Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Rodyti daugiau Rodyti mažiau

54 val. kursai paremti Individualios priežiūros darbuotojų profesine moduline programa, todėl yra skirti individualios priežiūros darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimui. Mokymų tikslas - sustiprinti individualaus priežiūros darbuotojų emocinį atsparumą ir pasitenkinimą savo veikla, suteikiant žinių apie streso valdymo ir savipriežiūros būdus, bei įgyti žinių apie metodikas, kaip efektyviai spręsti konfliktus su klientais, kolegomis ir išsaugoti harmoningus darbo santykius.

Svarbi informacija

Mokymosi būdas

Vieta

Kalba

Aukštos pridėtinės vertės programa

Minimalūs reikalavimai dalyviui

Reikalavimai netaikomi

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos:

Matematinė kompetencija ir gamtos mokslų, technologijų ir inžinerijos kompetencija

Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos:

Naudoti naujausius socialinių paslaugų teikimo modelius ir technologijas

Atpažinti stresines situacijas ir taikyti tinkamus valdymo metodus

Užmegzti ir palaikyti pasitikėjimu pagrįstą ryšį su klientu

Teikti socialines paslaugas, atsižvelgiant į klientų poreikius ir specifiką

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas	Trumpas temos aprašymas
Temos pavadinimas Perdegimo samprata	Trumpas temos aprašymas Temos metu nagrinėjama profesinio perdegimo priežastys ir požymiai, įveikos būdai, pagalbos sau ir kolegoms suteikimas. Perdegimo prevencija ir apsauginiai veiksniai.
Temos pavadinimas Darbuotojų savipriežiūros įgūdžių tobulinimas	Trumpas temos aprašymas Temoje nagrinėjama savigarbos ir savivertės supratimas, fizinės sveikatos palaikymas, psichologinės sveikatos priežiūra, atsipalaidavimo ir streso valdymo įgūdžiai, konfliktų sprendimo įgūdžiai ir laiko valdymo strategijos.
Temos pavadinimas Harmoningų darbo santykių kūrimas: konfliktų sprendimo metodikos	Trumpas temos aprašymas Temoje bus aptariamos įvairios metodikos ir strategijos, kaip efektyviai spręsti konfliktus siekiant išlaikyti harmoningus darbo santykius. Dėmesys bus skiriamas įvairioms konfliktų sprendimo technikoms, komunikacijos įgūdžiams, empatijai bei bendradarbiavimui, kad būtų galima išvengti arba sėkmingai įveikti konfliktines situacijas darbo vietoje.