Lyderystė pripažįstama svarbia ne tik organizacijų valdyme, bet visuose lygiuose, kur pageidaujamas bendrų vertybių ir tikslų tapatumas su asmeniniais. Todėl vis didesnė svarba skiriama lyderystės įgūdžių įgijimui, taip siekiant užtikrinti ne tik organizacijų vadovų, bet ir kitų lygių darbuotojų veiklos efektyvumą. Programa skirta visiems, siekiantiems įsisavinti lyderystę kaip asmeninius įgūdžius, norintiems geriau pažinti save ir suprasti kitus. Programos trukmė – 80 ak. val., iš jų 54 ak. val. sudaro nuotoliniai užsiėmimai, 26 ak. val. – savarankiškas darbas. Sėkmingai baigęs šią programą asmuo gebės taikyti lyderystės įgūdžių vertinimo ir ugdymo metodus, formuluoti tikslus, sutelkti ir motyvuoti komandą, atpažįstant ir suvaldant perdegimą, teikti grįžtamąjį ryšį, praktiškai taikyti koučingo įrankius. Gavus teigiamą įgytų kompetencijų įvertinimą, išduodamas neformaliojo švietimo programos pažymėjimas ir suteikiami kreditai, pripažįstami aukštojoje mokykloje nustatyta tvarka.