Kita
Asociacija "Lithuanian Blockchain Association"
Komunikacijos įgūdžių ugdymas
0.0
Įvertinimų nėra
Mokymai prasideda:
Tikslinama
54 akad. val.
Kaina nuo:
Tikslinama
Apie mokymus
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Anotacija
Rodyti daugiau
Rodyti mažiau
Paskaitų ir seminarų ciklas „Komunikacijos įgūdžių ugdymas“ pristato pagrindinius efektyvaus komunikavimo principus, kurie padės tobulinti bendravimo įgūdžius ir pritaikyti juos asmeniniame gyvenime, karjeroje, versle ar bet kurios organizacijos veikloje. Mokymų metu dalyviai mokysis bazinių komunikacijos principų, konfliktų valdymo, komandos motyvacijos, idėjų perteikimo, informacijos sklaidos bei pozityvaus bendravimo. Programa taip pat apima teorines ir praktines žinias apie integruotą komunikaciją, asmeninius komunikacijos įgūdžius, socialinių tinklų strategijas, įvaizdžio kūrimą, prekės ženklą, krizių komunikaciją, vidinę organizacijų komunikaciją, tikslinę auditoriją, turinio rinkodarą ir komunikaciją elektroniniu paštu. Dalyviai įgis gebėjimų, kurie padės jiems sėkmingai komunikuoti ir stiprinti pasitikėjimą bei lojalumą.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Aukštesnysis išsilavinimas
Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos
Bendrosios kompetencijos:
Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija
Mokymosi programos turinys
Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
---|---|
Temos pavadinimas
Komunikacijos samprata organizacijų veikloje ir asmeniame gyvenime
|
Trumpas temos aprašymas
Įvadinė dalis apie komunikacijos svarbą asmenybėms ir organizacijoms. Pagrindinės sąvokos, principai
|
Temos pavadinimas
Integruota komunikacija
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Reklama, rinkodara ir ryšių su visuomene bruožai. Reklamos, rinkodaros ir ryšių su visuomene bendrumai ir skirtumai šiuolaikiniame organizacijų gyvenime. 2 val. Praktika. Pavyzdžių analizė, skirtumų tarpo ryšių su visuomenę ir reklamos identifikavimas, diskusija apie reklamos ir objektyvios informacijos kaip naujienos pateikimo ribas.
|
Temos pavadinimas
Asmeniniai komunikacijos įgūdžiai
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Kas trukdo bendravimui? Svarbiausios nesusikalbėjimo priežastys. Kaip būti suprastam ir įtaigiam. Praktika. Atvejų analizė. Konflikto simuliacija. Derybų simuliacija.
|
Temos pavadinimas
Komunikacijos galia
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Kodėl vieniems sekasi megzti ryšius, kitiems sunkiau? Įtaigi idėjų sklaida. Būdai, kurie padeda sulaukti palankaus vertinimo ir pritarimo. Praktika. gyvų pavyzdžių atvejų analizė, bendravimo klaidų atpažinimas ir jų refleksija.
|
Temos pavadinimas
Komunikacija socialiniuose tinkluose
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Įtaigūs įrašai. Socialinių tinklų platformos, jų skirtumai ir panašumai. Nuomonės formuotojų sėkmės paslaptys. Dirbtinio intelekto pagalba neturintiems kūrėjo gyslelės. Praktika. Įrašų įvairiuose socialiniuose tinkluose kūrimas, vizualų parinkimas, aptarimas, klaidų analizė. Dirbtinio intelekto įrankių panaudojimas kuriant įrašus.
|
Temos pavadinimas
Kaip tapti matomam?
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Įvaizdžio galia: pagal rūbą sutinka ir tik po to vertina kitus dalykus. Įvaizdžio samprata versle ir asmeniniame gyvenime. Praktika. Atvejų analizė, pavyzdžių aptarimas ir refleksija.
|
Temos pavadinimas
Prekės ženklas/brendas
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Prekės ženklo apibrėžimai ir vaidmuo šiuolaikiniame gyvenime ne tik organizacijoms, verslui, bet ir asmenybėms. Pagrindiniai prekės ženklo sėkmės principai. Prekės ženklo kūrimo ir įtvirtinimo dėsniai. Praktika. Asmenybės bruožų, kurie padėtų kurti asmeninį prekės ženklą, identifikavimas, jų plėtotės kryptys ir panaudojimo būdai komunikacijos kanaluose.
|
Temos pavadinimas
Krizių komunikacija
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Didesnės ar mažesnės krizės ištinka tiek asmeniniame gyvenime, tiek organizacijų veikloje. Netinkama komunikacija krizių sprendimuose pagilina krizę. Krizių prevencija, svarbiausi taktiniai veiksmai krizių metu, krizių plano rengimas. Praktika. Pavyzdžių analizė, krizės simuliacija ir jos sprendimo būdai, jų bendras aptarimas, analizė.
|
Temos pavadinimas
Vidinė komunikacija organizacijose ar dirbant grupėse
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Pagrindiniai veiksniai skatinantys efektyvų darbą komandose, grupės, įmonės, organizacijos vadovo vaidmuo kuriant pozityvią komandinę dvasią. Praktika. Realių pavyzdžių aptarimas, idėjų generavimas sprendžiant organizacijos psichologinio klimato gerinimą.
|
Temos pavadinimas
Tikslinė auditorija
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Kreipiantis į auditorija būtina ją pažinti, tam, kad būtum išgirstas. Tikslinės auditorijos apibrėžimai, jos tipai. Praktika. Pavyzdžių analizė, patiektos simuliacinės auditorijos dizaino kūrimas.
|
Temos pavadinimas
Turinio rinkodara
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Tam, kad sudomintume auditoriją, neužtenka sausų faktų, reikia įtaigios istorijos. Organizacijų ir asmenybių istorijų pasakojimų metodika, įtaigaus teksto ir vaizdo turinio kūrimo principai. Praktika. Atvejo analizė ir refleksija, istorijos sukūrimas pasitelkiant dirbtinį intelektą ir komandinį idėjų generavimą.
|
Temos pavadinimas
Komunikacija elektroniniu paštu
|
Trumpas temos aprašymas
Teorija. Elektroninis paštas išlieka svarbiu bendravimo būdu, nuo kurio priklauso rašančio įvaizdis. Pagrindiniai gerą įspūdį paliekantys laiško rašymo būdai, grafinis išdėstymas, kreipinio parinkimas. Praktika. Elektroninio laiško parašymas keliems auditorijų tipams: verslo partneriui, kolegai, darbdaviui, klientui. Laiško parašymas atsakant simuliaciniam nepatenkintam klientui.
|
Mokymosi programos trukmė
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.
Vertinimas
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.
Svarbi informacija
Mokymosi būdas
-
Vieta
-
Kalba
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
Ne
Minimalūs reikalavimai dalyviui
Išsilavinimas
Aukštesnysis išsilavinimas
Tvarkaraščiai
Šiuo metu grupių nėra.Įvertinimai
Šiuo metu įvertinimų nėra.Slinkti į viršų