Meniu

Darija – išskirtinė konsultantė, pasižyminti pirmiausia tuo, jog visuomet ieško vertės ir prasmės Klientui, nepriklausomai nuo to, ar tai būtų vienas koučingo sesijos dalyvis, ar didžiulės organizacijos kolektyvas. Vertės kūrimas, vertybių puoselėjimas ir holistinės lyderystės principai yra tai, kas ypač ryšku šios ugdymo partnerės vedamuose mokymuose. Darija nuoširdžiai tiki tuo, jog kiekvienas žmogus gali nuolat tobulėti, augti, keistis, vystyti savo turimus gebėjimus bei mokytis naujų dalykų; ji labai greitai ir lengvai užmezga draugišką ryšį su skirtingų tipų žmonėmis ir pelno jų pasitikėjimą. Dėl to jos vedamų mokymų dalyviai jaučia visokeriopą konsultantės supratimą, palaikymą ir padrąsinimą, mokymų metu vyrauja itin geranoriška, įkvepianti atmosfera. Darija turi dvidešimties metų patirtį draudimo srityje, praktinių žinių ji yra sukaupusi vadovaudama komandoms, dirbdama su tarptautinėmis organizacijomis. Konsultantė remiasi nuomone, kad tiek vadovaujant, tiek dirbant komandoje yra būtinas atviras požiūris, smalsumas, dalijimasis patirtimis, empatija ir pagarba kitam. Visi Darijos vedami mokymai vyksta derinant pozityvios psichologijos, neuromokslo, koučingo žinias bei ilgametę patirtį vadovavimo srityje. Žinias mokymų dalyviams konsultantė perduoda, atsiremdama į savo asmeninę nuolatinio mokymosi ir augimo patirtį, dėl to ji puikiai suvokia, kad savaime suprantamų dalykų nėra.

Eglė – verslo konsultantė, aptarnavimo ir kokybės vadovė, išorinė personalo vadovė. Šios konsultantės „arkliukas“ – svetingumo industrija. Sisteminiai verslo sprendimai bei personalo valdymas yra būtent tos sritys, kuriose Eglė turi sukaupusi daugiausiai praktinės patirties. Šiai konsultantei būdingas išskirtinis žingeidumas ir energija. Eglė turi ir ugdymui itin reikalingų asmeninių savybių, kurios „paperka“ bet kurią auditoriją, ir sertifikatais patvirtintų kompetencijų, tačiau labiausiai ši konsultantė mėgsta mokyti to, ką pati yra bandžiusi praktiškai. Klientai visuomet džiaugiasi, kad Eglės mokymuose netenka klausytis vadovėlinių tiesų, „sausos“ teorijos, o išgirsti daug vertingų įžvalgų ir praktinių patarimų iš aptarnavimo, pardavimų ir HR sričių, realių situacijų, su kuriomis organizacijos susiduria kasdien. Eglė noriai konsultavimo veiklą derina su vadovo, išorinio HR, kokybės vadovo pareigomis, tad puikiai žino šiandienos verslo aktualijas ir jos žinių bagažas, kuriuo ji mielai dalijasi su savo Klientais, nepasensta.

Balys – konsultantas, kuris vadovavimo ir pardavimų meno mokėsi įvairius teorinius modelius testuodamas praktikoje. Praktinės patirties Balys turi verslų, asociacijų steigimo, jų vystymo ir valdymo sferose, taip pat – atstovaujant tarptautines organizacijas ir vystant jas naujose rinkose. Vienas ryškiausių Balio, kaip ugdymo partnerio, bruožų yra tas, kad visa jo mokymų metu dėstoma teorija yra paties konsultanto išbandyta ir patikrinta praktikoje, realiose darbinėse ir gyvenimiškose situacijose. Šis konsultantas nuolat dalyvauja verslo pasaulyje, jaučia jo „pulsą“, dėl to Balio mokymai itin praktiški, „gyvi“, koja kojon žengiantys su šių dienų aktualijomis. Balys aktyviai dalyvauja ne tik verslo pasaulyje, bet ir organizacijose, kurių pagrindas – karinė taktika. Būtent šioje srityje dažniausiai kuriamos naujos lyderystės, problemų sprendimo, streso valdymo metodikos, kurios po kurio laiko pritaikomos ir verslo pasaulyje, tad praktinių žinių iš karybos ir verslo sferų dermė bei sinergija ryški ir šio ugdymo partnerio mokymuose. Taip pat Balys, susitikęs su Klientu, geba itin greitai ir tiksliai analizuoti organizacijos situaciją ir į ją įsigilinti, perprasti visas subtilybes ir pateikti optimalius sprendimus.