasilieka teisę keisti datą, informuojant dalyvius iš anksto.Papildomi reikalavimai
Programos trukmė sudaro 14 nuotoliniu susitikimų po 4 akademines valandas. Norint sėkmingai baigti mokymo programą dalyvis turi dalyvauti 80 % mokymo susitikimų, t.y., dalyvis gali praleisti ne daugiau nei 3 nuotolinius susitikimus.Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 95 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 67 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 28 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Reikalavimai netaikomi
Kontaktai
Vardas, Pavardė
Aleksandra Kubilinskienė
Pareigos
Lektorius
El. paštas
aleksandra.kubili@gmail.com
Telefonas
+370 606 19 434
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Kainų istorija
Slinkti į viršų