Mokymų kategorijos Mokymai Šiuolaikinio lyderio veikimo modeliai praktikoje

Kita

Aleksandra Kubilinskienė

Šiuolaikinio lyderio veikimo modeliai praktikoje

0.0

Įvertinimų nėra

Mokymai prasideda:

2026-02-02

Registracija

20 akad. val.

Kaina nuo:

250 €

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

Dalyviai mokosi, kaip derinti aiškumą, struktūrą ir rezultato siekimą su įkvėpimu, pasitikėjimu ir asmeniniu dėmesiu žmonėms. Programa padeda vadovams pereiti nuo kontrolės prie įgalinimo, stiprinant komandų įsitraukimą, atsakomybę ir augimą. Ši programa padeda vadovams atrasti pusiausvyrą tarp transakcinės ir transformacinės lyderystės, stiprinant santykį komandoje. Pasitikėjimu ir bendra atsakomybe grįsti komandų santykiai mažina darbuotojų kaitą, skatina darbuotojų motyvaciją ir taip didina ogranizacijos konkurecinį pranšumą.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Nuotolinis sinchroninis

Vieta

Kalba

Lietuvių

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:

Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Verslumo kompetencija

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas	Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas Transformacinio vadovavimo koncepcija.Transformacinio vadovavimo stiliaus dimensijos.	Trumpas temos aprašymas Transformacinio vadovavimo koncepcijos sandara. Idealizuota įtaka, individualus dėmesys, įkvepianti motyvacija, intelektinis skatinimas.
Temos pavadinimas Pagrindiniai principai	Trumpas temos aprašymas Atsakomybė, komunikacija, emocijų vadyba, pasitikėjimas ir įtaka. Pagrindinių principų taikymas praktikoje: aš žinutė, pokalbio taisyklės, aktyvus klausymasis, grįžtamasis ryšys.
Temos pavadinimas Ribos vadovo darbe	Trumpas temos aprašymas Ribų apibrėžimas vadovo darbe. Ribų įtaka vadovui ir kolektyvui.
Temos pavadinimas Praktiniai įrankiai ir mikroįpročiai	Trumpas temos aprašymas Transformaciniai klausimai 1:1 pokalbiuose („Ką išmokai iš šios situacijos?“, „Kas tau padėtų augti šioje srityje?“). Kasdieniai elgesio signalai, stiprinantys pasitikėjimą. 5 min. dienos refleksija: „Ar šiandien įkvėpiau?“ Mini įrankis: „Transformacinio pokalbio struktūra“ (vadovui kaip atmintinė).
Temos pavadinimas Veiksmų planas ir įsipareigojimai. Dalyvių praktika.	Trumpas temos aprašymas Dalyvių praktika, veiksmų plano sudarymas. Dalyvių praktikos pristatymas, diskusijos.
Temos pavadinimas Transformacinio vadovavimo koncepcija.Transformacinio vadovavimo stiliaus dimensijos.	Trumpas temos aprašymas Transformacinio vadovavimo koncepcijos sandara. Idealizuota įtaka, individualus dėmesys, įkvepianti motyvacija, intelektinis skatinimas.
Temos pavadinimas Pagrindiniai principai	Trumpas temos aprašymas Atsakomybė, komunikacija, emocijų vadyba, pasitikėjimas ir įtaka. Pagrindinių principų taikymas praktikoje: aš žinutė, pokalbio taisyklės, aktyvus klausymasis, grįžtamasis ryšys.
Temos pavadinimas Ribos vadovo darbe	Trumpas temos aprašymas Ribų apibrėžimas vadovo darbe. Ribų įtaka vadovui ir kolektyvui.
Temos pavadinimas Praktiniai įrankiai ir mikroįpročiai	Trumpas temos aprašymas Transformaciniai klausimai 1:1 pokalbiuose („Ką išmokai iš šios situacijos?“, „Kas tau padėtų augti šioje srityje?“). Kasdieniai elgesio signalai, stiprinantys pasitikėjimą. 5 min. dienos refleksija: „Ar šiandien įkvėpiau?“ Mini įrankis: „Transformacinio pokalbio struktūra“ (vadovui kaip atmintinė).
Temos pavadinimas Veiksmų planas ir įsipareigojimai. Dalyvių praktika.	Trumpas temos aprašymas Dalyvių praktika, veiksmų plano sudarymas. Dalyvių praktikos pristatymas, diskusijos.

Programos ypatumai

Programa vykdoma nuotoliniu sinchroniniu būdu Zoom programoje pagal suformuotą tvarkaraštį. Prisijungimo informacija bus siunčiama kiekvienam dalyviui asmeniškai artėjant kiekvienam mokymo užsiemimui. Mokymų organizatorius pasilieka teisę keisti datą, informuojant dalyvius iš anksto.

Papildomi reikalavimai

Programos trukmė sudaro 5 nuotoliniai susitikimai po 4 akademines valandas. Norint sėkmingai baigti mokymo programą dalyvis turi dalyvauti 80 % mokymo susitikimų, t.y., dalyvis gali praleisti ne daugiau nei 1 nuotolinį susitikimą.

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 20 akad. val.

Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 15 akad. val.

Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 5 akad. val.

Savarankiško darbo trukmė: 0 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Nuotolinis sinchroninis

Vieta

Kalba

Lietuvių

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Kontaktai

Vardas, Pavardė

Aleksandra Kubilinskienė

Pareigos

Lektorius

El. paštas

aleksandra.kubili@gmail.com

Telefonas

+370 606 19 434

Tvarkaraščiai

Grupė nr. 1

Laisvų vietų: 20

Mokymų laikotarpis:

2026-02-02 - 2026-02-17

Būdas	Vieta	Grupės dydis	Kalba	Lektoriai	Kaina	Registracija
Būdas Nuotolinis sinchroninis	Adresas -	Grupės dydis 8-20	Kalba lietuvių	Lektoriai Aleksandra Kubilinskienė	Kaina 250 €	Registracija 2026-01-26 - 2026-01-29