Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

Įkvėpti ir vadovauti: pradedančiojo vadovo kursas. Programa skirta specialistams, kurie neseniai užėmė vadovo pareigas, kurie siekia įgyti ir(ar) patobulinti lyderystės kompetencijas, reikalingas profesionaliai dirbti su komanda. Lyderystės programos metu ugddomi dalyvių gebėjimai kai efektyviai vadovauti, įkvėpti ir organizuoti komandinį darbą siekiant sėkmingai įgyvendinti organizacinius tikslus. Dalyviai įgis lyderystės principų supratimą, lavins strateginio mąstymo, komunikacijos ir konfliktų sprendimo įgūdžius, mokysis efektyvių metodų, kaip telkti, motyvuoti komandą ir stiprinti pozityvią organizacinę kultūrą. Praktiniai mokymai suteiks įrankius, padedančius taikyti teorines žinias realiose situacijose, prisitaikyti prie dinamiškų verslo aplinkos pokyčių bei efektyviai vykdyti vadovo funkcijas su pasitikėjimu savimi.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Vieta

Kalba

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Išsilavinimas

Aukštasis koleginis išsilavinimas

Kalbos lygis

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:

Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Verslumo kompetencija

Profesinės kompetencijos:

Kritiškai vertinti savo veiklą ir sudaryti tobulėjimo veiksmų planą.

Formuoti strateginius tikslus, įvertinant ilgalaikes veiklos perspektyvas.

Formuoti ir motyvuoti komandą.

Deleguoti užduotis ir užtikrinti jų vykdymo kontrolę.

Įvertinti savo lyderystės stilių, taikant lyderystės principus.

Įgyvendinti vadovo funkcijas organizacijoje.

Spręsti konfliktines situacijas komandoje ir organizacijoje.

Kurti pasitikėjimu ir pagarba grįstą darbo kultūrą.

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas	Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas Lyderystės pagrindai ir esmė	Trumpas temos aprašymas Lyderystės koncepcija. Lyderystės ir vadovavimo skirtumai. Pagrindiniai lyderystės principai.Asmeninio lyderystės stiliaus analizė.
Temos pavadinimas Vadovo vaidmuo organizacijoje	Trumpas temos aprašymas Vadovo atsakomybės. organizacinės struktūra ir vadovo vaidmuo joje. Vadovo veiklos planavimo pagrindai.
Temos pavadinimas Strateginis mąstymas	Trumpas temos aprašymas Strategijos esmė. Igalaikių, tikslų nustatymas remiantis strateginio mąstymas pagrindais.
Temos pavadinimas Komandos formavimas ir motyvavimas	Trumpas temos aprašymas Komandos formavimo etapai. Komandos narių vaidmenys. Komandos motyvavimo būdai ir priemonės
Temos pavadinimas Efektyvi komunikacija	Trumpas temos aprašymas Aiškaus bendravimo, grįžtamojo ryšio teikimo praktikos. Klausymo ir konfliktų sprendimo technikos.
Temos pavadinimas Darbų delegavimas ir kontrolė	Trumpas temos aprašymas Užduočių delegavimo metodai. Priežiūros sistemų kūrimas ir pasipriešinimo valdymas.
Temos pavadinimas Organizacinės kultūros kūrimas	Trumpas temos aprašymas Pozityvios darbo aplinkos kūrima. Vertybinės normos ir jų įtvirtinimas organizacijoje.
Temos pavadinimas Praktiniai lyderystės įgūdžiai	Trumpas temos aprašymas Lyderystės sprendimų modeliavimas, vaidmenų žaidimai paremti realiomis situacijomis.

Programos ypatumai

Skirta pradedantiems vadovams – programa sukurta specialiai tiems, kurie pirmą kartą užima vadovaujančias pareigas ir siekia sėkmingai įžengti į lyderystės vaidmenį. Praktinis požiūris – dėmesys skiriamas kasdienėms vadovo situacijoms: komandų motyvavimui, tikslų iškėlimui, grįžtamojo ryšio teikimui ir konfliktų sprendimui. Žingsnis po žingsnio struktūra – aiški programa, padedanti sistemingai suprasti vadovo vaidmenį, atsakomybes ir sėkmingo vadovavimo pagrindus. Asmeninio tobulėjimo akcentas – dalyviai ugdo pasitikėjimą savimi, emocinį intelektą ir komunikacijos įgūdžius. Patyrusių vadovų įžvalgos – kursą veda dėstytojai su realia vadovavimo patirtimi, dalijasi praktiniais patarimais ir pavyzdžiais. Naudingi įrankiai ir šablonai – dalyviai gauna vadovo darbo įrankius, kuriuos gali iškart taikyti savo komandoje.