Paieška
Neseniai ieškota
Populiarūs paieškos rezultatai
anglu
projektų valdymas
excel
Ieškoti

Svetainėje naudojami slapukai

Mes naudojame slapukus, kad pagerintume Jūsų patirtį šioje svetainėje.
Švietimas
Konfliktų sprendimas, taikant mediacijos metodą
Viešoji įstaiga "Socialinės informacijos ir mokymų agentūra"

Konfliktų sprendimas, taikant mediacijos metodą

0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
60 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau
Programos realizavimo metu dalyviai susipažins su mediacijos (specialios, turinčios aiškią struktūrą, kūrybinės ir taikios ginčų sprendimo technikos) samprata, skirtingais jos taikymo modeliais. Bus pristatyti, analizuojami ir praktiškai išbandomi atskiri mediacijos etapai, technikos ir instrumentai, modeliuojamos atskiros mediacijos fazės. Programos dalyviai tobulins informacijos paieškos, atrankos ir valdymo, bendravimo ir bendradarbiavimo naudojantis skaitmeninėmis technologijomis gebėjimus. Bus kryptingai dirbama su giluminėmis konfliktų priežastimis, mokomasi atpažinti tikruosius poreikius, dirbti su emocijomis, ieškoti konstruktyvių konfliktinių situacijų sprendimų, leidžiančių abiem ginčo pusėm likti nugalėtojais.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Taip

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:
Skaitmeninė kompetencija
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Kultūrinio sąmoningumo ir raiškos kompetencija
Profesinės kompetencijos:
-------
Aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos ir kompetencijos:
310. Konsultuoti socialinių paslaugų institucijas ir individualius teikėjus vadybos ir administravimo klausimais

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas
Mediacijos samprata. Mediacijos istorinė apžvalga ir teisinis reglamentavimas.
Trumpas temos aprašymas
Programos dalyviams išaiškinama, kas slepiasi po žodžiu mediacija. Kodėl ir kaip mediacija mums gali talkinti konfliktų ir problemų sprendime. Kaip ji yra reglamentuota Lietuvoje?
Temos pavadinimas
Mediacijos galimybės, ribos ir etika. Mediacijos principai
Trumpas temos aprašymas
Kokios yra mediacijos ribos, kokia ir kodėl etika reikia vadovautis, taikant mediacijos metodą ar atskirus jo instrumentus? Kokiais principais turime vadovautis?
Temos pavadinimas
Pagrindinės mediacijos žinios ir darbo formos
Trumpas temos aprašymas
Kuo ypatingas mediacijos metodas? Kodėl į konflikto sprendimą mediacijoje visada einama konstruktyviu keliu? Kuo skiriasi destruktyvus ir konstruktyvus veikimo būdas?
Temos pavadinimas
Konflikto samprata mediacijoje. Konfliktų tipologija. Pagrindinės konfliktų priežastys
Trumpas temos aprašymas
Konflikto apibrėžimas pagal F.Glaslą. Konfliktų dinamika. Įvairių konfliktų tipų reikšmė mediacijai (Ch.Moreu tipologija)
Temos pavadinimas
Mediacijos veikimo modeliai
Trumpas temos aprašymas
,,U“ modelis ir Harvardo modelis. Pagrindiniai jų skirtumai
Temos pavadinimas
Bendravimo ypatumai mediacijoje
Trumpas temos aprašymas
Pagrindiniai komunikacijos įgūdžiai mediacijoje. Keturios pranešimo pusės (pagal Šulcą fon Tūną), bendravimas be prievartos (pagal Maršalą B.Rozenbergą), Bendravimas pirmuoju asmeniu
Temos pavadinimas
Mediacijos fazės ir darbo formos
Trumpas temos aprašymas
Mediacijos eiga. Pristatomos 5 mediacijos fazės ir pagrindinės darbo formos. Dalyviams demonstruojamas mediacijos metodo taikymas (vaizdo medžiaga). Analizė ir aptarimas grupėse
Temos pavadinimas
Giluminė konflikto analizė. Emocijos, poreikiai ir sprendimų paieška
Trumpas temos aprašymas
Ledkalnio modelis (K.Besemer) R.Plutchiko ,,Emocijų ratas Maslow poreikių piramidė. Sprendimų priėmimo metodikos
Temos pavadinimas
Pažangios mediacijos praktikos apžvalga ir analizė. Atskirų mediacijos etapų modeliavimas
Trumpas temos aprašymas
Vaizdo medžiagos peržiūra ir aptarimas. Mediacijos etapų modeliavimas ir analizė
Temos pavadinimas
Praktinis mediacijos proceso simuliavimas.
Trumpas temos aprašymas
Probleminių/ konfliktinių situacijų simuliacija. Įgytų kompetencijų demonstravimas.

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 60 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 48 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 12 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Taip

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Tvarkaraščiai

Šiuo metu grupių nėra.

Įvertinimai

Šiuo metu įvertinimų nėra.
Slinkti į viršų