Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

Programa skirta vadovams, buhalteriams, HR specialistams, personalo specialistams, savarankiškai dirbantiems asmenims ir kt., kurie rengia ar administruoja darbo santykių dokumentus ir susiduria su teisinių klaidų bei ginčų rizika. Mokymai orientuoti į praktinį darbo teisės normų taikymą, apimant darbo sutarčių sudarymą, keitimą, nutraukimą, darbo ir poilsio laiko organizavimą, materialinės atsakomybės nustatymą, darbo saugos reikalavimų vykdymą, darbo ginčų sprendimą ir kt. Baigę programą dalyviai gebės taikyti darbo teisės normas praktikoje, vertinti darbo santykių situacijas ir parinkti teisėtus sprendimus. Mokymų metu dalyviai spręs praktines darbo santykių situacijas, rengs dokumentus ir taikys teisės normas realiose situacijose. Programos trukmė – 32 akademinės valandos. Mokymo kalba – lietuvių.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Vieta

Kalba

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Išsilavinimas

Vidurinis išsilavinimas

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:

Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos:

Taikyti darbo teisės normas sudarant, keičiant ir nutraukiant darbo santykius.

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas	Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas Darbo teisės principai ir darbo teisės subjektai.	Trumpas temos aprašymas Analizuojama darbo teisės samprata, darbdavio ir darbuotojo teisnumas ir veiksnumas, darbuotojo amžiaus reikalavimai. Nagrinėjami darbo teisės principai: lygybė, nediskriminavimas, sąžiningumas, darbo santykių principai ir jų taikymas praktikoje. Praktikoje vertinamos situacijos dėl darbuotojų teisių užtikrinimo.
Temos pavadinimas Darbo sutartys ir jų sąlygos.	Trumpas temos aprašymas Analizuojama darbo sutarties samprata, sudarymo tvarka, būtinosios ir papildomos sąlygos, nekonkuravimo, konfidencialumo, materialinės atsakomybės ir kiti susitarimai. Analizuojamos darbo sutarčių rūšys. Praktikoje rengiamos darbo sutartys ir vertinamas jų atitikimas teisės aktams.
Temos pavadinimas Darbo ir poilsio laiko reglamentavimas	Trumpas temos aprašymas Nagrinėjamas darbo laiko reglamentavimas, viršvalandžiai, suminė apskaita, poilsio laiko ir kiti reikalavimai. Praktikoje sudaromi darbo grafikai ir vertinamas jų atitikimas teisės aktams.
Temos pavadinimas Darbo užmokesčio teisinis reglamentavimas ir darbdavio atsakomybė.	Trumpas temos aprašymas Nagrinėjama darbo užmokesčio struktūra, mokėjimo tvarka, priedai, priemokos, premijos, darbdavio atsakomybė. Sprendžiamos praktinės situacijos dėl darbo užmokesčio taikymo.
Temos pavadinimas Darbo santykių dokumentavimas ir įrodinėjimas.	Trumpas temos aprašymas Analizuojami privalomi darbo santykių dokumentai, jų formos, saugojimo reikalavimai, įrodinėjimo našta darbo ginčuose. Aptariamos dažniausios dokumentavimo klaidos ir rizikos.
Temos pavadinimas Asmens duomenų apsauga darbo santykiuose (BDAR).	Trumpas temos aprašymas Nagrinėjamas darbuotojų asmens duomenų tvarkymas, teisėti tvarkymo pagrindai, stebėsenos priemonės, sveikatos duomenų apsauga, darbdavio pareigos pagal BDAR.
Temos pavadinimas Psichologinis smurtas, mobingas ir saugi darbo aplinka.	Trumpas temos aprašymas Analizuojami psichologinio smurto, mobingo ir priekabiavimo požymiai, darbdavio pareiga užtikrinti saugią aplinką, tyrimo procedūros, atsakomybė.
Temos pavadinimas Nuotolinio darbo reglamentavimas.	Trumpas temos aprašymas Nagrinėjama nuotolinio darbo tvarka, kompensacijos, darbo laiko kontrolė, darbuotojų sauga ir sveikata dirbant nuotoliniu būdu, darbo saugos ir gaisrinės saugos reikalavimų taikymas darbo santykiuose.
Temos pavadinimas Darbo ginčai ir jų sprendimas.	Trumpas temos aprašymas Analizuojamos darbo ginčų rūšys, sprendimo būdai, darbo ginčų komisijos veikla, teismų praktika. Sprendžiamos ginčų situacijos ir parenkami teisiniai sprendimai.
Temos pavadinimas Kompleksinė praktinė užduotis.	Trumpas temos aprašymas Sprendžiama kompleksinė darbo santykių situacija, savarankiškai priimant sprendimus, bendradarbiaujant ir reflektuojant priimtus sprendimus.