Other
UAB Fmc group
Skaitmeniniai įrankiai profesiniam perdegimui mažinti: Psichinės sveikatos stiprinimo veiklos
0.0
No ratings
Learning begins:
Tikslinama
54 (ac. h.)
Price from:
Tikslinama
About course
Information provided by the training provider
Abstract
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Acquired and improved competencies
Ordinary:
Professional competencies:
Content of the learning program
| Topic name | Brief description of the topic |
|---|---|
|
Topic name
I modulis. Skaitmeniniai įrankiai psichinės sveikatos stiprinimo priežiūroje
|
Brief description of the topic
Ši tema apžvelgia, kaip skaitmeniniai įrankiai transformuoja sveikatos priežiūros sritį, įskaitant profesionalų darbą, kaip gali būti gerinamas asmeninis bei organizacijos psichologinis klimatas naudojant skaitmeninius įrankius.
|
|
Topic name
II modulis. Skaitmeniniai įrankiai streso valdymui
|
Brief description of the topic
Analizuojama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali būti naudojami efektyviam streso valdymui darbo aplinkoje ir kasdieniame gyvenime.
|
|
Topic name
III modulis. Skaitmeniniai įrankiai psichinės sveikatos stiprinimui
|
Brief description of the topic
Aptariama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali padėti kurti individualizuotus planus ir strategijas psichinės sveikatos stiprinimui, siekiant pagerinti asmeninę gerovę.
|
|
Topic name
IV modulis. Skaitmeniniai įrankiai kaip pagalba
|
Brief description of the topic
Apžvelgiama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali būti naudojami siekiant mažinti profesinį perdegimą, pavyzdžiui, optimizuojant darbo procesus, mažinant darbo apkrovą ar suteikiant galimybes lankstesniam darbo organizavimui.
|
|
Topic name
V modulis. Darbo kokybės ir gyvenimo balanso gerinimas
|
Brief description of the topic
Analizuojama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali prisidėti prie darbo kokybės gerinimo ir padėti sukurti palankesnes sąlygas darbo ir gyvenimo balansui, kas yra svarbu kovojant su profesiniu perdegimu.
|
Duration of the learning programme
Duration of the learning programme: 54 (ac. h.)
Duration of practical contact work: 40 (ac. h.)
Duration of theoretical contact work: 14 (ac. h.)
Duration of self-employment: 0 (ac. h.)
Assessment
System / scale of assessment of acquired competencies: Įskaityta.
Important information
Way of learning
-
Place
-
Language
-
Aukštos pridėtinės vertės programa
No
Minimum requirements for the participant
No requirements
Timetables
Šiuo metu grupių nėra.Ratings
There are no ratings at the moment.Kainų istorija
Scroll to the top