Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

Mokymo programa skirta asmenims, dirbantiems pagal darbo sutartį, įmonių vadovams, personalo vadovams, bei kitiems asmenims, kurie savo kasdienėje veikloje susiduria su darbo teisės klausimais. Programos metu dalyviams pristatomi aktualūs darbo teisės reglamentavimo aspektai, naujausi Darbo kodekso pakeitimai bei jų taikymas praktikoje. Taip pat aptariama suformuota teismų praktika ir pagrindiniai sprendimai, padedantys geriau suprasti darbo teisės normų taikymo principus. Užsiėmimų metu nagrinėjami svarbiausi darbo santykių klausimai: darbo sutarčių sudarymas ir jų būtinosios sąlygos, bandomasis laikotarpis, darbo sutarties sąlygų keitimas, konfidencialios informacijos apsauga, darbuotojų atleidimo pagrindai, nuotolinio darbo organizavimas bei darbo sutarčių skirtumai nuo kitų civilinių sutarčių. Programos trukmė: 60 akad. val.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Vieta

Kalba

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:

Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos:

Komunikuoti profesinėje bei viešojoje erdvėje, taikant įgytas darbo teisės žinias

Identifikuoti kilusią teisinę problemą parenkant tinkamą Darbo Kodekso nuostatą

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas	Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas Darbo sutarties sudarymas, būtinosios ir papildomos darbo sutarties sąlygos	Trumpas temos aprašymas Šiame modulyje bus kalbama apie darbo sutarties sudarymo procesą, atnaujinant žinias apie būtinasias ir papildomas darbo sutarties sąlygas. Dalyviai susipažins su teisės aktais reglamentuojamomis sutarties nuostatomis, praktiniais pavyzdžiais, dažniausiai pasitaikančiomis klaidomis bei teismų praktika, siekiant užtikrinti, kad darbo sutartys būtų teisiškai tvarkingos, aiškios ir tinkamos tiek darbdavio, tiek darbuotojo interesams.
Temos pavadinimas Darbo sutarčių rūšys	Trumpas temos aprašymas Šiame modulyje bus siekiama įtvirtinti darbo sutarčių rūšis atskiroms verslo šakoms, aptariant, kokios sutartys dažniausiai naudojamos skirtingose srityse, jų teisinius ypatumus bei praktinius aspektus. Dalyviai susipažins su konkrečių verslo šakų pavyzdžiais, teismų praktika ir dažniausiai pasitaikančiomis klaidomis, siekiant užtikrinti tinkamą darbo santykių reguliavimą pagal verslo specifiką.
Temos pavadinimas Atostogos. Darbo ir poilsio laikas	Trumpas temos aprašymas Dalyviai susipažins su atostogų rūšimis, jų suteikimo tvarka, apskaitos principais bei teismų praktika, kad būtų užtikrintas darbo ir poilsio laiko reglamentavimas bei darbuotojų teisės tinkamai įgyvendinamos.
Temos pavadinimas Darbo užmokesčio ypatumai, komandiruotės	Trumpas temos aprašymas Dalyviai susipažins su teisės aktais reglamentuojamomis nuostatomis, praktiniais apskaičiavimo pavyzdžiais, dažniausiai pasitaikančiomis klaidomis ir teismų praktika, siekiant užtikrinti teisingą ir teisėtą darbo užmokesčio bei komandiruočių išmokų apskaitą.
Temos pavadinimas Smurto ir priekabiavimo darbe prevencija, asmens duomenų apsauga	Trumpas temos aprašymas Dalyviai susipažins su teisės aktais reglamentuojamomis nuostatomis, gerąja praktika, dažniausiai pasitaikančiais pažeidimais ir teismų bei institucijų praktika, siekiant užtikrinti saugią, pagarbą darbuotojams užtikrinančią darbo aplinką bei tinkamą asmens duomenų tvarkymą.
Temos pavadinimas Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai	Trumpas temos aprašymas Šiame modulyje bus supažindinama su darbo sutarties pasibaigimo pagrindais ir suformuotos teismų praktikos pritaikymu šioje srityje. Dalyviai analizuos konkrečius bylos pavyzdžius, teismų sprendimus bei praktinius aspektus, kad gebėtų tinkamai taikyti teisės aktų nuostatas darbo sutarties nutraukimo situacijose.